DevOps Firewall Engineer – Remote, Zero-Trust in Bern

DevOps Firewall Engineer – Remote, Zero-Trust in Bern

Bern Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Swisscom AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Betrieb und Schutz von sicherheitskritischen Netzwerk- und Applikationsumgebungen.
  • Unternehmen: Swisscom AG, ein führendes Unternehmen in der Schweiz mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Technologien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit der Armee mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bereich DevOps und Firewalling sowie Kenntnisse in agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Swisscom AG in der Schweiz sucht einen DevOps Engineer Firewalling, der den Betrieb, die Weiterentwicklung und den Schutz sicherheitskritischer Netzwerk- und Applikationsumgebungen verantwortet. Im Fokus stehen Firewall-, WAF- und Zero-Trust-Lösungen sowie hochverfügbare Security-Services für die Digitale Plattform der Armee. Du arbeitest mit agilen Methoden und modernsten Technologien, kannst flexibel in der Schweiz arbeiten oder im Homeoffice tätig sein.

DevOps Firewall Engineer – Remote, Zero-Trust in Bern Arbeitgeber: Swisscom AG

Swisscom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt Swisscom grossen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, was die Position als Cloud SRE & Automation Engineer besonders attraktiv macht.

Swisscom AG

Kontaktdaten:

Swisscom AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Firewall Engineer – Remote, Zero-Trust in Bern erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Swisscom AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Swisscom AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Swisscom AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Firewall Engineer – Remote, Zero-Trust in Bern mit Bravour zu bestehen

Firewall-Management
WAF (Web Application Firewall)
Zero-Trust-Architektur
Sicherheitskritische Netzwerkumgebungen
Agile Methoden
Hochverfügbare Security-Services
Digitale Plattform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Swisscom AG und die Stelle als DevOps Firewall Engineer – Remote, Zero-Trust eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscom AG vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Swisscom AG effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Swisscom AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.