Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das technische Systeme optimiert und für reibungslose Abläufe sorgt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Ecublens mit respektvoller Kultur.
- Vorteile: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, Sportzuschüsse und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft technischer Dienstleistungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischer Wartung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Als Teamleiter Technische Dienste sind Sie verantwortlich für den zuverlässigen Betrieb unserer technischen Systeme und Infrastrukturen in Ecublens. Gemeinsam mit dem Team gewährleisten Sie eine hohe Systemverfügbarkeit, optimieren Prozesse und entwickeln kontinuierlich unsere technischen Dienstleistungen und das Facility Management weiter. In dieser Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, unsere technischen Abläufe effizienter und zuverlässiger zu gestalten.
Wichtige Hinweise: Für diese Stelle müssen Sie entweder fliessend Deutsch oder Englisch (idealerweise beides) sowie Französisch sprechen.
Was bewirken Sie?
- Sie gewährleisten den zuverlässigen Betrieb und die Funktionalität unserer technischen Systeme durch Wartung, Inspektionen, Reparaturen und präventive Instandhaltung.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit MLR (Migros Logistics Romandie) und internen Fachabteilungen.
- Sie leiten, entwickeln und unterstützen das Team Technische Dienste in Ecublens und sorgen für eine effiziente Einsatz- und Aufgabenplanung.
- Sie planen und koordinieren Wartungs- und Reparaturarbeiten und verwalten bei Bedarf externe Dienstleister sowie die Beschaffung von Materialien und Ersatzteilen.
- Sie sind verantwortlich für die technische Infrastruktur und das Facility Management und gewährleisten den sicheren und reibungslosen Betrieb des Gebäudes und seiner Einrichtungen.
- Sie stellen die Einhaltung unserer Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards sicher und pflegen gemeinsam mit Ihrem Team professionelle und zuverlässige technische Abläufe.
Was bieten Sie?
- Ausbildung: Abgeschlossene Lehre (EFZ) mit Spezialisierung in einem technischen Bereich, idealerweise mit einer Bewilligung OBIT 15 (NIV 15).
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im technischen Unterhalt und Betrieb.
- Sie haben eine technische Berufsausbildung abgeschlossen und besitzen idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Wartung, Gebäudetechnik oder Facility Management.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Unterhalt und Betrieb und haben ein fundiertes Verständnis für technische Systeme, Gebäudetechnik und Infrastruktur.
- Sie haben Führungserfahrung und leiten Ihr Team klar, respektvoll und praxisnah.
- Sie unterstützen aktiv die Entwicklung Ihrer Teammitglieder und sind bereit, sich operativ einzubringen, wenn nötig.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch bei technischen Ausfällen oder unerwarteten Situationen den Überblick.
- Sie sind sicher in der Planung und Koordination technischer Arbeiten und arbeiten effektiv mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen.
- Sie kommunizieren sehr gut in Französisch und in Deutsch und/oder Englisch und sind bereit, Bereitschaftsdienste zu leisten und nachts oder sonntags in Notfällen zu arbeiten.
Was bieten wir Ihnen?
- Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, 100% bezahlt, und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, 100% bezahlt.
- Informelle Kultur: Wir stehen für respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Persönliche Verantwortung & Freiheit: Wir schätzen direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in den Entscheidungsprozess ein.
- Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten CHF 250.- pro Jahr bei Abschluss eines Sportabonnements.
- Cumulus-Punkte: Profitieren Sie von zusätzlichen Cumulus-Punkten.
Nur Online-Bewerbungen können über das Bewerbungsportal akzeptiert werden.
Bewerbungsprozess: Einreichung der Bewerbungsunterlagen, persönliches Video- oder Telefonat, technisches Interview, Kennenlernen des Teams, Angebot & Ausstellung des Vertrags (digital).
Kontakt: Frau Katharina Höttermann, Talent Acquisition Partner.
Keine passenden Stellenangebote? Richten Sie ein Suchabonnement ein, um geeignete Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Team Lead Technical Services & Facility Management in Ecublens Arbeitgeber: Switzerland
Die L'OCCITANE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, sowie attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Unternehmergeist und Zusammenarbeit basiert, ermöglicht es jedem, aktiv zur positiven Veränderung von Menschen und Natur beizutragen.
