Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktmanagement-Abteilung für Risiko, Finanzen und Compliance in einer führenden Schweizer Bank.
- Unternehmen: Führende Schweizer Bank mit Fokus auf digitale Transformation und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und führe transformative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbranche, Produktmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148500 - 181500 CHF pro Jahr.
We are looking for an experienced and visionary professional to join as Head of Product Management (Risk, Finance & Compliance) , taking strategic responsibility for a newly established Product Management division within a leading Swiss banking environment.
In this key leadership position, you will be responsible for the strategic direction, development and management of the product portfolio across Risk, Finance and Compliance .
You will act as a central interface between business functions, IT and Senior Management, ensuring that business requirements are translated into effective, sustainable and customer-oriented solutions.
The position combines strategic product management, leadership, digital transformation and stakeholder management , with a clear focus on measurable business value and the continuous development of end-to-end processes across the organisation.
- Workload: 80-100%
- Your Responsibilities
- Take end-to-end responsibility for the Product Management division covering Risk, Finance & Compliance
- Define and implement the strategic vision, product portfolio and roadmap for the relevant business areas
- Develop customer-oriented solutions aligned with the needs of Business Owners and specialist departments
- Manage the implementation and continuous development of products within the Agile Release Train
- Lead and develop the Product Management team, fostering a culture of accountability, collaboration and customer focus
- Act as the central interface between Risk, Finance, Compliance, IT, Business Owners and other relevant stakeholders
- Ensure that business requirements are translated into effective and sustainable IT solutions
- Further develop and digitalise end-to-end business processes across applications, processes and channels
- Ensure a measurable contribution of the product division to the organisation's strategic objectives, particularly in the areas of growth, efficiency and customer satisfaction
- Lead and support transformation initiatives across Risk, Finance and Compliance
- Manage complex stakeholder environments and align strategic priorities with implementation and IT delivery
- Ensure that processes and solutions comply with regulatory and compliance requirements
- Work closely with Senior Management and relevant internal and external stakeholders
- Monitor performance, priorities and value contribution across the product portfolio
- Identify opportunities for innovation, process optimisation and further development of the product landscape
Your Profile
- Several years of professional experience in a leadership position within the financial services or banking industry
- Strong understanding of Risk, Finance and Compliance processes within a banking environment
- Proven experience in product management, product strategy and/or business transformation
- Excellent understanding of end-to-end processes and value creation within the financial services sector
- Experience leading and developing teams and managing complex organisational structures
- Proven track record in transformation projects, as well as experience with agile methodologies and modern organisational structures
- Strong understanding of IT and technological interdependencies, with the ability to bridge the gap between business and IT
- Excellent stakeholder management and communication skills, particularly when working with Senior Management
- Entrepreneurial mindset combined with a pragmatic, decisive and results-oriented approach
- Ability to set clear priorities and successfully drive strategic initiatives through to implementation
- Strong analytical and conceptual skills combined with a hands-on execution mindset
- University degree in Business Administration, Banking, Business Information Systems or a comparable field
- Very good written and spoken German and English
What We Offer
- A strategic leadership position with comprehensive responsibility for an entire Product Management division
- The opportunity to actively shape a newly established Product Management organisation covering Risk, Finance & Compliance
- Significant influence on the bank's digital transformation and future product landscape
- A high degree of autonomy and entrepreneurial responsibility
- Close collaboration with Senior Management, business functions and IT
- A modern, agile and customer-oriented working environment
- A flexible hybrid working model with home-office options
- Attractive opportunities for professional development and career progression into leadership roles
- A stable and future-oriented environment within an established Swiss financial institution
- #J-18808-Ljbffr
Head of Product Management & Transformation (Risk, Finance & Compliance) in Bern Arbeitgeber: SwissPeak Partners GmbH
SwissPeak Partners GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Arbeitgeber im Finanzsektor fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsangebote und spannende Projekte im Bereich Zero Trust Transformation. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem hochregulierten Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product Management & Transformation (Risk, Finance & Compliance) in Bern erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo SwissPeak Partners GmbH z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Head of Product Management & Transformation (Risk, Finance & Compliance), und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber SwissPeak Partners GmbH.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo SwissPeak Partners GmbH, wenn sie offen Asteller für Head of Product Management & Transformation (Risk, Finance & Compliance) händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product Management & Transformation (Risk, Finance & Compliance) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei SwissPeak Partners GmbH.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an SwissPeak Partners GmbH begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei SwissPeak Partners GmbH viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissPeak Partners GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
