At Swissquote, we’re all in.
All in to shake things up. All in to build the bank people actually want to use. All in to make finance less boring — and a lot more powerful.
We’re Switzerland’s leading digital bank — 1,500+ people across Europe, the Middle East, Asia, and South Africa, building real financial solutions for over a million clients worldwide. From trading and investing to everyday banking, we cover the full picture. We move fast, but we build things we’re genuinely proud of. Have a look behind the scenes by checking Humans ofSwissquote on Instagram.
Growing fast creates room. Room to try things, own things, and grow at a pace most places can’t offer. Whether you like the spotlight or prefer to just put your head down and do great work, there’s space for both here.
We’ve ditched the dress code — but never the chance to celebrate. Big win or small, we make it count. The kind of place where the atmosphere takes care of itself.
As an equal opportunity employer, we welcome candidates from all backgrounds, experiences and perspectives to join our team and contribute to our shared success.
About the Function
Business Risk Management (BRM) is Swissquote’s first-line control function, overseeing client onboarding, periodic reviews, and ongoing lifecycle controls. Operating across Gland and Zurich, it works closely with front-office teams, Compliance, and Legal to ensure regulatory compliance, operational efficiency, and a pragmatic, risk-based approach that balances commercial objectives with sound risk management.
Job Description
As Associate Director for Existing Clients, you will lead BRM’s ongoing oversight and controls for corporate and institutional clients across Gland and Zurich, ensuring operational excellence and alignment with BRM standards and strategic priorities.
Key Responsibilities
- Direct the operational and people management aspects of the Existing Clients team, fostering a high-performance culture aligned with strategic objectives.
- Oversee the implementation and running of the periodic review process across the institutional client base
- Follow up with Sales teams to ensure reviews are launched on schedule, and that adequate documentation and information is received from clients within set timeframes.
- Prepare escalated cases for presentation to Executive Management committees, ensuring materials are accurate, complete, and ready for review and approval.
- Identify risks and implement appropriate controls for existing clients across the relationship lifecycle, beyond scheduled periodic reviews.
- Work closely with the Quality Control & Remediations team, as well as Compliance on cases that may trigger ad‑hoc reviews
- Own reporting on periodic review and ongoing controls metrics, providing senior management with clear, accurate, and timely transparency on status, bottlenecks, and outstanding cases.
- Serve as the primary point of contact for audits and ongoing monitoring exercises conducted by second line of defense functions, coordinating responses and ensuring timely follow‑up on findings.
- Manage escalations in close coordination with the Sales Management team, ensuring overdue or at‑risk periodic review cases are surfaced and addressed promptly.
- Exercise independent judgment on complex or novel cases, determining when to expand appropriately while making well‑reasoned, timely decisions within established guidelines and guiding your team through them.
- Actively lead process improvement initiatives aimed at simplification, efficiency gains, and stronger on‑time completion rates across existing client controls.
- Serve as a trusted partner to Institutional Sales, Compliance, and Legal, ensuring sustainable business growth while upholding the Bank's risk and regulatory standards.
- As and when necessary, participate in client meetings to discuss complex cases.
- Actively contribute to recruitment cycle and performance management to ensure a motivated, high‑performing, and accountable team.
- Coach and mentor team members, supporting their skill development and career growth.
Qualifications
- Minimum 5–7 years' track record in client periodic reviews, ongoing monitoring, or compliance operations within the financial services sector.
- Previous experience in a leadership or team‑lead role is a strong advantage.
- Strong knowledge of Swiss regulatory requirements (FINMA, AMLA, CDB) and periodic review standards.
- Strong organizational and follow‑through skills, with a demonstrated ability to track multi‑stage processes to completion and hold stakeholders accountable to deadlines.
- Experience preparing case materials for senior committee review, with strong attention to detail and clear written communication.
- Sound risk judgment, including experience identifying risks and designing or implementing controls, and escalating appropriately between first and second‑line functions.
- Experience coordinating with second‑line functions on audits or monitoring exercises is a strong advantage.
- Ability to communicate operational priorities and constraints to technical teams in charge of tooling and systems build‑out.
- Ability to prioritize and deliver on multiple tasks in a deadline‑driven, high‑volume environment.
- Excellent interpersonal skills, results‑oriented team player.
- Excellent communication and presentation skills in English and French, German being an advantage.
Additional Information
“Please note that Swissquote never requests sensitive personal information or payment of any kind during the recruitment process. Any such request is fraudulent.”
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Existing Clients Manager in Gland Arbeitgeber: Swissquote
Swissquote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, profitieren Sie von zahlreichen Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das an der Spitze der digitalen Banktechnologie steht. Die Zusammenarbeit mit talentierten Fachleuten in einem inspirierenden Umfeld fördert nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Existing Clients Manager in Gland erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Swissquote für die Vollzeitstelle als Existing Clients Manager bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Swissquote und für die Rolle vom Existing Clients Manager brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.