Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und unterstütze spannende Projekte im Corporate Services Team.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen. Unsere unabhängig geführte Firma ist eine der bestkapitalisierten Banken der Welt und verwaltet fast CHF 300 Milliarden.
Wir suchen einen Business Risk & Support Manager, der unserem Corporate Services Business Support Team in einer unbefristeten Anstellung beitritt. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, Verantwortlichkeiten im Bereich Risikomanagement mit breiter Exposition gegenüber den operativen Aktivitäten und strategischen Prioritäten der Corporate Services zu kombinieren.
Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Überwachung von operativen, technologischen und Informationsrisiken spielen, während Sie Geschäftsinitiativen, funktionsübergreifende Projekte und tägliche operative Aktivitäten unterstützen.
Ihre Rolle:
- Risikomanagement: Überwachung der Datensicherheit, des Zugangsmanagements und des Managements operativer Vorfälle.
- Sicherstellen, dass Geschäftsaktivitäten, Prozesse und Dokumentationen den Gruppenrichtlinien, internen Standards und geltenden regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Enge Zusammenarbeit mit Risikoeigentümern, Kontrollinhabern, Fachexperten sowie internen und externen Prüfern.
- Durchführung regelmäßiger Kontrollüberprüfungen und Stichprobenprüfungen in Bezug auf Cash-Management, Beschaffung, Sicherheit, Zugriffsrechte und andere sensible Prozesse.
- Koordination und Überwachung von Risikominderungsplänen.
- Unterstützung und Koordination der regelmäßigen Überprüfung und Aktualisierung interner Richtlinien, Verfahren und Direktiven.
- Beitrag zur Stärkung der Risikokultur durch Sensibilisierungsinitiativen und Best-Practice-Austausch.
Business Management & Operative Unterstützung:
- Leitung oder Mitwirkung an funktionsübergreifenden Projekten und Initiativen.
- Unterstützung des Chief of Staff bei der Koordination wichtiger Prioritäten.
- Beitrag zur Kommunikation und zu Veranstaltungen der Corporate Services.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung operativer Prozesse.
Ihr Profil:
- 3-7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bankwesen, Finanzdienstleistungen, Consulting oder Risikomanagement.
- Höhere Ausbildung und/oder gleichwertige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.
- Starke organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig die Zusammenarbeit zwischen Teams zu fördern.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen.
- Wohnhaft in der Schweiz oder bereit, umzuziehen.
Wir fördern ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind in das DNA unserer Maison integriert.
Es ist eine aufregende Zeit, unserem Team beizutreten. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Business Risk & Support Manager in Geneva Arbeitgeber: Switzerland
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen und einer Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Mobilität und individuelle Schulungsprogramme. Die Möglichkeit, in einem renommierten globalen Vermögensverwalter zu arbeiten, der über 230 Jahre Erfahrung hat, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Risk & Support Manager in Geneva erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Switzerland z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Business Risk & Support Manager, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Switzerland.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Switzerland, wenn sie offen Asteller für Business Risk & Support Manager händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Risk & Support Manager in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Switzerland.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Switzerland begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Switzerland viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
