Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung für menschliche Forschungsinfrastruktur und koordiniere nationale und internationale Partnerschaften.
- Unternehmen: EPFL, eine der dynamischsten Universitäten Europas mit einem internationalen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierendes Umfeld und echte Auswirkungen auf die Gesellschaft.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit vielfältigen Aktivitäten und Initiativen für Gleichheit und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und Innovation in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: PhD in Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Management von biologischen Proben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
EPFL, das Schweizerische Bundesinstitut für Technologie in Lausanne, ist einer der dynamischsten Universitätsstandorte in Europa und gehört zu den besten 20 Universitäten weltweit. Die EPFL beschäftigt mehr als 6.500 Personen, die die drei Hauptmissionen der Institution unterstützen: Bildung, Forschung und Innovation. Der EPFL-Campus bietet ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von mehr als 17.000 Menschen, darunter über 12.500 Studierende und 4.000 Forschende aus mehr als 120 verschiedenen Ländern.
Die Mission der EPFL besteht darin, ihre Kapazität zur Durchführung von weltweit führender Forschung mit menschlichen biologischen Proben, klinischen Kooperationen, sensiblen Daten, künstlicher Intelligenz und biomedizinischer Innovation zu stärken. Um dieses Ziel zu unterstützen, etabliert die EPFL einen institutionellen Rahmen für das Management von menschlichen biologischen Proben und sensiblen Forschungsdaten. Diese Initiative wird Forschenden eine sichere, konforme und skalierbare Infrastruktur und Dienstleistungen bieten, die fortschrittliche Forschung unterstützen und gleichzeitig den sich entwickelnden schweizerischen, europäischen und internationalen regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Die EPFL sucht einen erfahrenen und visionären Koordinator, um diese neue Fähigkeit aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Strategische Entwicklung: Umsetzung der institutionellen Strategie der EPFL für menschliche biologische Proben und sensible Forschungsdaten; Entwicklung eines langfristigen Fahrplans für die menschliche Forschungsinfrastruktur in Abstimmung mit den operativen Teams; Identifizierung von Möglichkeiten für nationale und internationale Partnerschaften und Teilnahme an Forschungsinfrastrukturen.
- Governance, Politik und Compliance: Etablierung und Pflege von Governance-Rahmenbedingungen für menschliche biologische Proben und sensible Daten, einschließlich Richtlinien für Erwerb, Zugang, Austausch, Wiederverwendung und Verwaltung; Unterstützung der institutionellen Ausrichtung an ethischen, rechtlichen und regulatorischen Anforderungen (Schweizer HRA, GDPR, Datenschutz, Biobanking-Standards); Förderung von Harmonisierung und Best Practices in den Laboren und Forschungseinheiten der EPFL.
- Interinstitutionelle Koordination: Institutioneller Koordinator für Compliance-Themen im Zusammenhang mit der menschlichen Forschung; Förderung der Interaktion zwischen Forschenden, IT-Diensten, Rechtsangelegenheiten, Ethikangelegenheiten, dem Datenschutzbüro und externen Partnern; Koordination der Teilnahme der EPFL an nationalen und internationalen Infrastrukturen; Überwachung der Budgetplanung für das Ökosystem der menschlichen Forschungsinfrastruktur; Vertretung der EPFL in relevanten Governance-Gremien, Arbeitsgruppen und strategischen Partnerschaften.
- Unterstützung bei sensiblen Daten und klinischer Forschung: Überwachung der Entwicklung sicherer Forschungsumgebungen und vertrauenswürdiger Forschungsinfrastrukturen für sensible Daten; Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur Implementierung robuster Prozesse für Rückverfolgbarkeit, Datenverwaltung und verantwortungsbewusste Datennutzung.
- Menschliche biologische Proben und Biobanking: Strategische Aufsicht über die Einrichtung und Weiterentwicklung der Biobank-Dienste der EPFL; Unterstützung der Integration der Biobank-Dienste der EPFL mit der School of Life Sciences und klinischen Partnern.
- Qualitätssysteme: Definition von Erwartungen an das Qualitätsmanagement und geeignete Zertifizierungsrahmen; Etablierung institutioneller KPIs, Berichtsmechanismen und Evaluierungsprozesse.
- Engagement der Forschungsgemeinschaft: Fachkundige Beratung für Forschende, die Projekte mit menschlichen Proben oder sensiblen Daten entwickeln; Förderung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen und Schaffung einer Kultur verantwortungsbewusster und konformer Forschung an der EPFL.
Profil
- Erforderlich: PhD oder gleichwertiger Abschluss in Lebenswissenschaften, biomedizinischen Wissenschaften, Genetik, Bioinformatik, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Bereich; signifikante Erfahrung im Management menschlicher biologischer Proben, klinischer Forschungsdaten und klinischer Studien; nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Forschungsinfrastrukturen, Biobanking-Governance, Datenverwaltung oder großangelegten biomedizinischen Programmen.
- Starkes Verständnis der ethischen, rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, die für die menschliche Forschung in der Schweiz relevant sind, sowie der Guten Klinischen Praxis (GCP); Erfahrung in der Koordination über mehrere Interessengruppen und organisatorische Einheiten hinweg; Erfahrung mit Datenverwaltung und sicheren Datenumgebungen; Fähigkeit, strategische Führung in komplexen, multipartnerlichen Umgebungen zu bieten; ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Sehr wünschenswert: Erfahrung mit nationalen oder internationalen biomedizinischen Infrastrukturen; Erfahrung mit Biobanking-Governance, Probenmanagementsystemen oder Laborinformationsmanagementsystemen; Vertrautheit mit präzisionsmedizinischen, genomischen, multi-omischen oder KI-gestützten biomedizinischen Forschungen; Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Akademia, Gesundheitsinstitutionen, Industrie und öffentlichen Einrichtungen.
