Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Existing Clients Team und sorge für operative Exzellenz.
- Unternehmen: Swissquote, die führende digitale Bank in der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Swissquote sind wir alle dabei. Wir sind die führende digitale Bank der Schweiz mit 1.500 Mitarbeitenden in Europa, dem Nahen Osten, Asien und Südafrika, die echte Finanzlösungen für über eine Million Kunden weltweit entwickeln. Wir bewegen uns schnell, aber wir bauen Dinge, auf die wir wirklich stolz sind.
Als gleichberechtigter Arbeitgeber begrüssen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, um unser Team zu verstärken und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Über die Funktion
Das Business Risk Management (BRM) ist die erste Kontrollfunktion von Swissquote, die das Kunden-Onboarding, periodische Überprüfungen und laufende Lebenszyklus-Kontrollen überwacht. BRM arbeitet eng mit Front-Office-Teams, Compliance und Recht zusammen, um die Einhaltung von Vorschriften, operative Effizienz und einen pragmatischen, risikobasierten Ansatz sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der operativen und personellen Aspekte des Existing Clients-Teams und Förderung einer Hochleistungskultur.
- Überwachung der Umsetzung und Durchführung des Prozesses zur periodischen Überprüfung der institutionellen Kundenbasis.
- Vorbereitung eskalierter Fälle zur Präsentation vor den Exekutivmanagementausschüssen.
- Identifizierung von Risiken und Implementierung geeigneter Kontrollen für bestehende Kunden.
- Enger Kontakt mit dem Qualitätssicherungs- und Remediationsteam sowie Compliance bei Fällen, die ad-hoc Überprüfungen auslösen könnten.
- Berichterstattung über periodische Überprüfungen und laufende Kontrollmetriken.
- Erster Ansprechpartner für Audits und laufende Überwachungsübungen.
- Management von Eskalationen in enger Abstimmung mit dem Sales Management-Team.
- Aktive Leitung von Prozessverbesserungsinitiativen.
- Vertrauenswürdiger Partner für Institutional Sales, Compliance und Recht.
- Aktive Mitwirkung am Rekrutierungsprozess und an der Leistungsbewertung.
- Coaching und Mentoring von Teammitgliedern.
Qualifikationen
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Kundenperiodischen Überprüfungen oder Compliance-Operationen im Finanzdienstleistungssektor.
- Starke Kenntnisse der Schweizer Regulierungsanforderungen (FINMA, AMLA, CDB).
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem fristgerechten, hochvolumigen Umfeld zu priorisieren.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Französisch, Deutsch von Vorteil.
Existing Clients Manager in Gland Arbeitgeber: Switzerland
Swissquote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist Swissquote der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Finanzsektor vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Teamgeist, der durch gemeinsame Erfolge gefeiert wird.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Existing Clients Manager in Gland erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Switzerland zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Existing Clients Manager in Gland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Switzerland zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Switzerland anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Existing Clients Manager brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Switzerland zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
