IT Portfolio & Governance Lead in Boudry

IT Portfolio & Governance Lead in Boudry

Boudry Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Portfolio-Transparenz und koordiniere strategische Entscheidungen.
  • Unternehmen: Mikron, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
  • Vorteile: Herausfordernde Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Einfluss.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft von Mikron.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Portfoliomanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

IT Portfolio & Governance Lead IT Portfolio & Governance Lead As IT Portfolio & Governance Lead, you will create transparency across Mikron's integrated IT portfolio.

You will connect strategy, investments and delivery through clear priorities, dependable governance and decision-ready information for the CIO and IT Leadership Team.

  • Your main responsibilities
  • Maintain the integrated IT portfolio, roadmap and governance cadence.
  • Prepare executive decisions, governance materials, reporting and action tracking.
  • Provide transparent investment, budget, run-cost and dependency information.
  • Translate approved priorities into governed plans, accountable owners and measurable outcomes.
  • Coordinate dependencies across business stakeholders, IT teams, programmes and external partners.
  • Maintain transparent risks, issues, assumptions, decisions and escalation paths.
  • Ensure documentation, lifecycle ownership, controls and operational handover are complete.
  • Drive continuous improvement in portfolio and governance practices.

Your profile

  • Degree or equivalent professional experience in IT, engineering, business administration, finance or a related field.
  • Substantial experience in IT portfolio management, governance, programme delivery or a related domain.
  • Strong knowledge of portfolio reporting, investment planning, dependency tracking and executive governance.
  • Experience working with senior stakeholders in an international or matrix organisation.
  • Ability to translate strategy into transparent priorities and governed execution.
  • Strong analytical, communication and stakeholder-management skills.
  • Fluent English; additional languages are an advantage.

What we offer

  • A challenging role with real influence on Mikron's international digital transformation.
  • Collaboration with business and technology colleagues across divisions, functions and locations.
  • An open, multicultural and team-oriented environment focused on continuous improvement.
  • Opportunities for professional development, learning and broader responsibility.
  • The chance to build sustainable capabilities that create measurable value for Mikron.

Ready to help shape Mikron's future?

Apply now and bring your expertise, curiosity and commitment to an international technology environment.

Mikron Switzerland AG Route du Vignoble 17 2017 Boudry jpid70489dfaa jpit1043aa jpiy26aa

IT Portfolio & Governance Lead in Boudry Arbeitgeber: Switzerland

Mikron bietet eine herausfordernde Rolle als IT Portfolio & Governance Lead, die einen echten Einfluss auf die internationale digitale Transformation des Unternehmens hat. In einem offenen, multikulturellen und teamorientierten Umfeld fördern wir kontinuierliche Verbesserung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer transparenten Kommunikation und der Chance, nachhaltige Fähigkeiten aufzubauen, die messbaren Wert für Mikron schaffen.

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Kontaktdaten:

Switzerland Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Portfolio & Governance Lead in Boudry erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Switzerland für die Stelle als IT Portfolio & Governance Lead. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Portfolio & Governance Lead in Boudry mit Bravour zu bestehen

IT Portfolio Management
Governance
Investment Planning
Dependency Tracking
Executive Reporting
Stakeholder Management
Analytical Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Switzerland. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.