Wir bieten
Bei der EPFL glauben wir, dass Menschen großartige Ergebnisse erzielen, wenn sie unterstützt, respektiert und befähigt werden, erfolgreich zu sein. Indem Sie unserer Gemeinschaft beitreten, helfen Sie, die Zukunft der Gesellschaft durch Bildung, Forschung und Innovation zu gestalten. Wir bieten ein inspirierendes, internationales und kollaboratives Umfeld, in dem Ihre Arbeit echte Auswirkungen hat und Ihre Ideen geschätzt werden. Kombiniert mit flexiblen Arbeitsweisen und attraktiven Beschäftigungsbedingungen streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder beitragen, wachsen und einen Unterschied machen kann.
Über die Arbeit hinaus beherbergen unsere Standorte eine lebendige Gemeinschaft und einzigartige Umgebung, bereichert durch Initiativen zur Förderung von Gleichheit, Inklusion, Vielfalt, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit sowie ein ansprechendes Programm kultureller, sportlicher und gemeinschaftlicher Aktivitäten im Laufe des Jahres.
Vertragsinformationen:
Startdatum: asap
Aktivitätsrate:
Vertragsart: CDD
Dauer: ein Jahr
Referenz: 2467
Institutional Coordinator Human Research Infrastructure in Lausanne Arbeitgeber: Switzerland
Die L'OCCITANE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, sowie attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Unternehmergeist und Zusammenarbeit basiert, ermöglicht es jedem, aktiv zur positiven Veränderung von Menschen und Natur beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Institutional Coordinator Human Research Infrastructure in Lausanne erhalten könntest
✨Nutze lokale Gemeinschaften
Schau dir lokale Biologie-Gemeinschaften oder Fachverbände an. Oft gibt's dort Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, wo du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen kannst. Das kann dir helfen, direkt an Infos über befristete Stellen zu kommen.
✨Praktika und Forschungsprojekte
Halte Ausschau nach Praktika oder Forschungsprojekten an Unis oder Forschungsinstituten. Diese bieten oft kurzfristige Stellen und sind eine super Gelegenheit, direkt ins Berufsleben einzusteigen und Kontakte zu knüpfen.
✨Direkt bei Firmen nachfragen
Anstatt nur online zu suchen, schau dir Kataloge von biowissenschaftlichen Firmen und gehe die direkt an. Frag einfach nach befristeten Stellenausschreibungen – viele Unternehmen schätzen Initiative!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Wenn du eine interessante Ausschreibung von Switzerland siehst, bewirb dich direkt über unsere Website! Da hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen und beim Auswahlverfahren nicht unterzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Institutional Coordinator Human Research Infrastructure in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Interesse für die Biologie:In deine Bewerbung sollte ein klarer Ausdruck deiner Leidenschaft für die Biologie einfließen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und welche spezifischen Themen dich ansprechen. Das macht deinen Antrag lebendig und spannend für uns bei Switzerland!
Nutze relevante Erfahrungen:Falls du Praktika, Projekte oder Studienarbeiten in der Biologie gemacht hast, geh darauf genauer ein. Zeig, welche Fähigkeiten du dort entwickelt hast – sei es im Labor, bei Feldforschungen oder bei der Analyse von Daten. Mach deine Erfahrungen konkret und relevant für die Position, die du anstrebst.
Verfasse ein persönliches Motivationsschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du im Motivationsschreiben zeigst, warum du genau jetzt bei Switzerland arbeiten möchtest. Bring ein bisschen Persönlichkeit rein und erklär uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe deine akademischen Leistungen hervor:In der Biologie sind akademische Erfolge und relevante Abschlüsse besonders wichtig. Liste deine Studienleistungen, Noten und eventuell relevante Zertifikate oder Kurse auf, die dich qualifizieren. Zeig uns, dass du das notwendige Wissen und die Motivation mitbringst, um erfolgreich in unserem Team zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die aktuellen Forschungsfragen
In der Biologie werden oft neuste Forschungsprojekte und -fragen diskutiert. Mach dich mit den aktuellen Trends und Publikationen in deinem Bereich vertraut, vor allem die, die für Switzerland relevant sind. So kannst du spannende Gespräche im Interview führen und zeigen, dass du up-to-date bist.
✨Bereite dich auf praktische Experimente vor
Für eine befristete Stelle in der Biologie könnte es sein, dass Praxiselemente oder Labortests im Interview gefragt sind. Überlege dir, welche experimentellen Techniken oder Methoden du beherrschst und wie du die im Kontext von Switzerland anwenden könntest. Das gibt dir einen Vorteil in der praktischen Demonstration deiner Fähigkeiten.
✨Deine Motivation für den Kurzzeitjob
Da die Stelle befristet ist, sollten wir klarstellen, warum du dich gerade für diese Zeitperiode interessiert. Was sind deine Ziele und was möchtest du aus dieser Erfahrung mitnehmen? Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie der Job zu deiner Karriereplanung passt.
✨Stärke dein Netzwerk im Bereich Biologie
Nutze das Interview nicht nur, um dich zu präsentieren, sondern auch, um Kontakte zu knüpfen. Frage nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder an Projekten innerhalb von Switzerland. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden, auch wenn die Stelle befristet ist.
