Senior ICT Architect (80-100%) in Aarau

Senior ICT Architect (80-100%) in Aarau

Aarau Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
swissgrid

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft von Swissgrid und entwickle innovative IT-Architekturen.
  • Unternehmen: Swissgrid, ein führendes Unternehmen für die Stromversorgung in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-30 Urlaubstage und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines einzigartigen Unternehmens und mache einen echten Unterschied in der Energiebranche.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Architekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Strom bewegt unser Leben. Und wir bewegen Strom. Täglich setzen wir uns für die netzseitige Versorgungssicherheit in der Schweiz ein. Im Auftrag der Schweiz und in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sorgen unsere Mitarbeitenden für ein leistungsfähiges und zuverlässiges Stromnetz. Das Schweizer Energiesystem verändert sich rasant, und damit auch die Anforderungen an unsere IT. Als Senior ICT Architect gestaltest du die digitale Zukunft von Swissgrid mit und sorgst dafür, dass unsere IT-Architektur leistungsfähig, sicher und zukunftsorientiert bleibt.

In dieser spannenden Funktion spielst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Domänen-Architektur für unsere Business Unit Market. Du übernimmst als Teil des Architekten-Teams die Verantwortung für die Domänen-Architekturen in der genannten Business Unit, entwirfst Architekturlösungen zusammen mit Business- und IT-Experten und stellst sicher, dass diese den Geschäftsanforderungen entsprechen und mit den Architekturrichtlinien und -standards übereinstimmen. Zudem unterstützt du die Gestaltung und Realisierung der bereichsübergreifenden Enterprise Architektur und trägst damit massgeblich zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei.

Du übernimmst dabei folgende Aufgaben:

  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und laufende Pflege von Domänen-Architekturen im Hinblick auf eine bereichsübergreifende Gesamtarchitektur
  • Übersetzung von Business- und technischen Anforderungen in Architekturentwürfe und Entwicklung von Lösungsarchitekturen mittels Zielbildern, Roadmaps und Transition Planning
  • Überwachung des aktuellen Lösungsportfolios, Identifikation von kritischen Mängeln, Altlasten und technischen Schulden und Ableitung von konkreten Verbesserungsmassnahmen
  • Beobachtung von technologischen Entwicklungen und Bewertung von deren Potenzial für neue und sich verändernde Geschäftsanforderungen
  • Funktion als Ansprechpartner/in für den Einsatz neuer Technologien und Methoden und Begleitung konkreter Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben
  • Kontinuierliche Abstimmung mit den Verantwortlichen für Informationssicherheit bzw. Cyber Security
  • Zusammenarbeit mit Architekten aus anderen Bereichen und der Enterprise Architektur zur Gestaltung einer zukunftsorientierten und nachhaltigen IT-Landschaft

Damit machst du den Unterschied. Du denkst vernetzt, bist proaktiv und selbständig und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Dabei behältst du den Blick für das Wesentliche, übernimmst Verantwortung und bewahrst auch in hektischen Situationen Ruhe. Dich zeichnet dein guter Teamgeist und deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten aus. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

  • Masterabschluss Uni/ETH/FH, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Entwicklung und im Bau von bereichsübergreifenden IT-Architekturen, idealerweise bei kritischen Infrastrukturbetreibern
  • Gutes Verständnis strategischer und neuer Technologietrends und der praktischen Anwendung bestehender und neuer Technologien auf sich entwickelnde Geschäftsanforderungen
  • Erfahrung im Design von sicheren und resilienten Lösungen («security by design»)
  • Hohe Zielorientierung, Lösungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit einem gesunden Mass an Pragmatismus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

So begeistern wir dich. Wir bieten vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof in Aarau. Zudem profitierst du bei uns von folgenden Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche), inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
  • 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen

Deine Ansprechperson: Laura Frey Talent Acquisition Swissgrid AG Bleichemattstrasse 31 Postfach 5001 Aarau Schweiz

Senior ICT Architect (80-100%) in Aarau Arbeitgeber: swissgrid

Als Grid Project Manager in Prilly profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und flexibler Arbeitszeitgestaltung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unser Unternehmen legt grossen Wert auf eine positive Teamkultur, in der Weiterbildung und persönliche Entwicklung gefördert werden, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und fortschrittliche Sozialleistungen, die Ihre Arbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten in der Schweiz wertschätzen.

swissgrid

Kontaktdaten:

swissgrid Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior ICT Architect (80-100%) in Aarau erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei swissgrid für die Stelle als Senior ICT Architect (80-100%). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ICT Architect (80-100%) in Aarau mit Bravour zu bestehen

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Domänen-Architekturen
Lösungsarchitekturen
Business- und IT-Anforderungen
Enterprise Architektur
Technologisches Verständnis
Cyber Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von swissgrid. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swissgrid vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.