Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Verbesserung des ISO 45001-konformen OH&S Managementsystems.
- Unternehmen: SSWISS GROUP AG, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme an ISO-Zertifizierungsprojekten.
- Weitere Informationen: Stabile Rolle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit am Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Arbeitssicherheit oder verwandten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
SSWISS GROUP AG ist eine internationale Industriegruppe, die im Bereich erneuerbare Energien tätig ist und sich auf die Herstellung von hochwertigen Solarmodulen und -komponenten spezialisiert hat. Im Rahmen unserer strategischen Entwicklung und der Ausrichtung an den ISO 45001 Occupational Health & Safety Management Systems suchen wir einen stellvertretenden Leiter für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, um die Implementierung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung unseres HSE-Systems zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des ISO 45001-konformen OH&S-Managementsystems
- Mitwirkung bei der Vorbereitung auf die ISO 45001-Zertifizierung und Überwachungsaudits
- Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts, der SUVA-Vorschriften und interner Unternehmensstandards
- Identifikation von Gefahren, Bewertung von Risiken und Definition von Kontrollmaßnahmen
- Festlegung und Überwachung von Sicherheitszielen, KPIs und Leistungsindikatoren
- Durchführung interner HSE-Audits und Standortinspektionen
- Leitung von Vorfalluntersuchungen und Ursachenanalysen
- Entwicklung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPA)
- Organisation von HSE-Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen
- Pflege der HSE-Dokumentation, Aufzeichnungen und Berichterstattung
- Vertretung des Leiters HSE, wenn erforderlich
Anforderungen
- Höhere Ausbildung in Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich
- 3–5 Jahre Erfahrung im HSE-Bereich innerhalb eines industriellen/produzierenden Umfelds
- Praktische Erfahrung mit der Implementierung oder Wartung von ISO 45001
- Starkes Wissen über das Schweizer OH&S-Recht und die SUVA-Standards
- Erfahrung mit Risikobewertungsmethoden (JSA, HIRA, FMEA – von Vorteil)
- Starke analytische und Dokumentationsfähigkeiten
- Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
Wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung
- Teilnahme an ISO-Zertifizierungsprojekten
- Stabile Rolle im schnell wachsenden Sektor der erneuerbaren Energien
Schließen Sie sich uns an, um zukünftige Technologien zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre detaillierte Bewerbung.
Deputy Head of Occupational Health & Safety (ISO 45001) Arbeitgeber: Swiss Solar Ag
SSWISS GROUP AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Sektor der erneuerbaren Energien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die Implementierung von ISO 45001 und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Sicherheit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und Beteiligung an bedeutenden Zertifizierungsprojekten bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Head of Occupational Health & Safety (ISO 45001) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Swiss Solar Ag nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Head of Occupational Health & Safety (ISO 45001) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Swiss Solar Ag wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Swiss Solar Ag erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Solar Ag vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Swiss Solar Ag gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
