Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Qualitätskontrolle und Remediationen, um höchste Standards zu gewährleisten.
- Unternehmen: Swissquote, die führende digitale Bank in der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliches Wachstum und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich Kunden-Onboarding oder Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
At Swissquote, we're all in.
All in to shake things up.
All in to build the bank people actually want to use.
All in to make finance less boring - and a lot more powerful.
We're Switzerland's leading digital bank - 1,500+ people across Europe, the Middle East, Asia, and South Africa, building real financial solutions for over a million clients worldwide.
From trading and investing to everyday banking, we cover the full picture.
We move fast, but we build things we're genuinely proud of.
Have a look behind the scenes by checking Humans of Swissquote on Instagram.
Growing fast creates room.
Room to try things, own things, and grow at a pace most places can't offer.
Whether you like the spotlight or prefer to just put your head down and do great work, there's space for both here.
We've ditched the dress code - but never the chance to celebrate.
Big win or small, we make it count.
The kind of place where the atmosphere takes care of itself.
As an equal opportunity employer, we welcome candidates from all backgrounds, experiences and perspectives to join our team and contribute to our shared success.
About the Function Business Risk Management (BRM) is Swissquote's first-line control function, overseeing client onboarding, periodic reviews, and ongoing lifecycle controls.
Operating across Gland and Zurich, it works closely with front-office teams, Compliance, and Legal to ensure regulatory compliance, operational efficiency, and a pragmatic, risk-based approach that balances commercial objectives with sound risk management.
Job Description As Associate Director for Quality Control & Remediations, you will lead the team responsible for final quality checks on account openings and periodic reviews across New Client Onboarding and Existing Clients, ensuring operational excellence and alignment with BRM standards and strategic priorities.
Key Responsibilities Direct the operational and people management aspects of the Quality Control (QC) & Remediations team, fostering a high-performance culture aligned to strategic objectives.
Oversee the second and final quality check on account opening and periodic review cases prior to finalization, ensuring consistent and rigorous application of standards across both workstreams.
Produce qualitative and quantitative reporting on return reasons and QC trends, providing senior management with clear visibility on where and why cases are being returned.
Identify recurring gaps or patterns from QC results and highlight areas where further training is needed, working with the relevant teams to close them.
Own ad-hoc remediation exercises arising from audits, compliance testing, or other triggered reviews throughout the client lifecycle, ensuring these are scoped, resourced, and completed to a defined standard and timeline.
Act as a key point of contact in audits, including participation in preparing, reviewing and presenting business responses together with management.
Participate in strategic discussions with onboarding, periodic review, and other relevant teams, contributing a QC perspective to transformation initiatives.
Exercise independent judgment on complex or ambiguous QC findings, determining when to elevate appropriately while making well-reasoned, timely decisions within established guidelines and guiding your team through them.
Lead process improvement initiatives aimed at reducing return rates, simplifying procedures, strengthening first-time-right outcomes across the client lifecycle.
Serve as a trusted partner to Institutional Sales, Compliance, and Legal, ensuring sustainable business relationships while upholding the Bank's standards.
Actively contribute to recruitment cycle and performance management to ensure a motivated, high-performing, and accountable team.
Coach and mentor team members, supporting their skill development and career growth.
Qualifications Minimum 5-7 years’ track record in client onboarding, KYC/AML, or compliance operations within the financial services sector.
Previous experience in a leadership or team-lead role is a strong advantage.
Strong knowledge of Swiss regulatory requirements (FINMA, AMLA, CDB) and onboarding / periodic review due diligence standards.
Experience with remediation exercises, including scoping and delivering ad-hoc reviews arising from audit or compliance testing findings.
Ability to communicate operational priorities and constraints to technical teams in charge of tooling and systems build-out.
Experience supporting or participating in audits, preparing business responses.
Sound risk and quality judgment, with the ability to make independent, defensible decisions on complex cases.
Ability to prioritize and deliver on multiple tasks in a deadline-driven, high-volume environment.
Excellent interpersonal skills, results-oriented team player.
Excellent communication and presentation skills in English and French, German being an advantage.
Additional Information"Please note that Swissquote never requests sensitive personal information or payment of any kind during the recruitment process.
Any such request is fraudulent."SQ2 #J-18808-Ljbffr
Quality Control & Remediations Manager in Lichtenfels Arbeitgeber: Swissquote
Swissquote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, profitieren Sie von zahlreichen Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das an der Spitze der digitalen Banktechnologie steht. Die Zusammenarbeit mit talentierten Fachleuten in einem inspirierenden Umfeld fördert nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Control & Remediations Manager in Lichtenfels erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Swissquote z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Quality Control & Remediations Manager, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Swissquote.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Swissquote, wenn sie offen Asteller für Quality Control & Remediations Manager händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Control & Remediations Manager in Lichtenfels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Swissquote.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Swissquote begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Swissquote viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.