Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Umsetzung von Produktideen und manage komplexe Anforderungen.
- Unternehmen: Swissbit, führender Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Gemeinsam treiben wir technologische Innovationen voran und entwickeln Lösungen, auf die sich unsere Kunden verlassen können.
Du bist die technische Schnittstelle zwischen Produktidee und erfolgreicher Umsetzung. Als Technical Product Owner übernimmst Du die Verantwortung dafür, dass aus Markt- und Kundenanforderungen durchdachte, technisch umsetzbare Lösungen entstehen. Du bringst Struktur in komplexe Anforderungen, setzt die richtigen Prioritäten und sorgst gemeinsam mit unseren Experten dafür, dass unsere Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg leistungsfähig, nachhaltig und zukunftssicher bleiben.
Technical Product Ownership: Du verantwortest die technische Definition, Weiterentwicklung und Pflege unserer Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus und stellst technische Konsistenz, Herstellbarkeit und Qualität sicher.
Requirements & Backlog Management: Du übersetzt Business-, Markt- und Kundenanforderungen in klare, priorisierte und umsetzbare technische Anforderungen und Stories. Dabei pflegst und entwickelst Du das technische Product Backlog kontinuierlich weiter.
Planning & Prioritization: Du wirkst aktiv an der Planung, Priorisierung und Abstimmung von Entwicklungsaktivitäten mit und sorgst dafür, dass Aufgaben, Abhängigkeiten und technische Risiken transparent sind.
Delivery & Execution: Du überführst Initiativen in konkrete Arbeitspakete für die Entwicklung und stellst sicher, dass Anforderungen ausreichend definiert sind und effizient umgesetzt werden können.
Technical Decisions: Du koordinierst technische Entscheidungen gemeinsam mit unseren Domain Experts und berücksichtigst dabei Performance, Qualität, Herstellbarkeit, Kosten und Time-to-Market.
Cross-functional Collaboration: Du bist die zentrale technische Schnittstelle zwischen Product Management, R&D, Domain Experts, Quality, Supply Chain, Produktion und Application Engineering und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss sowie klare Entscheidungen.
Lifecycle & Risk Management: Du erkennst technische Herausforderungen und Lifecycle-Risiken frühzeitig und treibst die nachhaltige Weiterentwicklung, Pflege und Anpassung unserer Produkte aktiv voran.
Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung und bringst entsprechende Berufserfahrung mit. Du verfügst über Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen, beispielsweise mit Scrum, Kanban oder SAFe - idealerweise als Product Owner oder Technical Project Lead. Du hast ein gutes technisches Verständnis für komplexe Produkt- und Systemarchitekturen, idealerweise im Zusammenspiel von Hardware und Software, sowie für deren gesamten Produktlebenszyklus. Du kannst Business-, Markt- und Kundenanforderungen in klare technische Anforderungen übersetzen und sinnvoll priorisieren. Du bist vertraut mit Tools wie Jira, Azure DevOps, Businessmap oder vergleichbaren Lösungen für Product-, Requirements- und Projektmanagement. Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Priorisierungskompetenz mit und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Themen und Entscheidungen. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen technischen Zusammenhängen den Überblick. Du schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und verstehst es, verschiedene Perspektiven zu verbinden und gemeinsame Lösungen zu finden. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse im beruflichen Umfeld.
Benefits & Perks:
- Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit offenem Austausch und angenehmem Arbeitsklima
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles und hybrides Arbeiten
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit modernen Arbeitsbedingungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freie Standortwahl durch Open-Desk-Policy
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr, firmeneigene Kantine, Kita im Haus sowie kostenlose Parkplätze auf dem Gelände
Technical Product Owner (m/f/d) Arbeitgeber: swissbit
Swissbit bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung am Hauptsitz in Bronschhofen, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Sales Operations zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert Swissbit nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft des Vertriebs und profitieren von einem großen Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Owner (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von swissbit wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie swissbit einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei swissbit auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swissbit vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
