Med Tech Product & Project Manager — Cross-Functional Leader

Med Tech Product & Project Manager — Cross-Functional Leader

Full Time 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Produktentwicklung und Projekte von Anfang bis Ende mit einem kreativen Team.
  • Unternehmen: Plair, ein innovatives Unternehmen im Medizintechnikbereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben der Menschen verbessern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Plair is hiring a Product & Project Manager to join a newly created role where you will be the link between R&D in Perly, production in Annecy, and our sales and service teams.

You will drive product development, industrialization and customer projects from kick-off to closure, and shape the product roadmap according to market needs.

You will also define ownership, set priorities, and ensure commitments are met with a collaborative spirit, aligning work with GMP and ISO 9001 requirements.

#J-18808-Ljbffr

Med Tech Product & Project Manager — Cross-Functional Leader Arbeitgeber: Swisspuls

Swisspuls bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Projekten im Bereich Medizintechnik zu arbeiten. Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams fördert eine offene Kommunikation und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem legt das Unternehmen Wert auf Qualität und Einhaltung von Standards, was den Mitarbeitern ein Gefühl von Sicherheit und Stabilität gibt.

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Kontaktdaten:

Swisspuls Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Med Tech Product & Project Manager — Cross-Functional Leader erhalten könntest

✨Networking in der Produktentwicklung

Geh mal an Branchenevents oder Meetups, wo es um Produktentwicklung geht. Da hast du die Chance, direkt mit Leuten aus der Industrie zu quatschen und vielleicht sogar Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, einen Fuss in die Tür bei Swisspuls zu kriegen.

✨Fokus auf innovative Projekte

Zeig dein Interesse an der Branche, indem du an innovativen Projekten oder Hackathons teilnimmst, die mit Produktentwicklung zu tun haben. Das zeigt den Recruitern bei Swisspuls, dass du proaktiv und passioniert bist – zwei Eigenschaften, die sie lieben!

✨Präsentation deiner Fähigkeiten

Mach eine professionelle Online-Präsenz, wo du deine Projekte oder Produkte zeigst, an denen du gearbeitet hast. Das könnte ein Portfolio oder ein Blog sein, wo du deine Gedanken und Erfahrungen teilst. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Das Wichtigste: Bewirb dich direkt über die Webseite von Swisspuls! Oftmals haben wir spezielle Programme oder offene Stellen, die nicht überall ausgeschrieben werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die Herzen der Recruiter erreicht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Med Tech Product & Project Manager — Cross-Functional Leader mit Bravour zu bestehen

Produktentwicklung
Projektmanagement
Cross-Functional Leadership
GMP
ISO 9001
Marktanalyse
Priorisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini Kreativität!:In de Produktentwicklig is Kreativität key! Mach sicher, dass din Portfolio oder dini Projektbeschriebe ihre innovativen Lösigsvorschläg und Ideen zeige. Das kann z.B. Prototypen oder Case Studies beinhalte, wo du an interessante Projekte mitgearbeitet hesch. So zeigsch du, dass du e wertvolle Ergänzig fürs Team bisch!

Technischs Verstängnis ist wichtig:Mach klar, welche technischen Fähigkeiten und Tools dür di kommissiärs sind. Sei das CAD-Software, prototypisant oder Marketingstrategien – ukt, dass du die Kenntnisse hesch! Füg die Wichtigste ins CV ein und erläuter sie evtl. im Begleitbrief, so dass de Personaler sieht, dass du e gute Basis für das, was sie sueche.

Show us dein Teamgeist!:In de Produktentwicklig is Teamarbeit unglaublich wichtig. Zeig im Begleitbrief, wieso du gut ins Team passt. Anekdoten us vorherige Projekterfahrige, wo du mit anderen zäme geschafft hesch und was du dabei gelernt hesch, chönd sehr wertvoll si. Dei Motivation und das Engagement für die Rolle müend spürbar si!

Erklär dein Interesse richtig:Im Bewerbungsschreiben mach sicher, dass du erläuterisch, wieso dich d'Rolle als Med Tech Product & Project Manager — Cross-Functional Leader bi Swisspuls interessiert. Was findsch du an de Projekten oder de Vision vo Swisspuls spannend? Das zeigt, dass du dich mit de Firma und ihre Ziele beschäftigsch – und das kommt immer guet an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisspuls vorbereitet

✨Verstehe den Produktentwicklungsprozess

Lass uns sicherstellen, dass du den gesamten Produktentwicklungsprozess verstehst – von der Idee bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Innovationsmethoden und agilen Arbeitsweisen zu beantworten. Wenn du Beispiele für erfolgreiche Projekte hast, bring die unbedingt mit!

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

In der Produktentwicklung sind technische Fähigkeiten entscheidend. Du könntest mit Fragen zu Prototypenerstellung, CAD-Software oder spezifischen Technologien konfrontiert werden. Mach dich mit den Tools vertraut, die bei Swisspuls verwendet werden könnten!

✨Zeige deine Teamfähigkeit

In unserem Job geht’s viel um Teamarbeit! Bereite dich darauf vor, Situationen zu teilen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Denke daran, wie wichtig Kommunikation und Kompromissbereitschaft sind.

✨Dein Portfolio ist dein bester Freund

Mach ein starkes Portfolio, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle. Sei bereit, über deine Designentscheidungen und den Einfluss deiner Arbeit auf die Nutzer zu reden – das könnte den entscheidenden Unterschied machen!