Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und liefere die Informationssystemstrategie für den gesamten Handelslebenszyklus.
- Unternehmen: Internationale Firma im Bereich Handel und Versand von Erdölprodukten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Leite innovative Projekte und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 92475 - 113025 CHF pro Jahr.
ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs.
Notre client, une entreprise internationale active dans le commerce et l'expédition de produits pétroliers physiques, recherche son Responsable des Systèmes d'Information pour son bureau de Genève.
Description du poste
Reporting au Directeur Général, vous définissez et livrez la stratégie des systèmes d'information soutenant l'ensemble du cycle de vie du commerce, de l'avant à l'arrière. Vous êtes le point de contact clé pour toutes les questions relatives aux systèmes d'information à Genève et un partenaire commercial de confiance pour la direction.
Vos responsabilités
- Stratégie et gouvernance des systèmes d'information : Définir, maintenir et exécuter la feuille de route des systèmes d'information, alignée sur les objectifs commerciaux du bureau de Genève et du groupe.
- Propriété de la plateforme de trading : Agir en tant que propriétaire de la plateforme de gestion des risques et de trading d'énergie : mise en œuvre, évolution, mises à niveau et intégration avec les systèmes de données de marché, de comptabilité et de reporting.
- Infrastructure et opérations : Superviser l'environnement Microsoft (Active Directory, Microsoft 365, serveurs, réseau, dispositifs utilisateurs) avec l'équipe et les fournisseurs externes.
- Leadership d'équipe : Diriger, coacher et développer une petite équipe de technologie de l'information.
- Sécurité et conformité : Définir et appliquer des politiques de sécurité, gestion des accès et sensibilisation des utilisateurs.
- Gestion des fournisseurs : Sélectionner, négocier et gérer les fournisseurs de logiciels, intégrateurs et prestataires de services.
Profil recherché
- Diplôme en systèmes d'information, informatique, ingénierie, finance ou domaine connexe.
- Au moins 10 ans d'expérience en technologie de l'information, dont 5 ans dans un rôle de leadership, au sein d'une entreprise de commerce de produits pétroliers.
- Expérience avérée dans la mise en œuvre d'un système de gestion des risques et de trading d'énergie.
- Bonne compréhension commerciale du trading physique de pétrole.
- Bonne connaissance de l'infrastructure basée sur Microsoft, intégration d'applications, sécurité de l'information et conformité dans un environnement de trading.
- Un leader pratique, capable de conduire la stratégie tout en restant proche des opérations et de l'équipe.
Anglais et français courants requis.
Head of Information Systems in Geneva Arbeitgeber: Switzerland
Die L'OCCITANE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, sowie attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Unternehmergeist und Zusammenarbeit basiert, ermöglicht es jedem, aktiv zur positiven Veränderung von Menschen und Natur beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Information Systems in Geneva erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Switzerland für die Stelle als Head of Information Systems. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Information Systems in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Switzerland. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
