Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Innovationsprozessen und begleite Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich, Interesse an Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Du begeisterst dich für Innovationen, denkst analytisch und möchtest mitgestalten, wie aus neuen Ideen erfolgreiche Produkte werden? Dann bietet dir diese Position den idealen Einstieg ins Innovationsmanagement.
- Innovationsmanagement: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung strukturierter Innovationsprozesse und wirkst bei der Einführung geeigneter Methoden und Instrumente mit.
- Ideenmanagement: Du hilfst dabei, neue Innovationsideen systematisch zu erfassen, zu bewerten und zu priorisieren sowie die Innovationspipeline weiterzuentwickeln.
- Markt- und Trendanalysen: Du recherchierst technologische Entwicklungen, Markttrends und nachhaltige Innovationen und identifizierst potenzielle Chancen für neue Produkte und Lösungen.
- Innovationsprojekte: Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung und unterstützt die Koordination von Aufgaben, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten.
- Analysen und Entscheidungsgrundlagen: Du bereitest Informationen, Auswertungen und Präsentationen auf und unterstützt die Bewertung von Innovationsideen hinsichtlich Machbarkeit, Marktpotenzial und Wirtschaftlichkeit.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Forschung & Entwicklung, Produktmanagement, Produktion und weiteren Fachbereichen sowie bei Bedarf mit externen Forschungspartnern zusammen.
Zur Weiterentwicklung des Innovationsmanagements suchen wir eine neugierige, analytische und eigeninitiative Persönlichkeit, die gemeinsam mit der Leitung Forschung & Entwicklung neue Ideen vorantreibt, Strukturen mitgestaltet und Innovationsprojekte begleitet.
- Ausbildung: Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, technischem Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit klarem Schwerpunkt auf Innovationsmanagement und Innovationsprojekten.
- Innovationskompetenz: Du hast dich im Rahmen deines Studiums intensiv mit Innovationsprozessen, der Entwicklung und Bewertung neuer Ideen sowie der Planung und Umsetzung von Innovationsprojekten beschäftigt.
- Methodenkenntnisse: Du bringst Kenntnisse moderner Innovationsmethoden wie Design Thinking, Stage-Gate, Innovationsportfoliomanagement oder Trendmanagement mit.
- Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, erkennst komplexe Zusammenhänge und entwickelst gerne strukturierte, praxisorientierte Lösungen.
- Technisches Verständnis: Du interessierst dich für technische Produkte, industrielle Prozesse und innovative Technologien und bist motiviert, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Persönlichkeit: Du bist neugierig, eigeninitiativ, gut organisiert und pragmatisch. Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und fühlst dich in einem bodenständigen, praxisorientierten Umfeld wohl.
- Teamfähigkeit: Du bist kommunikativ, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und überzeugst durch eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift wird vorausgesetzt.
Erste praktische Erfahrungen im Innovations- oder Projektmanagement sowie Kenntnisse der Bau- oder Baustoffindustrie sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Entscheidend sind dein technisches und methodisches Verständnis, deine Begeisterung für Innovationen sowie deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.
Junior Innovationsmanager/-koordinator – F&E (80–100 %) in Bülach Arbeitgeber: Swisslinx AG
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in der chemischen Fertigung, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeitenden profitieren von einer langfristigen Perspektive mit einem 7-monatigen Vertrag, der die Möglichkeit zur Verlängerung bietet, sowie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf IT-OT-Integration. Zudem ist die Position in Genf angesiedelt, was eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu einem vielfältigen kulturellen Angebot ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Innovationsmanager/-koordinator – F&E (80–100 %) in Bülach erhalten könntest
✨Werde Teil von Innovations-Communities
Schau dich nach lokalen und digitalen Communities für Innovationsmanagement um. Netzwerke in diesen Kreisen können dir helfen, Einblicke in die Branche zu bekommen und offene Stellen zu entdecken. Veranstaltungen wie Barcamps oder Meetups bieten die perfekte Gelegenheit, dich mit Expert:innen zu verbinden.
