Senior Property Treaty Underwriter (Hybrid - 80-100%) in Zürich

Senior Property Treaty Underwriter (Hybrid - 80-100%) in Zürich

Zürich Full Time 136000 - 204000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Swiss Re

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Risiken und forme die Zukunft unseres Portfolios im Bereich Property Treaty.
  • Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherung mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Versicherungslandschaft und baue wertvolle Beziehungen zu Kunden und Maklern auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Property Rückversicherung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 136000 - 204000 CHF pro Jahr.

Als Senior Property Treaty Underwriter sind Sie im Zentrum unseres UKI & London Market Property Rückversicherungsgeschäfts tätig – Sie bewerten Risiken, treffen Entscheidungen und gestalten die Zukunft unseres Portfolios. Sie sind das Gesicht für unsere Kunden und Broker und kombinieren technische Expertise mit exzellenten Beziehungen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Neugeschäft und Erneuerung von Property Treaty-Geschäften im UKI & London Market Portfolio unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien und -vorgaben.
  • Überprüfung von Rückversicherungsanträgen und Dokumentationen zur Bestimmung der Berechtigung, Risikofaktoren zu bewerten und die Eignung des Portfolios insgesamt zu beurteilen.
  • Analyse von Underwriting-Daten mit den proprietären Tools von Swiss Re – einschließlich Verlusthistorie, Expositionsdaten, Finanzberichten und Markttrends – um fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Berechnung und Verhandlung angemessener Prämien basierend auf einer gründlichen Risikoanalyse, wobei Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit des Portfolios in Einklang gebracht werden.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Brokern, als vertrauenswürdiger und kompetenter Ansprechpartner im Markt.
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, einschließlich Client Management, Claims & Reserving, Solutions und Transactions-Teams, um integrierte, kundenorientierte Ergebnisse zu liefern.
  • Beitrag zur Portfolio-Steuerung und -Appetitverfeinerung zur Unterstützung der Aufrechterhaltung eines nachhaltigen, widerstandsfähigen und profitablen Geschäfts.

Über das Team

Wir sind ein Team von 7 Underwritern an zwei Standorten – London und Zürich – das sich auf das Property London Market Geschäft konzentriert, einschließlich inländischer Unternehmen aus dem Vereinigten Königreich und Irland sowie Lloyd's Syndikate. Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt unserer Arbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig im Team und arbeiten eng mit Kollegen aus anderen Funktionen im Unternehmen zusammen. Sie treten in eine Umgebung ein, die geteiltes Wissen, offene Kommunikation und einen gemeinsamen Antrieb zur Erzielung hervorragender Ergebnisse für unsere Kunden schätzt.

Über Sie

Sie sind ein hochmotivierter und engagierter Rückversicherungsexperte, der tiefes technisches Wissen mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten kombiniert, um zu beeinflussen, zu inspirieren und zu verbinden. Sie bringen eine proaktive Denkweise in alles, was Sie tun – sei es bei der Lösung komplexer Risikoherausforderungen oder beim Aufbau einer wichtigen Broker-/Kundenbeziehung. Sie arbeiten sowohl unabhängig als auch in der Zusammenarbeit mit Teams und bringen Energie und Integrität in jede Interaktion ein.

Wir suchen Kandidaten, die folgende Anforderungen erfüllen:

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Property Rückversicherung mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Underwriting von Treaty-Geschäften.
  • Tiefes Verständnis des Property-Versicherungs- und Rückversicherungsmarktes im Vereinigten Königreich und in Irland, einschließlich Marktdynamik, wichtiger Akteure und regulatorischem Kontext.
  • Fundierte Kenntnisse der (Rück-)Versicherungsverträge mit der Fähigkeit, diese effektiv zu interpretieren, zu verhandeln und anzuwenden.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von Daten – einschließlich Verlusthistorie, Expositionsdaten und Finanzberichten – zur Unterstützung von Underwriting-Entscheidungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, wertvolle Beziehungen zu externen Partnern, Brokern und Kunden aufzubauen und zu pflegen.

Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Primary Property Underwriting, die Ihren Hintergrund in der Rückversicherung ergänzt.
  • Vertrautheit mit den Abläufen und Syndikatsstrukturen des Lloyd's-Marktes.
  • Erfahrung in der Portfolio-Steuerung und im Appetitmanagement auf strategischer Ebene.
  • Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten mit einem kreativen und innovativen Ansatz für komplexe Herausforderungen.
  • Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet.

Gehalt & Vorteile

Für die Schweiz liegt die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 136.000 CHF und 204.000 CHF (für eine Vollzeitstelle). Das spezifische Gehalt berücksichtigt:

  • Die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle.
  • Das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus genießen Sie eine Vielzahl globaler und standortspezifischer Vorteile. Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re-Richtlinien und Ihres Arbeitsvertrags variieren.

Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem erwartet wird, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.

Über Swiss Re

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des risikobasierten Transfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Wir decken sowohl Property & Casualty als auch Life & Health ab. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern weltweit möglich. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben. Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer beruflichen Pause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen.

Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten zusätzliche Einblicke für unsere Rekrutierungsteams, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI in der Rekrutierung nutzen und wie wir mit Ihren persönlichen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

Starten Sie Ihre Karriere mit Swiss Re.

Senior Property Treaty Underwriter (Hybrid - 80-100%) in Zürich Arbeitgeber: Swiss Re

Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer Vielzahl von globalen sowie standortspezifischen Vorteilen bietet Swiss Re nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft der IT-Outsourcing-Beschaffung gestalten.

Swiss Re

Kontaktdaten:

Swiss Re Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Property Treaty Underwriter (Hybrid - 80-100%) in Zürich erhalten könntest

✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!

Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!

✨Nutz die Chance mit Praktika!

Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!

✨Sei aktiv in Fachverbänden!

Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Swiss Re im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Property Treaty Underwriter (Hybrid - 80-100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Risikobewertung
Technische Expertise
Beziehungsmanagement
Datenanalyse
Vertragsverhandlung
Kenntnis des britischen und irischen Marktes
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die Swiss Re interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.

Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.

Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur Swiss Re beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!

Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitet

✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte

Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die Swiss Re anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.

✨Fallstudien und Szenarien üben

Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.

✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen

Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei Swiss Re beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.