Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität in unserer Organisation als Testarchitekt und führe moderne Praktiken ein.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld und beeinflusse die Qualität von Softwareprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Testarchitekt und Kenntnisse in modernen Testmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen. Wir suchen einen erfahrenen und leidenschaftlichen Testarchitekten, der unser Team für technische Architektur verstärkt und die Qualität in unserer Organisation gestaltet.
Sie werden die Einführung moderner Praktiken im Bereich Qualitätsengineering über den gesamten Software-Lieferzyklus hinweg vorantreiben und unsere Testfabrik-Initiative leiten. Neben technischer Expertise werden Sie als strategischer Ermöglicher und Einflussnehmer agieren, eine starke Kultur der Qualität, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
Sie werden in einer modernen Technologieumgebung arbeiten, einschließlich:
- Frameworks: Spring Boot, Quarkus, Angular
- Plattformen: OpenShift, Kafka
- Innovation: KI-bezogene Forschung und Entwicklung
IHRE ROLLE
- Teststrategie & Qualitätsengineering
- Definieren und Weiterentwickeln der Unternehmens-Teststrategie im Einklang mit den Zielen der Testfabrik
- Entwerfen skalierbarer Testarchitekturen und Automatisierungsframeworks
- Festlegen von Standards, Best Practices und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Integration von Tests in CI/CD/CT-Pipelines für kontinuierliche Qualität
- Coaching, Mentoring & Ermöglichung
- Coachen und Mentoren von Entwicklungs- und QA-Teams
- Fördern von Shift-Left und gemeinsamer Verantwortung für Qualität
- Leiten von Schulungen, Workshops und Gemeinschaften der Praxis
- Bereitstellen klarer Dokumentationen und umsetzbarer Richtlinien
- Anpassen von Praktiken an den Kontext und die Reife des Teams
- Zusammenarbeit & Kommunikation
- Zusammenarbeiten mit Ingenieuren, QA, Architekten und Produktbesitzern
- Aufbauen von Beziehungen basierend auf Vertrauen und Zusammenarbeit
- Kommunizieren komplexer Themen klar und effektiv
- Vorantreiben von kontinuierlicher Verbesserung und Ingenieurexzellenz
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung als Testarchitekt, QA-Architekt oder leitender QE
- Starkes Wissen über Tests über den gesamten Lebenszyklus
- Erfahrung in Agile- und DevOps-Umgebungen
- Praktische Erfahrung mit Frameworks: Cucumber, Gatling, Karate, JMeter, Playwright oder ähnlichem
- Erfahrung mit Tools: Tosca, qTest, XRay oder ähnlichem
- Entwicklungserfahrung in Java (Spring/Quarkus) und/oder JS/TS
- Erfahrung mit CI/CD-Integration und cloud-nativen Umgebungen
- Kenntnisse in funktionalen, API-, Leistungs- und Smoke-Tests
- Fähigkeit zu beeinflussen, zu coachen und zu inspirieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit
- Empathie und Leidenschaft für die Ermöglichung anderer
- Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise
- Kooperativ und komfortabel in multikulturellen Umgebungen
- Fließend in Englisch und Französisch
- In der Schweiz ansässig oder bereit umzuziehen
Unsere Maison's DNA ist durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, das Beste in dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt fördert. Respekt bildet die Grundlage jeder Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Gemeinsam sind wir ein Team, vereint in der Hingabe, unseren Kunden zu dienen.
Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erreichen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern.
Es ist eine aufregende Zeit, um unserem Team beizutreten.
Test Architect in Geneva Arbeitgeber: Switzerland
Die L'OCCITANE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, sowie attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Unternehmergeist und Zusammenarbeit basiert, ermöglicht es jedem, aktiv zur positiven Veränderung von Menschen und Natur beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Architect in Geneva erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Switzerland z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Test Architect bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Architect in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Switzerland genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Switzerland passen könntest.
