Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und überprüfe Best Execution Richtlinien und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und arbeite an wichtigen Compliance-Projekten.
- Qualifikationen: Rechtsabschluss oder nachgewiesene Expertise im Bereich Best Execution.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
Job Description
- Draft, review, and maintain Best Execution policies, standards, and governance frameworks.
- Ensure Best Execution arrangements comply with applicable financial markets regulations.
- Provide subject-matter expertise on Best Execution requirements and regulatory compliance.
- Review and maintain internal policies and procedures in line with regulatory expectations.
- Support the continuous alignment of Best Execution frameworks with industry best practices.
- Collaborate with internal stakeholders and external partners on regulatory and compliance matters.
- Draft, review, and maintain Best Execution policies, standards, and governance frameworks.
- Ensure Best Execution arrangements comply with applicable financial markets regulations.
- Provide subject-matter expertise on Best Execution requirements and regulatory compliance.
- Review and maintain internal policies and procedures in line with regulatory expectations.
- Support the continuous alignment of Best Execution frameworks with industry best practices.
- Collaborate with internal stakeholders and external partners on regulatory and compliance matters.
Requirements
- Education: Law degree or proven expertise as a Best Execution Specialist.
- Regulatory Expertise: Strong knowledge of financial markets regulation and Best Execution requirements.
- Relevant Experience: Experience with drafting, reviewing, or maintaining Best Execution policies and governance frameworks.
- Analytical Skills: Strong analytical capabilities and attention to detail.
- Communication: Excellent written and verbal communication skills.
- Stakeholder Management: Ability to work collaboratively with internal stakeholders and external partners.
- #J-18808-Ljbffr
Compliance Specialist 60% in Zürich Arbeitgeber: Swisslinx
Als Arbeitgeber bietet diese Organisation in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur, die Vielfalt und internationale Perspektiven schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten im Bereich des Handels und der Finanztechnologie zu arbeiten. Die Kombination aus modernsten Technologien und einem engagierten Team sorgt dafür, dass jeder Beitrag einen direkten Einfluss auf den Handelsprozess und das Marktumfeld hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Specialist 60% in Zürich erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei Swisslinx vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist 60% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Swisslinx!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Swisslinx interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Swisslinx betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
