Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf im Bereich Gebäudehüllen & Holz und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Traditionsreiche Dienstleisterin der Schweizer Baubranche mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Führungsteam mit Gestaltungsspielraum und dynamischer Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bauwirtschaft und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbau und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Region Ost im Bereich Gebäudehüllen & Holz
Unsere Auftraggeberin ist eine traditionsreiche, genossenschaftlich organisierte Dienstleisterin der Schweizer Baubranche mit rund 850 Mitarbeitenden. Hier treffen langjährige Branchenerfahrung und frische Ideen aufeinander. Die Kultur ist offen, fair, ehrlich und bodenständig. Geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. Gemeinsam wird daran gearbeitet, die Zukunft der Bauwirtschaft aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgabe
- Sie verantworten die Marktentwicklung und den Verkauf im Bereich Gebäudehülle & Holz in der Region Ost.
- Sie führen und entwickeln das Innen- und Aussendienstteam (8-10 Mitarbeitende) mit Klarheit und Engagement.
- Bestehende Kundenbeziehungen bauen Sie gezielt aus und gewinnen neue Kunden für langfristige Partnerschaften.
- Sie beraten Kunden kompetent und entwickeln passende Lösungsangebote für ihre Bauprojekte.
- Sortiment und Pricing gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Category Management.
- Sie verhandeln auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern und begleiten relevante Bauprojekte aktiv.
- Als Mitglied des Führungsteams der Verkaufsregion Ost stimmen Sie sich eng mit der Geschäftsleitung sowie mit weiteren Regionen und Fachbereichen ab.
- Sie repräsentieren und bringen sich in Berufsverbänden sowie Fachgremien ein.
Das bringen Sie mit
- Technische Grundausbildung aus dem Bereich Holzbau, z.B. Schreiner, Zimmerin.
- Verkaufsleiterschule oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Holzbau, in der Gebäudehülle oder im Baustoffhandel.
- Mehrjährige Führungserfahrung.
- Fundiertes Fachwissen im Holzbau, in der Gebäudehülle oder mit branchenspezifischen Produkten.
- Stärke in Marktbearbeitung, Kundenentwicklung und Neukundengewinnung.
- Sicherer Umgang mit Umsatz-, Margen- und Verkaufskennzahlen.
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungskraft und Ergebnisorientierung.
- Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen, insbesondere Rätoromanisch, sind ein Plus.
Das erwartet Sie
- Gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Sozialleistungen mit eigener Pensionskasse; zwei Drittel der PK-Beiträge übernimmt die Arbeitgeberin.
- Eine moderne Infrastruktur.
- Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Interessiert?
Verkaufsleiter:in Arbeitgeber: swisselect ag (SRS Group)
Als PME industrielle suisse, wir bieten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Directeur/Directrice Finances & Ressources Humaines eine Schlüsselrolle einnehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Nähe zu den Mitarbeitenden und ermöglicht Ihnen, aktiv an strategischen Entscheidungen teilzunehmen, während Sie gleichzeitig von einer starken Teamdynamik und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Mit einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Innovation im Jura bernois sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere zu bieten.
Kontaktdaten:
swisselect ag (SRS Group) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter:in erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie swisselect ag (SRS Group) ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei swisselect ag (SRS Group).
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie swisselect ag (SRS Group) zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei swisselect ag (SRS Group)
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei swisselect ag (SRS Group) zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von swisselect ag (SRS Group) passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die swisselect ag (SRS Group) beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will swisselect ag (SRS Group) sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für swisselect ag (SRS Group) gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag (SRS Group) vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für swisselect ag (SRS Group) bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die swisselect ag (SRS Group) im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
