Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Retail Design Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Swatch - ein innovatives Unternehmen, das Kreativität und Teamarbeit schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Retail-Erlebnisse und bringe Farbe in die Welt.
- Qualifikationen: Studium in Architektur/Innenarchitektur und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Retail Design Project Leader hat ein Auge für das Ungewöhnliche und bringt Ideen, die an Trends, Innovation und Lifestyle für unsere Swatch Stores weltweit angepasst sind. Sie leiten Projekte von der Design-Inception über das Bau-Management bis zur Fertigstellung in Zusammenarbeit mit dem Head of Retail Design und den verschiedenen beteiligten Abteilungen unseres Unternehmens.
Typische Aktivitäten umfassen:
- Leitung des Designs und der Umsetzung von Einzelhandelskonzepten für SWATCH POS gemäß der Corporate Identity und den globalen Designstandards der Marke.
- Verwaltung des gesamten Store-Design-Lebenszyklus, von der Konzeptentwicklung über die technische Überprüfung von Lieferanten- und lokalen Architektenzeichnungen, Baukoordination und Projektabschluss, um die vollständige Einhaltung der Swatch-Designrichtlinien sicherzustellen.
- Planung, Verwaltung und Kontrolle von Projektbudgets, einschließlich Investitionsausgaben, Kostenverfolgung und Finanzberichterstattung während aller Projektphasen bis zum endgültigen Abschluss.
- Verhandlung und Verwaltung von Beziehungen zu Lieferanten, Auftragnehmern und Dienstleistern, um eine kosteneffektive und qualitativ hochwertige Projektausführung sicherzustellen.
- Unabhängige Überwachung mehrerer Projekte gleichzeitig, um die Lieferung innerhalb der festgelegten Zeitrahmen, Budgets und Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, einschließlich Architekten, Beratern, Auftragnehmern, Vermietern und Lieferanten sowie internen Abteilungen wie Visual Merchandising, Retail Operations, Finance, Marketing, Sales und Logistics.
- Koordination und Überwachung der Arbeit externer Architekten, Berater, Ingenieure und Anbieter während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Aufrechterhaltung einer klaren, effektiven und proaktiven Kommunikation mit dem Management, Bereitstellung regelmäßiger Projektupdates und Berichterstattung über wichtige Meilensteine, Risiken und Chancen.
- Umgang mit sensiblen oder komplexen Situationen mit Professionalität, Diplomatie und gesundem Urteilsvermögen.
- Identifizierung, Ansprache und Eskalation von Projektproblemen zeitnah und lösungsorientiert.
- Sicherstellung, dass alle Projektdokumentationen genau, vollständig, aktuell und ordnungsgemäß gemäß den Unternehmensstandards gepflegt werden.
- Validierung und Benchmarking von Investitionsvorschlägen vor Projektbeginn, um die Übereinstimmung zwischen den ursprünglichen Schätzungen und den tatsächlichen Kosten während des Entwicklungsprozesses sicherzustellen.
- Kontinuierliche Überwachung der Projektleistung und Implementierung von Korrekturmaßnahmen, wenn nötig, um Effizienz, Qualität und Kostenkontrolle zu optimieren.
Profil:
- Universitätsabschluss in Architektur/Innenarchitektur und mindestens 5 Jahre Einzelhandelserfahrung oder in verwandten Bereichen oder im Projektmanagement.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Computerkenntnisse: Kenntnisse in CAD (vorzugsweise AutoCAD) - Fähigkeiten im Umgang mit Adobe Creative Suite und Microsoft-Paket.
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Starke Detailgenauigkeit und Engagement für die Einhaltung der Markenstandards.
- Effektive Kommunikations-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Finanzielle Kenntnisse mit Erfahrung im Budgetmanagement und in der Kostenkontrolle.
- Fließend in Englisch. Französisch, Deutsch oder eine weitere Sprache ist von Vorteil.
Wenn Sie sich herausgefordert fühlen und diese Gelegenheit Ihrem Profil und Ihren Erwartungen entspricht, klicken Sie bitte auf den BEWERBEN-Link, um sich online zu bewerben. Vielen Dank, dass Sie Ihren Lebenslauf und alle erforderlichen Dokumente sowie einige visuelle Beispiele Ihrer Arbeit gesendet haben!
