Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung der Integrität von HNWI-Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Swissquote, die führende digitale Bank in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance und Teamführung, sowie Kenntnisse in AML/KYC-Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Swissquote sind wir alle dabei. Wir sind die führende digitale Bank der Schweiz mit 1.400 Mitarbeitenden in Europa, dem Nahen Osten und Asien, die echte Finanzlösungen für über eine Million Kunden weltweit entwickeln. Wir bewegen uns schnell, aber wir bauen Dinge, auf die wir wirklich stolz sind.
Als Teil unserer organisatorischen Weiterentwicklung schafft Swissquote eine neue Abteilung, die Client Lifecycle Integrity (CLI) Abteilung. Diese fungiert als Verteidigungslinie und ist unabhängig vom Front Office. Die CLI vereint wichtige Aktivitäten zur Unterstützung des integritätsbezogenen Managements von Privatkundenbeziehungen über deren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Onboarding-Phase über regelmäßige Überprüfungen bis hin zur AML-Transaktionsüberwachung.
In der Rolle als Associate Director in der Client Lifecycle Integrity Abteilung werden Sie eines unserer HNWI Client Lifecycle Integrity Teams leiten und die wichtigsten Aktivitäten im gesamten Lebenszyklus der Kundenbeziehung überwachen, einschließlich Onboarding, regelmäßigen Überprüfungen und fortlaufenden Due-Diligence-Kontrollen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Leitung und Management der Aktivitäten des Teams, Sicherstellung einer effektiven Arbeitslastverteilung, operativer Effizienz, Qualitätsstandards und Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen.
- Überwachung des Onboardings von Kunden, regelmäßiger Überprüfungen und fortlaufender Due-Diligence-Aktivitäten innerhalb des Teamumfangs.
- Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Eskalation von Risiken im Zusammenhang mit HNWI-Beziehungen.
- Vorbereitung hochwertiger Kundenbewertungen, Risikoanalysen und Empfehlungen für das Senior Management.
- Identifizierung und Implementierung von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Datenanalyse-Möglichkeiten zur Optimierung der Abläufe.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz und Kontrolle der Prozesse im Kundenlebenszyklus.
Teammanagement umfasst:
- Fostern einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeitende motiviert und wertgeschätzt fühlen.
- Unterstützung des Wachstums der Mitarbeitenden durch Schulungen, Mentoring und Coaching.
- Leitung des Rekrutierungsprozesses und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Einführung neuer Mitarbeitender.
- Festlegung von Leistungserwartungen und Durchführung von Leistungsbewertungen.
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich – eine Zertifizierung im Compliance Management ist von Vorteil.
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Kunden-Onboarding und in der Durchführung von regelmäßigen Überprüfungen, KYC/AML oder Compliance-Operationen in der Finanzbranche.
- Gute Kenntnisse der Schweizer AML/KYC-Vorschriften und Due-Diligence-Standards.
- Starkes Interesse an Prozessoptimierung und technologiegetriebenen Verbesserungen.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
HNWI Lifecyle Integrity Manager – Associate Director in Gland Arbeitgeber: Switzerland
Die L'OCCITANE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, sowie attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Unternehmergeist und Zusammenarbeit basiert, ermöglicht es jedem, aktiv zur positiven Veränderung von Menschen und Natur beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HNWI Lifecyle Integrity Manager – Associate Director in Gland erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Switzerland zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HNWI Lifecyle Integrity Manager – Associate Director in Gland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Switzerland zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Switzerland anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für HNWI Lifecyle Integrity Manager – Associate Director brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Switzerland zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