✨Mach dich sichtbar mit deinem Wissen
Teile deine Gedanken und Ideen zum Thema Innovationsmanagement auf Plattformen wie LinkedIn oder Medium. Ob Artikel oder Posts, zeige, dass du dich für aktuelle Trends interessierst und Fachwissen hast. Wenn Leute dich als Expert:in wahrnehmen, erhöhen sich deine Chancen, von Swisslinx AG entdeckt zu werden.
✨Nutze Hochschulkarrieredienste
Falls du frisch von der Uni bist oder noch studierst, nutze die Karriereservices deiner Hochschule. Oft können sie dir wertvolle Verbindungen zu Unternehmen im Innovationsmanagement bieten. Auch Praktikumstellen oder Trainee-Programme sind dort häufig gelistet, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Bewirb dich direkt bei Swisslinx AG
Wenn du an einer Stelle bei Swisslinx AG interessiert bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Viele Unternehmen schätzen die Eigeninitiative und den direkten Kontakt. Das zeigt, dass du wirklich an der Vision von Swisslinx AG interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Innovationsmanager/-koordinator – F&E (80–100 %) in Bülach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Innovationsgeist!:Im Innovationsmanagement geht's um Kreativität und neue Ideen! Stell sicher, dass du spezifische Projekte oder Initiativen in dinem CV erwähnst, wo du innovative Lösungen entwickelt oder neue Prozesse implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur das nötige Wissen hast, sondern auch, dass du es anwenden kannst.
Verbind deine Theorie mit Praxis!:Idealerweise hast du Erfahrungen oder Praktika im Bereich Innovationsmanagement. Wenn nötig, schau, dass du solche Erfahrungen in dinem Lebenslauf hervorhebst. Das zeigt, dass du das, was du gelernt hast, auch in der Praxis einsetzen kannst - und das ist für uns bei Swisslinx AG super wichtig!
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du im Anschreiben unbedingt betonen, warum du langfristig im Innovationsmanagement arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich antreibt und welche Ziele du in dieser Position verfolgst. Das gibt uns ein gutes Gefühl, dass du wirklich engagiert bist und nicht nur einen Job suchst.
Sei bereit, Ideen zu teilen!:Wenn du uns deine Bewerbung zuschickst, kannst du auch ruhig ein paar innovative Ideen oder Ansätze mitschicken, die du für Swisslinx AG in Betracht ziehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und schon über den Tellerrand hinaus schaust. Wir freuen uns, wenn du dich meldest und deine Ideen präsentierst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet
✨Versteh d'Innovationstools
Im Innovationsmanagement isch es wichtig, dass mir die neusten Tools und Methoden beherrsche. Mach di mit Methoden wie Design Thinking oder Agile vertraut, und zeig im Interview, wie du die im Vergangene g'bruucht hesch – das Verstännis wird von de Interviewer sicher sehr geschätzt.
✨Fallstudie und Problemlösungsfähigkeiten
Bereit di uf mögliche Fallstudien im Interview vor. Oft wird frage, wie du spezifische Probleme im Innovationsprozess lösest. Denk drüber nach, wie du in dr Vergangeheit Herausforderungen begegnet bisch und bring konkrete Beispiele mit, wie du Innovationen vorangetriebe hesch.
✨Motivation und langfristigi Vision
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du nid nur deine aktuellen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch dein langfristigi Vision für die Innovation im Unternehmen. Zeig, wie du d’Ziele vo Swisslinx AG mit deinem Innovationsansatz vielfältig unterstützen chasch.
✨Netzwerk und Teamfähigkeiten
Im Innovationsmanagement arbeite mer viel im Team und mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Teamfähigkeiten und Netzwerkkontakte i d'Entwicklung vo neuen Ideen investiert hesch. Das zeigt, dass du bereit bisch, aktiv im Team z’mitearbeiten und Ideen zu fördern.
