Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Lösungen für komplexe Versicherungsverträge und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherung mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem hybriden Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vertragsintelligenz und nutze KI zur Verbesserung von Versicherungsprozessen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Versicherungsverträgen und Interesse an Generativer KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 128000 - 192000 CHF pro Jahr.
Hesch du Leidenschaft für d'Verbindung vo Vertragstext, künstlicher Intelligenz und Technologie? Willsch du mithelfe, wie AI benutzt wird, um komplexi Versicherungs- und Rückversicherungsverträge im grossen Stil z'verstehe? Als Senior Wording Intelligence Specialist spielsch du e wichtige Roll bi der Entwicklig vo de nächste Generation vo Swiss Re's Vertrags- und Wording-Intelligenzfähigkeiten. Du bringisch starki Expertise im Bereich Versicherungs-/Rückversicherungsverträge mit e praktische Verständnis vo Generative AI, Daten und Technologie, um sicherzstelle, dass d'Intelligenz, wo mir entwickle, vertraglich korrekt, skalierbar und praktisch wertvoll für s'Geschäft isch.
Du bringisch e starke vertragliche Perspektive in d'Entwicklig und Qualität vo unserer Wording-Intelligenz, überprüfsch und hinterfragisch AI-gestützte Lösungen, bevor sie im Geschäft eingeführt werde. Du hilfsch au, gruppenweite Wording-Standards und geregelts Wissen z'schaffe, was besseri Vertragsüberprüfungen, Portfolioeinblicke und Risikomanagement über Swiss Re ermöglicht.
Wichtigi Verantwortig:
- Gruppen-Wording-Expertise und Governance: Agiere als Schlüssel-Expert für Wording, übernimm Verantwortung für ausgewählte Wording-Themen und trage zu gruppenweiten vertraglichen Fragen und gemeinsamen Wording-Standards bei.
- AI-gestützte Wording-Intelligenz forme: Übersetze vertragliches Wissen und geschäftliche Herausforderungen in praktische AI-gestützte Lösungen.
- Intelligenz herausfordern und validieren: Überprüfe und hinterfrage AI-gestützte Wording-Fähigkeiten auf vertragliche Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
- Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Arbeite mit verschiedenen Teams zusammen, um eine konsistente Anwendung von Wording-Wissen zu fördern.
- Neue Möglichkeiten erkunden: Identifiziere und teste neue Anwendungen von AI und Analytik für die vertragliche Analyse.
Über das Team: Die Gruppe Contracts & Wording Services (CWS) entwickelt und betreibt die gruppenweiten Fähigkeiten für Vertragsüberprüfung, Suche, Analytik und AI-gestützte Wording-Intelligenz.
Über dich: Du bringisch starke Versicherungs- oder Rückversicherungsvertragsexpertise mit, gesundes Urteilsvermögen und e Neugier, wie AI die Art und Weise verbessern kann, wie vertragliche Informationen verstanden und genutzt werden. Du geniesst es, Verantwortung für komplexe vertragliche Fragen zu übernehmen und über Disziplinen hinweg zusammenzuarbeiten.
Wir suchen jemanden, wo bringt:
- 5+ Jahre Erfahrung in Versicherungs- oder Rückversicherungsverträgen und -formulierungen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ein grosses Interesse an Generative AI.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation.
- Ein Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Recht, Versicherung, Wirtschaft oder einem anderen relevanten Bereich.
Zusätzliche Vorteile: Erfahrung mit LegalTech oder Vertragsintelligenzlösungen wäre von Vorteil.
Für die Schweiz liegt der Grundgehaltbereich für diese Position zwischen 128,000 CHF und 192,000 CHF (Vollzeitäquivalent).
Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des risikobasierten Transfers. Wir arbeiten daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen.
Senior Wording Intelligence Specialist (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) in Zürich Arbeitgeber: Swiss Re
Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer Vielzahl von globalen sowie standortspezifischen Vorteilen bietet Swiss Re nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft der IT-Outsourcing-Beschaffung gestalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Wording Intelligence Specialist (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) in Zürich erhalten könntest
✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!
Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!
✨Nutz die Chance mit Praktika!
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!
✨Sei aktiv in Fachverbänden!
Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Swiss Re im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Wording Intelligence Specialist (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die Swiss Re interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.
Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur Swiss Re beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!
Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitet
✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte
Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die Swiss Re anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.
✨Fallstudien und Szenarien üben
Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen
Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei Swiss Re beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.
