Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau dein eigenes Netzwerk auf und berate Fachplaner in der frühen Projektphase.
- Unternehmen: Führender Anbieter für Energiemonitoring und E-Mobilität in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, 5-7 Wochen Ferien und Fitness-Beteiligung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Beratung von HLKS-Planern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Sie kennen die HLKS-Planerszene im Mittelland – und die Planer kennen Sie? Dann lesen Sie weiter. Diese Rolle ist für jemanden gemacht, der heute schon mit Fachplanern, Generalunternehmern oder Projektentwicklern am Tisch sitzt und weiss: Projekte werden in der Konzeptphase gewonnen, nicht in der Ausschreibung.
Im Auftrag unserer Mandantin – einer führenden Schweizer Anbieterin von Lösungen für Energiemonitoring, Messtechnik, ZEV und E-Mobilität – suchen wir eine technisch versierte Vertriebspersönlichkeit für die Region Schweiz Mitte.
Was Sie bewegen
- Sie bauen Ihr eigenes Planer- und Projektgebiet auf und entwickeln es systematisch – mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an den Vertriebsleiter Schweiz.
- Sie positionieren Energiemonitoring-, Messtechnik- und ZEV-Lösungen dort, wo die Weichen gestellt werden: in der frühen Planungsphase von Bau- und Sanierungsprojekten.
- Sie beraten HLKS-Planer, Elektroplaner, GUs, Architekten und Investoren auf Augenhöhe – fachlich fundiert, nicht als klassischer Verkäufer.
- Sie erarbeiten Lösungskonzepte und unterstützen bei Ausschreibungen (Prinzipschemata, Leistungsbeschriebe, ZEV-Varianten) – gemeinsam mit Technik und Innendienst.
- Sie begleiten Ihre Projekte von der ersten Idee bis zur Übergabe und halten Ihre Pipeline aktiv am Laufen.
- Sie vertreten die Mandantin an Fachmessen und Branchenanlässen und bringen Marktimpulse zurück ins Produktmanagement.
Was Sie mitbringen müssen
- Technische Grundausbildung in Heizung, Sanitär oder Elektro (oder gleichwertiger HLKS-Hintergrund) mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Beratung von HLKS-/Elektroplanern, GUs, Investoren oder Projektentwicklern.
- Ein bestehendes, belastbares Netzwerk im Planer- und Projektumfeld der Schweiz Mitte – Sie starten nicht bei null.
- Schweizerdeutsch verhandlungssicher; Französisch ein Plus.
- Von Vorteil: Praxiserfahrung mit ZEV, Eigenverbrauchsmodellen oder Messtechnik sowie CRM-Routine.
Diese Stelle passt nicht, wenn Sie aus dem branchenfremden Verkauf kommen, kein Netzwerk in der Schweizer Bau-/Planerszene haben oder eine reine Innendienstrolle suchen.
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselrolle mit unternehmerischem Freiraum bei einem technischen Marktführer in einem wachsenden, nachhaltigen Markt (Energiewende, ZEV, E-Mobilität).
- Hybrides Arbeitsmodell: Home Office, Kundentermine vor Ort, regelmässige Teamanlässe.
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten.
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
- 5 Wochen Ferien, altersabhängig steigend auf 6 bzw. 7 Wochen.
- Weitere Benefits: Beteiligung an Fitness-Abo, REKA-Checks, Firmenevents.
Ein aktueller CV genügt für den Erstkontakt – kein Motivationsschreiben nötig. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich streng vertraulich; nichts geht ohne Ihre Zustimmung an die Mandantin.
Fragen vorab? Stephanie Schliffski gibt Ihnen gerne diskret Auskunft.
Account Manager:in - HLKS und ZEV-Projekte Arbeitgeber: swisselect ag
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fachlich anspruchsvolle Schlüsselrolle im Telecom-Netzbau bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen aktiv die Mitgestaltung technischer Standards und Prozesse, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team bietet. Die Arbeitsorte in Zürich-Oerlikon, Wettingen oder Sursee ermöglichen zudem eine schweizweite Zusammenarbeit über Regionen und Sprachgrenzen hinweg, was die Arbeit noch spannender macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager:in - HLKS und ZEV-Projekte erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie swisselect ag ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei swisselect ag.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie swisselect ag zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei swisselect ag
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei swisselect ag zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager:in - HLKS und ZEV-Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von swisselect ag passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die swisselect ag beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will swisselect ag sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für swisselect ag gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für swisselect ag bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die swisselect ag im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
