Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Untertagbau und entwickle innovative Strategien für spannende Projekte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Führungsansatz und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, kurze Entscheidungswege und ein erfahrenes Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Einarbeitung und Austausch innerhalb einer starken Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Untertagbaus und führe bedeutende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tunnelbau und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des Untertagbaus bei . Der Untertagbau gehört zu den traditionsreichsten und zugleich anspruchsvollsten Disziplinen unserer Mandantin, der . Im Zuge einer langfristig geplanten Nachfolge und für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung suchen wir für unsere Mandantin eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Bereich Untertagbau in die nächste Phase führt. Sie übernehmen eine stabile und leistungsfähige Organisation mit ausgewiesenen Fach- und Führungskräften und erhalten gleichzeitig den Gestaltungsspielraum, um Strukturen, Kompetenzen und Ressourcen gezielt weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Als Leiter:in Untertagbau tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für Ihre Abteilung.
- Sie entwickeln die Strategie, Kultur und Organisation weiter, schaffen klare Verantwortlichkeiten, fordern und fördern Ihre erfahrene Führungscrew und bauen Führungskräfte und Nachwuchstalente auf.
- Sie stellen sicher, dass die notwendigen personellen, finanziellen und technischen Ressourcen rechtzeitig verfügbar sind.
- Sie behalten die grossen Projekte und deren Risiken im Blick, erkennen problematische Entwicklungen frühzeitig und führen Ihre Abteilung konsequent über relevante finanzielle und operative Kennzahlen.
- Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist die Weiterentwicklung und der Ausbau der Abteilung.
- Sie verfolgen zukünftige Grossprojekte frühzeitig, erkennen Chancen, entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die richtigen Strategien und pflegen tragfähige Beziehungen zu Bauherren, Projektierenden, ARGE-Partnern und weiteren Marktteilnehmern.
- Sie beurteilen Markt, Projekte, Risiken und Chancen unternehmerisch und bringen die richtigen Menschen zusammen.
Besonders attraktiv ist der enge Austausch mit Kolleginnen und Kollegen auf vergleichbarer Führungsstufe innerhalb der Gruppe. Komplexe Fragestellungen werden gemeinsam diskutiert, Erfahrungen geteilt und Lösungen im Team entwickelt. Gesucht wird deshalb keine Einzelkämpferpersönlichkeit, sondern jemand, der fachliche Kompetenz und unternehmerische Klarheit mit einem ausgeprägten Teamgedanken verbindet und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen kann.
Profil
- Für diese Schlüsselposition suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Untertag- bzw. Tunnelbau, idealerweise mit einem Abschluss als Bauingenieur:in auf Stufe FH, ETH/Universität, Dipl. Baumeister:in oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Sie kennen die Bauausführung aus eigener Erfahrung, haben komplexe und unterschiedliche Projekte geführt und verstehen die Besonderheiten der Schweizer Baubranche.
- Erfahrung in der Führung grösserer, dezentraler Organisationseinheiten ist gewünscht.
- Sie denken analytisch und vernetzt, können Komplexität reduzieren und Entscheidungen treffen.
- Auch unter Druck bleiben Sie klar, konsequent und verlässlich.
- Sie sind eine nahbare, integre und bodenständige Führungspersönlichkeit, die sowohl auf Geschäftsleitungsebene überzeugt als auch den Kontakt zur Baustelle und zur operativen Basis bewusst pflegt.
Unsere Mandantin bietet Ihnen eine aussergewöhnliche unternehmerische Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive. Sie übernehmen eine bedeutende Abteilung, die unter Ihrer Leitung weiterentwickelt werden soll. Technisch anspruchsvolle Projekte, eine moderne Organisationsstruktur, ein erfahrenes Team, kurze Entscheidungswege sowie der fachliche und persönliche Austausch innerhalb einer starken Unternehmensgruppe schaffen dafür ein attraktives Umfeld. Die Nachfolge wird bewusst frühzeitig und sorgfältig geplant, damit die Voraussetzungen für eine strukturierte Einarbeitung und einen fundierten Wissenstransfer sichergestellt werden können. Der Auswahlprozess umfasst neben persönlichen Gesprächen auch einen vertieften Austausch zur Zusammenarbeit und Unternehmenskultur sowie ein externes Assessment.
Kontakt
Interessiert, den Untertagbau von in die nächste Generation zu führen? Das Mandat wird exklusiv durch swisselect ag betreut. freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und behandelt Ihre Bewerbung selbstverständlich mit höchster Diskretion.
Leiter:in Untertagbau, 100% in Thun Arbeitgeber: swisselect ag
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fachlich anspruchsvolle Schlüsselrolle im Telecom-Netzbau bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen aktiv die Mitgestaltung technischer Standards und Prozesse, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team bietet. Die Arbeitsorte in Zürich-Oerlikon, Wettingen oder Sursee ermöglichen zudem eine schweizweite Zusammenarbeit über Regionen und Sprachgrenzen hinweg, was die Arbeit noch spannender macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Untertagbau, 100% in Thun erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie swisselect ag redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie swisselect ag teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei swisselect ag interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Untertagbau, 100% in Thun mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei swisselect ag mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei swisselect ag. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei swisselect ag.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie swisselect ag innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
