Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere PR- und Social-Media-Aktivitäten für die Schweiz.
- Unternehmen: Swatch, ein innovatives Unternehmen mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein inspirierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Kommunikation, 3-5 Jahre Erfahrung in PR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Einführung der Gesellschaft
Bei Swatch leben wir von Überraschungen. Ob mit unseren Kollektionen, Action-Sportarten oder künstlerischen Kooperationen, wir bleiben nicht im Rahmen. Wir sind hier, um mit unseren auffälligen Designs, die immer den Zeitgeist widerspiegeln, aber nie aus dem Auge verlieren, Dinge aufzumischen. Das ist, was wir am besten können, und das tun wir seit 1983. Unser Team ist ein Kollektiv leidenschaftlicher Menschen, mit Hauptsitz in der Schweiz und weltweit präsent. Wir sind Visionäre und Revolutionäre - unerschütterlich treu zu uns selbst und unerschrocken darin, Dinge anders zu machen. Gemeinsam sind wir hier, um die Welt ein wenig bunter und aufregender zu gestalten, indem wir Neuheiten und Kühnheit annehmen. Man könnte sogar sagen, dass wir mehr als nur eine Uhrenfirma sind. Bist du einer von uns? Schließe dich unserem Team an.
Um das Werbeteam bei Swatch Headquarters in Biel/Bienne, Schweiz, zu verstärken, suchen wir derzeit einen: PR & Social Media Project Leader Swiss Market 100% (w/m)
Beschreibung des Postens
- Entwickeln und Implementieren lokaler PR-, Influencer- und Social-Media-Aktivitäten im Einklang mit globalen Kommunikationszielen, um die Sichtbarkeit und kulturelle Relevanz von Swatch in der Schweiz weiter zu stärken.
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu Journalisten, Medienpartnern, Influencern und Content Creators.
- Als primärer Medienkontakt des Marktes agieren, alle Medienanfragen, Interviewanfragen, Produktleihanfragen und Presseaktivitäten verwalten.
- Storytelling-Möglichkeiten identifizieren und Medienberichterstattung rund um Produkteinführungen, Kooperationen, Veranstaltungen und Markeninitiativen generieren.
- Influencer-Partnerschaften von der Identifizierung und Briefing bis zur Ausführung und Leistungsberichterstattung verwalten.
- Engagierenden Inhalt für lokale Social-Media-Kanäle gemäß globalen Markenrichtlinien erstellen, anpassen und koordinieren.
- Medienveranstaltungen und Influencer-Aktivierungen planen und durchführen.
- Medien-, Verbraucher- und Social-Media-Trends überwachen und Erkenntnisse in Kommunikationsmöglichkeiten umsetzen.
- Eng mit internen Stakeholdern, externen Geschäftspartnern und internationalen Teams zusammenarbeiten, um konsistente und wirkungsvolle Kommunikation sicherzustellen.
- Zugewiesenes Budget verwalten und über Geschäftsauswirkungen/ROI berichten.
Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- 3-5 Jahre Erfahrung in PR oder externer Kommunikation, idealerweise in einer Agenturumgebung und/oder bei Konsumgütern.
Kompetenzen
- Erfolgreiche Bilanz beim Pitching und Platzieren von Geschichten bei Top-Medien.
- Umfangreiches Netzwerk innerhalb der Schweizer Medien- und Influencer-Landschaft sowie eine Leidenschaft für Trends, Storytelling und Markenaufbau.
- Starke Networking-Mentalität mit einer Leidenschaft für den Aufbau authentischer Beziehungen zu Journalisten, Influencern und Branchenpartnern und das Vertrauen, die Marke sowohl online als auch persönlich zu vertreten.
- Fähigkeit, gut in einem extrem schnelllebigen Umfeld mit hohem Projektvolumen und schnellen Umsetzungen zu arbeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu bearbeiten, Koordination mit verschiedenen Abteilungen sowohl intern als auch extern, mit der Flexibilität, bei Bedarf neu zu priorisieren, während Timing, Qualität und Budget im Auge behalten werden, um Projekte pragmatisch voranzutreiben.
- Starke Detailgenauigkeit kombiniert mit einer organisierten, zuverlässigen, flexiblen und teamorientierten Denkweise.
Sprachen
- Native Deutschsprecher (Schweizerdeutsch bevorzugt) mit ausgezeichneten Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten; fließendes Französisch und gutes Englisch. Italienisch ist ein Plus.
Arbeitsort
Ihr neuer Arbeitgeber: Bei Swatch machen wir keine Langeweile. Wir leben von Innovation und bringen unseren Pioniergeist und Abenteuergeist in alles, was wir tun. Daher arbeiten wir in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld, das Kreativität, Teamarbeit und Offenheit schätzt. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter inspiriert sind, ihr Bestes und authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen, und streben aktiv danach, ein Umfeld zu schaffen, das Vielfalt, Gleichheit und Inklusion priorisiert und in dem sich Einzelpersonen gehört und geschätzt fühlen.
Wir glauben fest daran, dass glückliche und gesunde Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb bieten wir attraktive Vorteile, darunter:
- Arbeit und Urlaub: Flexible 40 Arbeitsstunden/Woche, 25 bis 30 Tage Jahresurlaub.
- Krankenversicherung/Pensionskasse: Beitrag zu den Kosten der Krankenversicherung, erstklassige Pensionskasse.
- Mutterschaft/Vaterschaft: Verlängerte Mutterschaftsurlaub, Familienzulagen über gesetzliche Anforderungen hinaus.
- Weiterbildung: Schulungs- und Entwicklungsplan, bezahlte Sprachkurse.
- Mobilität: Einzigartige und moderne Gebäude und Außenanlagen, günstige Lage und Zugang über öffentliche Verkehrsmittel, kostenloses Parkhaus und Zugang zu Bike-Sharing.
- F&B: Subventionierte Kantine vor Ort und Food Trucks, kostenloser Kaffee und Tee.
- Sonstiges: Produktvergünstigungen, Wellness-Vorteile und Fitnessprogramme, unterhaltsame Arbeitsplatzveranstaltungen.
Kontaktperson
Wenn Sie glauben, dass diese herausfordernde Gelegenheit Ihrem Profil und Ihren Erwartungen entspricht, klicken Sie bitte auf den BEWERBEN-Link, um uns Ihren Lebenslauf auf Englisch oder Deutsch sowie Ihre Arbeitszeugnisse zu senden.
SWATCH Ltd. Human Resources Nicolas G. Hayek Strasse 1 CH - 2502 Biel/Bienne Swatch AG Nicolas G. Hayek Strasse 1 CH 2502 Biel/Bienne
PR & Social Media Project Leader Swiss Market 100% in Biel Arbeitgeber: Switzerland
Swatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt Swatch dafür, dass Mitarbeiter sich geschätzt und inspiriert fühlen. Die zentrale Lage in Biel/Bienne bietet zudem eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr und moderne Arbeitsräume, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PR & Social Media Project Leader Swiss Market 100% in Biel erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Switzerland beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Switzerland von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PR & Social Media Project Leader Swiss Market 100% in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als PR & Social Media Project Leader Swiss Market 100% bei Switzerland bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Switzerland umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Switzerland ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
