Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Firmenkunden und gewinne neue Kunden in Graubünden und St. Gallen.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer B2B-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in der Südostschweiz ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Touren selbst und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Verkaufstalent, technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer B2B-Unternehmen.
Kurze Entscheidungswege, Handschlagqualität und viel Vertrauen in die eigenen Leute prägen den Alltag.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Verkaufstalent für die Region Graubünden und Teile des Kantons St.
Gallen.
Ihre Aufgaben
Sie sind der direkte Draht zu den Firmenkunden in Ihrem eigenen Verkaufsgebiet, das von Chur über die Surselva bis ins Engadin reicht.
Sie betreuen bestehende Kunden und gewinnen gezielt neue dazu, vor allem im Gewerbe, im Fahrzeugbereich und in der Industrie.
Vor Ort beraten Sie auf Augenhöhe, erklären technische Lösungen verständlich und finden für jeden Kunden das passende Produkt aus einem vielseitigen Sortiment.
Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und entscheiden selbst, wie Sie Ihre Touren und Ihr Gebiet organisieren.
- Anforderungen
- Verkaufstalent, Kontaktfreude und sicheres Auftreten
- Technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft in der Südostschweiz
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- #J-18808-Ljbffr
Verkaufsberater/in Aussendienst 100% – Region Graubünden in Chur Arbeitgeber: swisspersonal ag
Der Graubündnerische Baumeisterverband (GBV) bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen von Chur, wo Sie in einem motivierten Team arbeiten können. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum fördert der Verband nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern schafft auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Branche beizutragen und Ihre Fähigkeiten in Marketing und Kommunikation einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater/in Aussendienst 100% – Region Graubünden in Chur erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie swisspersonal ag ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei swisspersonal ag.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie swisspersonal ag zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei swisspersonal ag
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei swisspersonal ag zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater/in Aussendienst 100% – Region Graubünden in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von swisspersonal ag passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die swisspersonal ag beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will swisspersonal ag sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für swisspersonal ag gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisspersonal ag vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für swisspersonal ag bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die swisspersonal ag im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
