Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für das Abacus ERP-System in Supply Chain und Finance.
- Unternehmen: Internationale Technologiegesellschaft mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Abacus ERP und starke technische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir unterstützen ein internationales Technologieunternehmen, das einen Senior Abacus ERP Spezialisten sucht, um die Verantwortung für seine ERP-Umgebung in den Bereichen Supply Chain und Finanzen zu übernehmen.
Aufgaben:
- Eigenverantwortung für die Abacus ERP-Umgebung in den Bereichen Supply Chain und Finanzen, Kombination von funktionaler Aufsicht mit technischem Verständnis.
- Übersetzung von Geschäftsprozessen und Anforderungen in funktionale Spezifikationen, technische Lieferanforderungen, Backlog-Elemente und Akzeptanzkriterien.
- Überwachung des externen Implementierungspartners, Überprüfung von Empfehlungen und Sicherstellung wartungsfähiger Lösungen, die mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen.
- Führung einer internen Rolle in der Abacus Version 26 Transformation, einschließlich Designüberprüfungen, Konfiguration, Tests und Bereitstellung.
- Herausforderung von veralteten Workarounds und unnötigen Anpassungen, Förderung der Standard-Abacus-Funktionalität, wo immer möglich.
- Nutzung von Entwicklungserfahrung zur Bewertung der technischen Machbarkeit, Untersuchung von Problemen und Anleitung des Lösungsdesigns.
- Bereitstellung von Input zu Integrationen, Datenflüssen, Berichtswesen, Automatisierung und Systemkontrollen.
- Leitung von Workshops und Aufbau von Übereinstimmung über Funktionen hinweg, klare Erklärung technischer Optionen und Kompromisse.
- Unterstützung bei der Vorfallbehebung, Dokumentation und Wissensübertragung zur Ermöglichung der unabhängigen Plattformwartung.
- Fortlaufende Optimierung des Systems und der Geschäftsprozesse nach der Transformation.
Anforderungen:
- Starke Erfahrung auf Senior-Level im Bereich Abacus ERP, mit umfangreicher praktischer technischer und Entwicklungskompetenz.
- Idealerweise Erfahrung als Senior Abacus Entwickler, gefolgt von einem Fortschritt in die technische-funktionale Beratung, Lösungsbesitz oder eine vergleichbare Rolle.
- Breites Fachwissen in den Bereichen Supply Chain und Finanzen, anstatt nur in einem Modul.
- Fähigkeit, Lösungen auf technischer Ebene zu verstehen und gleichzeitig sicher mit Geschäftsteams zusammenzuarbeiten, um Anforderungen zu definieren und die Lieferung zu überwachen.
- Praktische Erfahrung in der Abacus-Konfiguration, Unterstützung, Upgrades und laufenden Systemwartung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern, Überprüfung von Vorschlägen, Herausforderung von Annahmen und Überwachung der Lieferung.
- Starke Fähigkeiten in der Geschäftsanalytik und Prozessgestaltung, mit einem pragmatischen Ansatz zur Vereinfachung komplexer Anforderungen.
- Sichere Stakeholder-Management-Fähigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungen ohne formale Autorität zu beeinflussen.
- Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
- Vorhandene Berechtigung zur Arbeit in der Schweiz.
Diese Rolle erfordert mehr als nur funktionale Beratung oder Erfahrung in der Geschäftsanalytik: Technische Tiefe ist unerlässlich.
In-house Abacus Consultant in Bronschhofen Arbeitgeber: Swisslinx AG
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in der chemischen Fertigung, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeitenden profitieren von einer langfristigen Perspektive mit einem 7-monatigen Vertrag, der die Möglichkeit zur Verlängerung bietet, sowie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf IT-OT-Integration. Zudem ist die Position in Genf angesiedelt, was eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu einem vielfältigen kulturellen Angebot ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so In-house Abacus Consultant in Bronschhofen erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Swisslinx AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Swisslinx AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Swisslinx AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um In-house Abacus Consultant in Bronschhofen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Swisslinx AG und die Stelle als In-house Abacus Consultant eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Swisslinx AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Swisslinx AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
