Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die S/4HANA Transformation und koordiniere verschiedene Teams für den Erfolg.
- Unternehmen: Mikron, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Herausfordernde Rolle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein multikulturelles Team.
- Weitere Informationen: Offene, teamorientierte Umgebung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Mikron und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Transformationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
S/4HANA Program Lead S/4HANA Program Lead As S/4HANA Program Lead, you will lead Mikron's S/4HANA transformation through integrated planning, disciplined governance and strong business readiness.
You will connect business, technology, data and adoption workstreams from programme mobilisation through cutover and transition into sustainable ownership.
Your main responsibilities Own the integrated programme plan, milestones, critical path and cross-workstream dependencies.
Coordinate business teams, IT contributors, implementation partners and governance stakeholders.
Govern readiness across process templates, data, integrations, testing, cutover, training and adoption.
Translate approved priorities into clear plans, decisions and accountable ownership.
Prepare executive decisions, programme reporting, action tracking and escalation materials.
Maintain transparent risks, issues, assumptions and follow-up actions.
Ensure programme documentation, controls and operational handover are complete.
Coordinate the transition into sustainable service, product and process ownership.
Your profile
Degree or equivalent professional experience in IT, engineering, business administration or a related field.
Substantial experience leading complex ERP or S/4HANA transformation programmes.
Knowledge of SAP core processes, integrations, Fiori, reporting, data migration, testing and cutover.
Experience coordinating business and technical workstreams in an international organisation.
Strong programme governance, dependency, risk and partner-management capability.
Ability to communicate clearly with executives, business stakeholders and delivery teams.
Fluent English; additional languages are an advantage.
What we offer
A challenging role with real influence on Mikron's international digital transformation.
Collaboration with business and technology colleagues across divisions, functions and locations.
An open, multicultural and team-oriented environment focused on continuous improvement.
Opportunities for professional development, learning and broader responsibility.
The chance to build sustainable capabilities that create measurable value for Mikron.
Ready to help shape Mikron's future?
Apply now and bring your expertise, curiosity and commitment to an international technology environment.
Mikron Switzerland AG Route du Vignoble 17 2017 Boudry jpid3e97ac2aa jpit1043aa jpiy26aa
S/4HANA Program Lead in Boudry Arbeitgeber: Switzerland
Mikron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als S/4HANA Program Lead die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation eines internationalen Unternehmens mitzuwirken. Sie profitieren von einer offenen, multikulturellen und teamorientierten Arbeitsumgebung, die kontinuierliche Verbesserung und berufliche Entwicklung fördert. Zudem haben Sie die Chance, nachhaltige Fähigkeiten aufzubauen, die messbaren Wert für Mikron schaffen, während Sie mit Fachkollegen aus verschiedenen Abteilungen und Standorten zusammenarbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so S/4HANA Program Lead in Boudry erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Switzerland für die Stelle als S/4HANA Program Lead. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um S/4HANA Program Lead in Boudry mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Switzerland. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
