Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Workplace-Lösungen für über 25'000 Mitarbeitende bei Swisscom.
- Unternehmen: Swisscom, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterentwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsmethoden und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und forme die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in modernen Workplace-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
Your future starts here Im Team Swisscom Digital Workspace gestaltest du den internen Arbeitsplatz für über 25'000 Mitarbeitende aktiv mit.
Gemeinsam mit Architektur, Engineering und Security entwickelst du moderne Workplace-Lösungen weiter und bringst dein fundiertes technisches Know-how von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung ein.
Dabei bewertest du technische Anforderungen, Architekturvorgaben, Sicherheitsaspekte sowie Nutzerbedürfnisse und führst diese zu nachhaltigen und skalierbaren Lösungen zusammen.
Technische Weiterentwicklung des internen Arbeitsplatzes in enger Zusammenarbeit mit Architektur, Engineering und Security Analyse, Bewertung und Priorisierung technischer Anforderungen sowie Koordination der Umsetzung mit Product Ownern und Engineering Teams Erarbeitung technischer Lösungsdesigns inklusive Architektur-, Sicherheits- und Compliance-Aspekten Durchführung von Risikoanalysen, Ableitung technischer Massnahmen sowie Begleitung deren UmsetzungÜbernahme technischer, strategischer und konzeptioneller Aufgaben im Workplace-Umfeld Stufengerechte Kommunikation mit internen Stakeholdern Deine Skills Abschluss (Uni/FH/HF) in Informatik oder gleichwertiger Abschluss inklusive Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner Workplace-Lösungen Stärke im Projektmanagement von grossen und komplexen Informatik-Projekten Fundierte Kenntnisse in Workplace-Architekturen, Endpoint Management sowie Security-Grundlagen Erfahrung in der Analyse technischer Anforderungen und der Erarbeitung von Lösungsarchitekturen Kenntnisse in Cloud-Technologien, Microsoft 365 und Systemintegration von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mit hoher technischer Affinität Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architektur-, Engineering- und Security-Teams Routine im Einsatz von Tools mit künstlicher Intelligenz sowie Interesse an neuen Technologien und Innovationen Sehr gutes Deutsch und Englisch Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten.
Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt.
Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden.
Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
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To all recruitment agencies: Swisscom does not accept agency CVs.
Please do not forward CVs to our job's alias, Swisscom employees or any other organisation location.
Swisscom is not responsible for any fees related to unsolicited CVs.
Contact person Silvia Zurmühlen Talent Acquisition Manager Your homebase Swisscom (Schweiz) AGGenfergasse 14, 3011 Bern
#J-18808-Ljbffr
Digital Workplace Business Engineer in Bern Arbeitgeber: Swisscom AG
Swisscom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt Swisscom grossen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, was die Position als Cloud SRE & Automation Engineer besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Workplace Business Engineer in Bern erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Swisscom AG für die Stelle als Digital Workplace Business Engineer. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Business Engineer in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Swisscom AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscom AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
