Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung agiler Teams und Anpassung von Scrum-Methoden an HERMES-Projekte.
- Unternehmen: Innovativer IT-Kunde mit langfristigen Projekten in Bern/Dübendorf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte agile Prozesse und fördere Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in Scrum/SAFe sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
- Begleitung und Coaching agiler Teams sowie Anpassung von Scrum- und SAFe-Praktiken an das HERMES-Projektumfeld.
- Erstellung und Weiterentwicklung von Team Working Agreements sowie Pflege des Product Backlogs gemeinsam mit dem Product Owner.
- Planung und Moderation von Scrum-Zeremonien wie Sprint Planning, Daily Stand-ups, Reviews und Retrospektiven.
- Organisation und Begleitung von SAFe-Zeremonien, insbesondere PI Planning, ART Sync und System Demos.
- Dokumentation und Steuerung von Features, Objectives, Sprint Backlogs, Kapazitäten und Impediments.
- Etablierung und Überwachung von KPIs, OKRs sowie Definition of Done und Definition of Ready.
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen sowie Koordination teamübergreifender Abhängigkeiten innerhalb des Agile Release Trains (ART).
- Nutzung von Jira und Confluence zur Visualisierung von Abhängigkeiten, Dokumentation und Verbesserung der Zusammenarbeit.
- Enge Abstimmung mit anderen Teams, Agile Coaches, internen Stakeholdern und externen Lieferanten.
- Unterstützung bei Onboarding-Aktivitäten, Lieferantenintegration und der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Tools.
- Erstellung monatlicher Statusberichte und transparente Kommunikation des Projektfortschritts.
- About The Customer
Unser Kunde sucht zur Unterstützung eines langfristigen IT-Projekts einen engagierten Scrum Master.
In dieser Rolle fördern Sie die Zusammenarbeit innerhalb agiler Teams, koordinieren teamübergreifende Abhängigkeiten und stellen eine effiziente Planung und Umsetzung der Projektziele sicher.
Dabei arbeiten Sie eng mit Product Owners, Entwicklungsteams, Agile Coaches sowie externen Partnern zusammen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der agilen Arbeitsweisen bei.
Job Description
- Begleitung und Coaching agiler Teams sowie Anpassung von Scrum- und SAFe-Praktiken an das HERMES-Projektumfeld.
- Erstellung und Weiterentwicklung von Team Working Agreements sowie Pflege des Product Backlogs gemeinsam mit dem Product Owner.
- Planung und Moderation von Scrum-Zeremonien wie Sprint Planning, Daily Stand-ups, Reviews und Retrospektiven.
- Organisation und Begleitung von SAFe-Zeremonien, insbesondere PI Planning, ART Sync und System Demos.
- Dokumentation und Steuerung von Features, Objectives, Sprint Backlogs, Kapazitäten und Impediments.
- Etablierung und Überwachung von KPIs, OKRs sowie Definition of Done und Definition of Ready.
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen sowie Koordination teamübergreifender Abhängigkeiten innerhalb des Agile Release Trains (ART).
- Nutzung von Jira und Confluence zur Visualisierung von Abhängigkeiten, Dokumentation und Verbesserung der Zusammenarbeit.
- Enge Abstimmung mit anderen Teams, Agile Coaches, internen Stakeholdern und externen Lieferanten.
- Unterstützung bei Onboarding-Aktivitäten, Lieferantenintegration und der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Tools.
- Erstellung monatlicher Statusberichte und transparente Kommunikation des Projektfortschritts.
- About The Customer
Unser Kunde sucht zur Unterstützung eines langfristigen IT-Projekts einen engagierten Scrum Master.
In dieser Rolle fördern Sie die Zusammenarbeit innerhalb agiler Teams, koordinieren teamübergreifende Abhängigkeiten und stellen eine effiziente Planung und Umsetzung der Projektziele sicher.
Dabei arbeiten Sie eng mit Product Owners, Entwicklungsteams, Agile Coaches sowie externen Partnern zusammen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der agilen Arbeitsweisen bei.
- Rahmenbedingungen
- Position: Scrum Master (m/w/d)
- Standort: Bern / Dübendorf
• Start
• Ende
- Vertragsart: Contract / Projekteinsatz
Requirements
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master in komplexen IT-Projekten.
- Fundierte Kenntnisse in Scrum und SAFe, insbesondere in der Anwendung innerhalb eines Agile Release Trains.
- Erfahrung mit HERMES und der Integration agiler Methoden in strukturierte Projektumgebungen.
- Erfahrung in der Moderation von Scrum- und SAFe-Zeremonien, insbesondere PI Planning, ART Sync und System Demos.
- Sicherer Umgang mit Product Backlogs, Sprint Backlogs, Kapazitätsplanung, KPIs / OKRs sowie Definition of Done und Definition of Ready.
- Erfahrung im Agile Coaching, Impediment Management und in der Koordination teamübergreifender Abhängigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence für Backlog Management, Dokumentation und Reporting.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten.
- Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in sicherheitsrelevanten IT-Umgebungen von Vorteil.
- Bereitschaft zur Unterzeichnung einer Vertraulichkeitsverpflichtung sowie zur Durchführung einer Personensicherheitsprüfung (PSP), sofern noch nicht vorhanden.
- Fliessend Deutsch (Must-have)
- #J-18808-Ljbffr
Scrum Master (SAFe / HERMES) in Bern Arbeitgeber: Swisslinx
Als Arbeitgeber bietet diese Organisation in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur, die Vielfalt und internationale Perspektiven schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten im Bereich des Handels und der Finanztechnologie zu arbeiten. Die Kombination aus modernsten Technologien und einem engagierten Team sorgt dafür, dass jeder Beitrag einen direkten Einfluss auf den Handelsprozess und das Marktumfeld hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (SAFe / HERMES) in Bern erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Swisslinx ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Swisslinx oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Swisslinx an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (SAFe / HERMES) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Swisslinx und die Stelle als Scrum Master (SAFe / HERMES) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Swisslinx effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Swisslinx ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
