Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Kanzleialltag und unterstütze Anwälte bei spannenden Aufgaben.
- Unternehmen: SwissLegal, eine innovative Anwaltskanzlei in Zürich mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite direkt mit Klienten an interessanten Fällen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Sie organisieren gerne, schätzen den Kontakt mit Menschen und wollen Verantwortung übernehmen? Bei SwissLegal sorgen Sie dafür, dass unser Kanzleialltag rundläuft – als erste Anlaufstelle für Klientinnen und Klienten und als Unterstützung unserer Anwältinnen und Anwälte.
Ihre Aufgaben:
- Büroorganisation: Empfang, Telefon, Post und Ablage
- Korrespondenz und Schriftsätze in Deutsch und Englisch erstellen und bearbeiten
- Mandatsadministration inkl. Fristen- und Terminüberwachung, Rechnungsstellung und Mahnwesen
- Dokumenten- und Know-how-Management pflegen und weiterentwickeln
- Präsentationen erstellen und aufbereiten
- Events und Marketingaktivitäten organisieren und mitgestalten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung; idealerweise Berufserfahrung im juristischen Umfeld
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Selbstständige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise; Kommunikationsstärke und Überblick auch bei anspruchsvollen Aufgaben
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an Teamarbeit wie auch eigenständigem Arbeiten
Das erwartet Sie:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Funktion mit direktem Klientenkontakt und Raum für eigene Ideen
- Ein professionelles, motiviertes Team
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Büro in Zürich-Binz und attraktive Entlöhnung
Über SwissLegal:
Die SwissLegal (Zürich) AG ist Teil des gleichnamigen, schweizweiten Netzwerks mit Anwaltskanzleien an wichtigen Wirtschaftsstandorten der Schweiz. Wir beraten und vertreten nationale und internationale Klientinnen und Klienten in anspruchsvollen Rechtsfragen. Mehr über SwissLegal erfahren Sie unter swisslegal.ch.
Anwaltsassistentin / Anwaltsassistent (80-100%) in Zürich Arbeitgeber: SwissLegal Ltd
SwissLegal bietet Ihnen als Anwaltsassistentin oder Anwaltsassistent eine spannende und verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld. Mit einem modernen Büro in Zürich-Binz profitieren Sie von einem motivierten Team, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Entlöhnung. Hier haben Sie die Chance, Ihre organisatorischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv am Kanzleialltag mitzuwirken, während Sie gleichzeitig den direkten Kontakt zu Klientinnen und Klienten pflegen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anwaltsassistentin / Anwaltsassistent (80-100%) in Zürich erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei SwissLegal Ltd.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei SwissLegal Ltd gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei SwissLegal Ltd. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei SwissLegal Ltd gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwaltsassistentin / Anwaltsassistent (80-100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo SwissLegal Ltd tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei SwissLegal Ltd im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissLegal Ltd vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei SwissLegal Ltd reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
