Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Kredittransaktionen und arbeite eng mit dem Front Office zusammen.
- Unternehmen: Etablierte internationale Privatbank in der Schweiz.
- Vorteile: 100% temporärer Vertrag in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit und Entwicklung von Managementstatistiken.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in einem internationalen Team und gestalte Kreditlösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lombardkreditgeschäft und fließend in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Für einen unserer Kunden suchen wir einen Senior Credit Officer FR / ENG für eine 6-monatige temporäre Mission zu 100% ab dem 1. Dezember 2026. Diese Person wird verantwortlich sein für die Verwaltung komplexer und maßgeschneiderter Kredittransaktionen während ihres gesamten Lebenszyklus, in enger Zusammenarbeit mit dem Front Office. Die Position konzentriert sich auf hochverschuldete Lombardkredite und Derivateoperationen. Eine solide Erfahrung in diesen Bereichen ist erforderlich.
Beschreibung
- Verwaltung des Kreditbewilligungsverfahrens in enger Abstimmung mit dem Front Office;
- Strukturierung und Präsentation von Kreditlimits zur Genehmigung durch die zuständigen Behörden;
- Durchführung der laufenden Überwachung von Loan-to-Value (LTV) und Marginanforderungen für Derivateoperationen;
- Verwaltung von hochriskanten Kreditengagements und Durchführung von Sicherheitenanalysen;
- Durchführung täglicher operationeller kreditbezogener Aktivitäten, einschließlich Datenpflege, Abstimmungen, Dokumentationsnachverfolgung und Bearbeitung von Kreditkarten- und Bankgarantienanfragen;
- Als vertrauenswürdiger Berater für das Front Office fungieren, indem Kreditexpertise bereitgestellt wird, einschließlich Kreditstrukturierung, Ausnahmeverwaltung, Margin-Call-Bearbeitung, Prozessdokumentation und Wissensaustausch;
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kreditkomitee, Händlern und Asset-Management-Teams;
- Validierung von Darlehensauszahlungen, Geldtransfers und Wertpapierübertragungen;
- Unterstützung und Dynamisierung des Teams durch effektive Zusammenarbeit, Kommunikation und eine proaktive Risikokultur sowie Verbesserung der Prozesse;
- Unterstützung des internen Reportings durch Entwicklung von Managementstatistiken, KPIs und interaktiven Dashboards;
- Berichterstattung an das Management;
- Teilnahme am Tagesgeschäft im Büro.
Profil
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Verwaltung und Überwachung komplexer Lombardkredittransaktionen;
- Fließend in Französisch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich;
- Solide Erfahrung mit Derivaten und komplexen OTC-Transaktionen;
- Starkes Wissen über Finanzmärkte, Anlageprodukte, Kreditrisiken und Bankdienstleistungen;
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Berichtserstellungs- und Präsentationsfähigkeiten;
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel.
Jobangebot
Unser Kunde bietet einen 100% temporären Vertrag ab dem 1. Dezember 2026 in einem internationalen, dynamischen und menschlich geprägten Arbeitsumfeld.
Senior Credit Officer FR / ENG 100% in Geneva Arbeitgeber: Switzerland
Unser Kunde ist eine etablierte internationale Privatbank in der Schweiz, die ein dynamisches und menschliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Bank eine proaktive Risikokultur und kontinuierliche Prozessverbesserungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team einzubringen und an komplexen Kredittransaktionen zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von einem unterstützenden und kollegialen Umfeld profitieren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Credit Officer FR / ENG 100% in Geneva erhalten könntest
✨Networking im Banking-Bereich
Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.
✨Auf Campus-Events achten
Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.
✨Temporäre Einsätze auskosten
Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei Switzerland oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.
✨Bewerbung über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei Switzerland zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Credit Officer FR / ENG 100% in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei Switzerland bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!
Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von Switzerland werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!
Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei Switzerland zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Versteh die Bank-Welt
Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei Switzerland.
✨Fähigkeiten im Zahlenverständnis
Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeig dein Engagement für Entwicklung
Als befristete Stelle bei Switzerland ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.
✨Networking und Beziehungen
Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.