Retail Design Project Leader in Biel Arbeitgeber: Switzerland
Swatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Innovation in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bietet Swatch seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Talente voll auszuschöpfen und in einem inspirierenden Team zu arbeiten. Die zentrale Lage in Biel/Bienne sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit und ein modernes Arbeitsumfeld, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Design Project Leader in Biel erhalten könntest
✨Zeig deine Kreativität!
Mach unbedingt ein Portfolio, wo du deine besten Arbeiten präsentierst. Bei Design-Positionen ist dein kreatives Werk oft wichtiger als dein Lebenslauf. Zeig, was du kannst, und lass deine Designs für dich sprechen!
✨Besuch Design-Events
Nimm an Design-Meetups oder Konferenzen in deiner Region teil. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Wer weiss, vielleicht hast du ja bald ein Gespräch bei Switzerland!
✨Sei aktiv in Online-Communities
Tritt Design-Communities auf Plattformen wie Dribbble oder Behance bei. Teile deine Arbeiten und nimm aktiv an den Diskussionen teil. So baust du dir eine Sichtbarkeit auf und bekommst Feedback von anderen Designern!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei Switzerland suchen ständig nach talentierten UX/UI-Designern. Schau auf unserer Website vorbei, um aktuelle Stellenangebote zu finden und bewirb dich direkt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Design Project Leader in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Gestalte ein beeindruckendes Portfolio:Lass dein Portfolio für sich sprechen! Bei UX/UI Design ist es wichtig, dass du Arbeiten zeigst, die deine Kreativität und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Achte darauf, dass du deine Designs gut erläuterst, damit die Recruiter von Switzerland deine Denkweise nachvollziehen können.
Betone deine User-Centric Ansätze:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, dass du den Benutzer immer im Fokus hast. Heutzutage ist es essencial, dass UX/UI Designer die Bedürfnisse und das Verhalten der Nutzer verstehen. Vielleicht hast du sogar Abhörstudien oder Umfrageergebnisse? Hohe Punkte für Empathie und Nutzerfokus!
Sprich die Sprache der Designs:Verwende in deinem Lebenslauf die gängigen Begriffe, die die Design-Community verwendet. Zeige, dass du Bescheid weisst über Sketch, Figma, Adobe Creative Suite und andere Tools. Wenn du spezielle Zertifikate hast, bring diese zur Sprache – die von Switzerland wollen sehen, dass du die richtigen Skills mitbringst.
Motivation und Teamfähigkeit sind Schlüssel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Teamfähigkeit im Anschreiben zeigst. Erzähl, weshalb du bei Switzerland arbeiten willst und wie du zum Team beitragen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur das Design beherrschst, sondern auch gut ins Team passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Präsentier dis Portfolio
Stell sicher, dass du ein cools Portfolio hast, das dini besten UX/UI-Designs zeigt. Während em Interview, z'zeigt wie du an verschiedenen Projekten gschaffet hesch, und erkläre din Designprozess. Das hilft üs, dim kreativen Denkvermöge und dini Fähigkeit zur Problemlösung zu verstehen.
✨Versteh d'User Research
Da der Design-Bereich stark auf d'Bedürfnisse vo Benutzer usgerichtet isch, heisst das, dass du in der Lage sii muesch, User Research und Usability-Tests zu bespreche. Lueg, dass du konkrete Beispiele bereit hesch, wo du User Feedback in dini Designs integriert hesch, und erläuter, wie das Resultat in der Benutzererfahrung verbessert hesch.
✨Übe technische Fragen zu Design-Tools
In Vollzeit-Interviews wärde häufig technische Fragen über Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD gstellt. Mach dich bereit, e paar spezifische Fragen über deine Erfahrungen mit diesen Tools z'beantworte, vielleicht sogar e kurz Demo z'zeige wie du ein bestimmtes Feature benutzt hesch. Das kann di sehr hilfreich mache.
✨Frage nach der Teamdynamik
Ein Vollzeitjob wird dich in eues Team integriere, drum isch es wichtig zu wüsse, wie die Zusammenarbeit aussieht. Frag nach, wie das Team arbeitet, welche Prozesse es für Feedback und Iteration gibt. Das zeigt, dass du an Teamarbeit interessiert bisch und das gibt dir e besseri Vorstellung, ob das Umfeld zu dir passt.
