Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Studien, analysiere Marktdaten und generiere Einblicke.
- Unternehmen: Multinationale Firma mit Sitz in Genf, die innovative Lösungen bietet.
- Vorteile: Jahresvertrag, 100% Arbeitslast, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Verbesserung von Prozessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse wichtige Marktentscheidungen.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss und 5 Jahre Erfahrung in Verbraucheranalysen oder Marktforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ref 2584956 | Date: 12 Oct 2026 ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction.
Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).
Incidence & Brand Tracker Analyst Description de l'entreprise For a multinational company based in Geneva , we are offering a position as: Incidence & Brand Tracker Analyst For a 1 year contract, with a 100% workload.
- Description du poste Study planning and delivery support
- Support questionnaires, market inputs, sampling and quota reviews, fieldwork plans and reporting schedules.
- Coordinate agency and Market inputs, track deliverables and follow up on issues affecting quality or timing.
Escalate material risks to the relevant study owner.
- Data quality and measurement consistency
- Review agency results for anomalies, sample composition, weighting, base sizes and comparability across markets and waves.
Investigate issues with the agency and Data Science before findings are used.
- Apply approved KPI definitions and sources, and maintain clear documentation of methods, changes and limitations.
Support incidence-based sampling inputs for other studies.
- Analysis and insight generation
- Analyse incidence and brand results across markets, waves and consumer groups to identify trends, performance gaps and questions requiring deeper investigation.
- Prepare inputs for market sizing and planning, and connect incidence and brand findings with relevant consumer and commercial evidence.
Distinguish supported findings from hypotheses.
- Reporting and business support
- Prepare reports, charts and presentations with clear implications and recommendations for review.
- Support recurring reporting and cross-functional requests by identifying suitable measures and sources, making evidence limitations clear and tracking follow-up analysis.
- Team collaboration and continuous improvement
- Work across the team to use the same measurement language, share findings and test whether evidence from different tools supports a consistent interpretation.
- Translate analytical needs into clear requirements for Data Science and agencies.
Suggest practical improvements to reporting, documentation and study processes.
Profil recherché University degree 5 years of experience in consumer insights, market research or analytics, including hands-on work with multi-market tracking studies Experience reviewing sampling, questionnaires, fieldwork quality and survey outputs, and analysing trends across markets and waves.
Experience translating consumer evidence into clear business implications and recommendations.
Experience working with research agencies, data teams and stakeholders across HQ, Regions or Markets.
Proficiency in written and spoken English Sound understanding of incidence, penetration and brand measures, including sampling, weighting and statistical robustness.
Strong analytical skills and judgment on data quality, trend comparability and the strengths and limits of evidence.
Clear storytelling and practical proficiency in spreadsheet analysis, charts and presentation tools.
Good project coordination, attention to detail and ability to manage competing deadlines.
Ability to collaborate across tools and teams, challenge inconsistencies and escalate issues appropriately. jpidea3d7caaa jpit1043aa jpiy26aa
Incidence & Brand Tracker Analyst in Geneva Arbeitgeber: Switzerland
Die L'OCCITANE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, sowie attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Unternehmergeist und Zusammenarbeit basiert, ermöglicht es jedem, aktiv zur positiven Veränderung von Menschen und Natur beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Incidence & Brand Tracker Analyst in Geneva erhalten könntest
✨Tausch dich mit Profis us
D'Business-Intelligence-Community is gross und vielfältig. Such nach Meetups oder Workshops in deiner Nähe, wo du dich mit Profis vernetze chasch. Das isch ne super Möglichkeit, um Insider-Tipps z'kriege und möglicherweise sogar Anstellungsmöglichkeiten direkt z'befunde.
✨Mach's sichtbar
Denk drüber nach, e Portfolio z'erstelle, wo du din Fähigkeiten und Projekte präsentierst. Aber nicht nur online, sondern auch im realen Leben – vielleicht durch Vorträge oder Präsentationen an lokalen Events. So zeigsch du, was du chasch und machsch uf dich ufmerksam.
✨Nutze deine Uni-Ressourcen
Als Praktikant isch es wichtig, d'Karrieredienste von deiner Uni zu nutzen. Oft organisieren sie spezielle Jobbörsen oder Infoveranstaltungen für befristet Stellen. Lass dir das nicht entgehe und meld dich für jede Gelegenheit an.
✨Bewirb dich direkt bei 'Switzerland'
Vergiss nöd, dass du dich direkt über unsere Website bewerben chasch. Dort findsch oft aktuelle und befristete Stellen, die nöd überall ausgeschriebe werden. Zäme chömer es schaffen, und du könntsch vielleicht bald Teil vo 'Switzerland' werde!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Incidence & Brand Tracker Analyst in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Datenanalyse:In der Business Intelligence ist ein gutes Verständnis von Datenanalyse ein Muss. Zeig in deinem CV, welche Tools und Software du bereits genutzt hast und wie du sie eingesetzt hast. Wenn du schon Projekte gemacht hast, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, schreib das auf jeden Fall rein!
Betone deine Learning-Agilität:Da das Stellenangebot befristet ist, freuen wir uns über Bewerber, die schnell lernen können. In deinem Anschreiben kann es hilfreich sein, Beispiele zu geben, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast. Das zeigt, dass du motiviert bist, in der kurzen Zeit viel zu erreichen!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Business Intelligence ist es wichtig, komplexe Daten einfach und verständlich zu präsentieren. Wenn du Erfahrung in der Erstellung von Reports oder Präsentationen hast, mach das sichtbar. Vielleicht hast du auch ein Beispiel, das du zu deinem Portfolio hinzufügen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Pass auf den Timing-Zeitrahmen auf:Da die Stelle befristet ist, sollten wir bei der Bewerbung auch darauf achten, deine Verfügbarkeit klar auszusprechen. In deinem CV oder Anschreiben, erwähne wann du beginnen kannst und wie lange du zur Verfügung stehst. Das hilft uns zu sehen, dass du im Zeitrahmen der Befristung gut reinpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit BI-Tools vertraut!
Da du dich für eine Position im Business Intelligence bewirbst, schau dir unbedingt die gängigen BI-Tools an, wie Tableau oder Power BI. Zeig im Interview, dass du nicht nur die theoretischen Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast – egal ob durch Projekte oder Kurse.
✨Dein Arbeitsplatz im Fokus
Da die Stelle befristet ist, wird oft akute Unterstützung gesucht. Bereite dich darauf vor, wie du schnell ins Team reinfinden und einen sofortigen Beitrag leisten kannst. Denk daran, Beispiele zu bringen, wie du in früheren Praktika Probleme schnell gelöst oder Projekte zügig vorangetrieben hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder praktische Szenarien zu analysieren. Schau dir mögliche Datenanalysen oder Fälle an, die im Interview vorkommen könnten – das zeigt, dass du analytisch denkst und auch improvisieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Portfolio nicht vergessen
Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade bei befristeten Anstellungen. Wenn du frühere Projekte, Dashboards oder Analysen vorlegst, beweist du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern stellst auch potenzielle Lösungen vor, die du für das Team einbringen kannst. Überleg dir, wie du das am besten präsentieren kannst.
