Vertriebsleiter Gebäudehülle & Holz – Ost, Führungsrolle

Vertriebsleiter Gebäudehülle & Holz – Ost, Führungsrolle

Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle den Vertrieb im Bereich Gebäudehülle & Holz.
  • Unternehmen: Swisselect ag, ein führendes Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, ein Team zu leiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb/Marketing und Führungskompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

swisselect ag in der Schweiz sucht eine erfahrene Führungskraft Vertrieb/Marketing/PM, um die Marktentwicklung und den Verkauf im Bereich Gebäudehülle & Holz in der Region Ost zu leiten.

Sie führen ein 8–10-köpfiges Team, bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnen neue Partnerschaften.

Sie beraten Kunden kompetent, entwickeln Massnahmen und koordinieren Pricing mit Category Management.

Als Teil des Führungsteams arbeiten Sie eng mit der Leitung Gebäudes Hülle & Holz sowie weiteren

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Vertriebsleiter Gebäudehülle & Holz – Ost, Führungsrolle Arbeitgeber: swisselect ag

Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fachlich anspruchsvolle Schlüsselrolle im Telecom-Netzbau bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen aktiv die Mitgestaltung technischer Standards und Prozesse, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team bietet. Die Arbeitsorte in Zürich-Oerlikon, Wettingen oder Sursee ermöglichen zudem eine schweizweite Zusammenarbeit über Regionen und Sprachgrenzen hinweg, was die Arbeit noch spannender macht.

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Kontaktdaten:

swisselect ag Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter Gebäudehülle & Holz – Ost, Führungsrolle erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie swisselect ag.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie swisselect ag gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Gebäudehülle & Holz – Ost, Führungsrolle mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Marketingkenntnisse
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Teamführung
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für swisselect ag interessierst und wie du in der Rolle als Vertriebsleiter Gebäudehülle & Holz – Ost, Führungsrolle einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Vertriebsleiter Gebäudehülle & Holz – Ost, Führungsrolle bei swisselect ag wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von swisselect ag. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.