Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Produkte über den gesamten Lebenszyklus und arbeite eng mit Kunden und R&D zusammen.
- Unternehmen: Swissphone, ein führender Anbieter im Bereich digitale Alarmierung mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene 'Du-Kultur' mit viel Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Produkte in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Welt sicherer zu machen und Menschen wie Werte zu schützen, das ist die Mission von Swissphone. Im Bereich der digitalen Alarmierung bietet Swissphone als Gesamtanbieter sichere und kompromisslos verlässliche Alarmierungs- und Kommunikationslösungen und -produkte für Unternehmen im Blaulichtsektor, in der Industrie, im Gesundheitswesen sowie für Behörden und öffentliche Organisationen. Die Swissphone Group mit rund 210 Mitarbeitenden hat ihren Hauptsitz in Samstagern (Schweiz) und besitzt Tochtergesellschaften in Deutschland, Frankreich und den USA.
Als Commercial Product Manager verantwortest du deine Produkte kaufmännisch über den gesamten Lebenszyklus – von der Marktidee über Business Case, Pricing und Launch bis zum End-of-Life – als Stimme des Kunden gegenüber R&D und kaufmännisches Gewissen gegenüber Vertrieb und Geschäftsleitung.
Deine Aufgaben:
- Markt- & Kundenverständnis: Product Discovery, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Definition von Zielsegmenten, Personas und B2B-Use-Cases sowie Validierung von Wertannahmen direkt beim Kunden – bevor investiert wird.
- Business Cases & Investitionsentscheide: Fundierte Business Cases für Neuentwicklungen, Produktanpassungen und neue Geschäftsmodelle (z. B. Subscriptions) inkl. Make-or-Buy-Bewertungen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung.
- Anforderungen & Roadmap: High-Level User Stories und Akzeptanzkriterien als Input für die Product Owner in R&D sowie Priorisierung der Produkt-Roadmap nach Business Value und Kundennutzen.
- Pricing & Profitabilität: Value-based B2B-Preisgestaltung (COGS, Kundennutzen, Wettbewerb), Monitoring von Margen und kommerziellen KPIs sowie Umsetzung von Preisanpassungen.
- Go-to-Market & Markteinführung: Positionierung, Launch und Befähigung des Vertriebs, Unterstützung bei der Erschliessung neuer Märkte (insbesondere UK/US) sowie Post-Launch-Reviews.
- Lifecycle-Management: Steuerung über alle Phasen (Build, Grow, Maintain, Sunset) inkl. End-of-Life, Last Time Buy und Garantiebedingungen in Abstimmung mit Service und Einkauf.
Dein Profil:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, idealerweise mit technischem Flair.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Produktmanagement, Business Development oder Pricing für B2B-Elektronik bzw. Telekommunikationshardware in einem produzierenden Unternehmen.
- Praxis in Product Discovery (z. B. Design Thinking, Jobs-to-be-Done) und agiler Anforderungserhebung (Scrum/Kanban).
- Hohe Zahlenaffinität und Sicherheit in Business-Case-Modellierung, Investitionsrechnung und B2B-Pricing.
- Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Überzeugungskraft gegenüber Vertrieb, R&D und Geschäftsleitung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit den Märkten UK und/oder US von Vorteil.
Deine Perspektiven:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Eine wertschätzende und offene "Du-Kultur" mit aktivem Austausch über alle Stufen hinweg.
- Ein verantwortungsvoller Job, mit dem du aktiv die Zukunft unserer Produkte und unseres Unternehmens mitgestalten kannst.
- Ein attraktives Gehalts- und Sozialleistungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeiten.
- Interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Commercial Product Manager (m/w/d), 100% in Richterswil Arbeitgeber: Swissphone Group
Swissphone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende 'Du-Kultur', die den Austausch über alle Hierarchiestufen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt Swissphone aktiv das Wachstum seiner Mitarbeitenden und ermöglicht es ihnen, die Zukunft der Produkte und des Unternehmens mitzugestalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Product Manager (m/w/d), 100% in Richterswil erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Swissphone Group ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Swissphone Group.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Swissphone Group zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Product Manager (m/w/d), 100% in Richterswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Swissphone Group geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Swissphone Group auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissphone Group vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Swissphone Group
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Swissphone Group weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
