Accreditation Manager in Lausanne

Accreditation Manager in Lausanne

Lausanne Vollzeit 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Akkreditierungsprozesse und fördere kontinuierliche Verbesserung in der akademischen Qualität.
  • Unternehmen: EHL, eine der besten Hospitality-Schulen weltweit mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Mahlzeiten, viele Urlaubstage und Zugang zu tollen Services.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und mache einen echten Unterschied für Studierende und Mitarbeitende.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss, 7-10 Jahre Erfahrung in Hochschulakkreditierung und Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Join us and shape the future of hospitality today!

EHL's dynamic campuses form a unique network where passionate students, academics and industry experts from over 120 countries come together with a common goal: to develop and disseminate hospitality knowledge, while supporting the sector's continued growth.

We are constantly striving to improve the working environment and personal development opportunities for our more than 800 staff and faculty, who are among the most recognized experts in their respective fields.

Since its foundation in 1893, EHL has been widely recognized by the industry and consistently ranked among the world's top hospitality management schools.

Everything we do is based on our values of excellence, family and learning, and we are committed to bringing them to life in tangible ways for our employees.

The Academic Office department is responsible for fostering an environment of academic excellence and integrity across the EHL Group.

Its mission includes overseeing academic governance, ensuring compliance and accreditation, managing faculty affairs and development, supporting thought leadership and research strategy, and maintaining institutional relations with academic authorities.

Through these responsibilities, the Academic Office strives to build a dynamic and supportive academic ecosystem that empowers students, faculty, and researchers to reach their highest potential.

To join our amazing team, we are looking for a candidate who is not only skilled and passionate about hospitality but also aligns with our leadership principles: transparency, accountability, collaboration, care, and experimentation.

The Accreditation Manager is responsible for overseeing and managing the accreditation processes for EHL Group.

The mission of the Accreditation Manager is to ensure the highest standards of academic excellence and institutional integrity through effective management of accreditation processes.

This role is pivotal in fostering continuous improvement, enhancing program development, managing quality assurance processes and maintaining robust relationships with regulatory and accreditation agencies, thereby supporting the strategic goals and global reputation of the EHL Group.

Accreditation Manager

What will you do?

  • Lead accreditation processes and manage relationships with accreditation and regulatory bodies to ensure compliance and successful accreditation outcomes.
  • Foster a culture of quality and continuous improvement by collaborating with academic stakeholders and external partners.
  • Provide expertise in accreditation, quality assurance, and academic program development.
  • Develop, monitor, and report on continuous improvement plans, ensuring the implementation of recommendations from reviews, audits, and evaluations.
  • Oversee the preparation and submission of accreditation reports and documentation.
  • Coordinate accreditation and quality assurance activities across campuses to ensure consistent standards and practices.
  • Define, track, and analyze quality assurance metrics, KPIs, and institutional effectiveness indicators to support informed decision-making.
  • Collaborate with data teams to collect, validate, and analyze accreditation-related data.
  • Monitor evolving accreditation standards, regulatory requirements, and quality assurance frameworks across all operating jurisdictions.
  • Deliver guidance and training to faculty and staff on accreditation standards, quality assurance requirements, and continuous improvement practices.

Who you are?

  • You have a Master's degree, a doctorate is considered a strong asset.
  • You have 7 to 10 years of professional experience, including at least 5 years in a similar role.
  • You have strong expertise in higher education, academic quality assurance, and accreditation processes.
  • You have proven project management, strategic thinking, and stakeholder relationship management skills.
  • You have the ability to build and maintain effective relationships with a wide range of stakeholders.
  • You have strong attention to detail and a commitment to accuracy and quality.
  • You have a high level of adaptability, flexibility, and diplomacy in a dynamic environment.
  • You have full professional proficiency in English and French (C2 level).

What we offer ?

We offer you a permanent contract, with exceptional employee benefits including free meals, an attractive number of days off, a parking space or public transport contribution, as well as access to various services and facilities.

We offer you responsibility, challenge, development opportunities and encouragement to help you achieve your professional and personal goals.

We offer you the opportunity to make a tangible impact on our students, staff and partners experience as well as contribute to the growth of our institution.

You will enjoy being part of a passionate, multidisciplinary and talented team.

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Accreditation Manager in Lausanne Arbeitgeber: Switzerland

Die L'OCCITANE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, sowie attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Unternehmergeist und Zusammenarbeit basiert, ermöglicht es jedem, aktiv zur positiven Veränderung von Menschen und Natur beizutragen.

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Kontaktdaten:

Switzerland Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Accreditation Manager in Lausanne erhalten könntest

✨E-Learning Meetups und Events

Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.

✨Online Plattformen für Digitale Bildung

Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!

✨Interesse an innovativen Ideen zeigen

Wenn du dich bei Firmen wie Switzerland bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accreditation Manager in Lausanne mit Bravour zu bestehen

Akademische Qualitätssicherung
Akkreditierungsprozesse
Projektmanagement
Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Aufmerksamkeit für Details
Anpassungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Switzerland im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?

Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!

Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.

Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Switzerland zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet

✨Tech-Tools gut beherrschen

In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.

✨Portfolio mit Projekten

Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.

✨Engagement für Bildung zeigen

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!

✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden

Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!