Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung der Integrität von HNWI-Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Swissquote, die führende digitale Bank in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance und Teamführung, Interesse an digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Swissquote sind wir alle dabei. Wir sind die führende digitale Bank der Schweiz mit über 1.400 Mitarbeitenden in Europa, dem Nahen Osten und Asien, die echte Finanzlösungen für über eine Million Kunden weltweit entwickeln. Wir bewegen uns schnell, aber wir bauen Dinge, auf die wir wirklich stolz sind.
Im Rahmen unserer organisatorischen Weiterentwicklung schafft Swissquote eine neue Abteilung, die Client Lifecycle Integrity (CLI) Abteilung. Diese fungiert als 1.5 Verteidigungslinie und ist unabhängig vom Front Office. Die CLI vereint wichtige Aktivitäten zur Unterstützung des integritätsbezogenen Managements von Privatkundenbeziehungen über deren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Einarbeitung bis zu regelmäßigen Überprüfungen und AML-Transaktionsüberwachung.
Als Associate Director in der Client Lifecycle Integrity Abteilung werden Sie eines unserer HNWI Client Lifecycle Integrity Teams leiten und die wichtigsten Aktivitäten im gesamten Kundenbeziehungslebenszyklus überwachen, einschließlich Einarbeitung, regelmäßige Überprüfungen und laufende Due-Diligence-Kontrollen. Sie berichten direkt an den Head HNWI Client Lifecycle Integrity – Vice Director und sind verantwortlich für die Gewährleistung operativer Exzellenz, effektives Risikomanagement, regulatorische Compliance und die konsistente Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Management der Teamaktivitäten, Sicherstellung einer effektiven Arbeitslastverteilung, operativen Effizienz, Qualitätsstandards und Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen.
- Überwachung der Kundenanmeldung, regelmäßigen Überprüfungen und laufenden Due-Diligence-Aktivitäten innerhalb des Teamumfangs.
- Identifizierung, Bewertung, Dokumentation und Eskalation von Risiken im Zusammenhang mit HNWI-Beziehungen.
- Vorbereitung hochwertiger Kundenbewertungen, Risikoanalysen und Empfehlungen für das Senior Management.
- Identifizierung und Implementierung von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Datenanalyse-Möglichkeiten zur Optimierung der Abläufe.
- Einführung innovativer Technologien zur Reduzierung manueller Aufgaben und Verbesserung der Datenqualität.
- Festlegung und Überwachung geeigneter operativer und Qualitätskennzahlen zur Identifizierung von Leistungslücken.
- Beitrag zur Entwicklung und Pflege interner Verfahren, Richtlinien und betrieblicher Standards.
- Vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Frontline-Teams und Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern.
Teammanagement:
- Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Unterstützung des Teamwachstums durch Schulungen, Mentoring und Coaching.
- Leitung des Rekrutierungsprozesses und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Einführung neuer Mitarbeiter.
- Festlegung von Leistungserwartungen und Durchführung von Leistungsbewertungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; eine Zertifizierung im Compliance-Management ist von Vorteil.
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Kundenanmeldung und regelmäßigen Überprüfungen, KYC/AML oder Compliance-Operationen in der Finanzbranche.
- Gute Kenntnisse der Schweizer AML/KYC-Vorschriften und Due-Diligence-Standards.
- Interesse an Prozessoptimierung, digitaler Transformation und technologiegetriebenen Verbesserungen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Englisch- und Französischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
HNWI Lifecyle Integrity Manager – Associate Director in Sachseln Arbeitgeber: Swissquote Group
Swissquote Group bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten schnell weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld ohne strengen Dresscode geboten wird. Mit über 1.500 Mitarbeitern weltweit ist Swissquote ein attraktiver Arbeitgeber für diejenigen, die in der Finanzbranche tätig sein möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HNWI Lifecyle Integrity Manager – Associate Director in Sachseln erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Swissquote Group z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich HNWI Lifecyle Integrity Manager – Associate Director, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Swissquote Group.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Swissquote Group, wenn sie offen Asteller für HNWI Lifecyle Integrity Manager – Associate Director händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HNWI Lifecyle Integrity Manager – Associate Director in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Swissquote Group.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Swissquote Group begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Swissquote Group viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote Group vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
