Junior Underwriter Agriculture - North America & EMEA (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) in Zürich

Junior Underwriter Agriculture - North America & EMEA (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) in Zürich

Zürich Vollzeit 72000 - 108000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Swiss Re

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und bewerte landwirtschaftliche Risiken in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Swiss Re, ein globaler Leader in der Landwirtschafts-Rückversicherung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene und unterstützende Teamkultur mit internationalen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit datengetriebenen Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 CHF pro Jahr.

Standort: Zürich, Zürich, CH

Sind Sie analytisch scharf, kommerziell neugierig und leidenschaftlich an einem der komplexesten und einflussreichsten Risikobereiche der Welt interessiert? Dies ist Ihre Chance, einem weltweit anerkannten Landwirtschafts-Rückversicherungsteam beizutreten und eine Karriere an der Schnittstelle von Daten, Märkten und bedeutenden Kundenbeziehungen aufzubauen - alles aus dem Herzen von Zürich.

Über die Rolle

Als Underwriter in unserem Landwirtschafts-Rückversicherungsteam spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung und dem Wachstum unserer nordamerikanischen und EMEA-Landwirtschaftsportfolios. Dies ist eine reichhaltig variierte Rolle, die technische Risikoanalyse, Portfoliomanagement, Kundenengagement und Geschäftsentwicklung über ein breites Spektrum von Landwirtschaftsrisiken und -produkten kombiniert - von Pflanzen und Vieh bis hin zu Spezial- und strukturierten Lösungen. Ob Sie tief in einem Preisbildungsmodell stecken oder am Tisch mit einem Kunden sitzen, Sie tragen zu Arbeiten bei, die auf globaler Ebene wirklich wichtig sind.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Ursprüngliche Analyse und Zeichnung von Rückversicherungsgeschäften in Nordamerika und EMEA, einschließlich Pflanzen, Vieh und anderen Spezial-Landwirtschaftsrisiken
  • Unterstützung bei Kostenkalkulation, Verlustmodellierung und Portfoliomanagement, Analyse von Klima-, agronomischen, Markt- und anderen wichtigen Risikotreibern zur Informierung von Underwriting-Entscheidungen
  • Entwicklung und Verbesserung analytischer und kostenbezogener Ansätze, mit besonderem Fokus auf US MPCI, Vieh- und Milchprodukte
  • Übersetzung von Daten und Modelloutputs in klare, umsetzbare Erkenntnisse für Preisgestaltung, Risikoselektion und Portfoliosteuerung
  • Analyse von Rohstoffpreisrisiken und Beitrag zu Absicherungs- und Derivatelösungen, wo relevant
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Maklern und Marktteilnehmern, schrittweise Übernahme von Schlüsselbeziehungen und Transaktionen
  • Förderung von Geschäftsentwicklung und Lead-Generierung, Identifizierung neuer Kunden, Produkte und Marktchancen
  • Teilnahme an Kundengesprächen, Marktbesuchen und Branchenveranstaltungen, um kreative und differenzierende Lösungen zu entwickeln
  • Zusammenarbeit mit dem Landwirtschaftsproduktzentrum, Aktuaren, Strukturierung und anderen Fachteams

Über das Team

Swiss Re ist ein globaler Marktführer in der landwirtschaftlichen Rückversicherung, der tiefes technisches Fachwissen mit einer umfangreichen globalen Präsenz kombiniert, um Kunden in reifen und aufstrebenden Märkten zu bedienen. Unser Landwirtschaftsteam ist international, hochspezialisiert und wirklich kollaborativ - mit Kollegen in Zürich, Peking, Singapur, Mumbai, Mexiko-Stadt und São Paulo. Sie arbeiten neben erfahrenen Underwritern, Modellierern und Fachexperten, die leidenschaftlich bei der Sache sind und bereit sind, Wissen zu teilen. Die Teamkultur ist offen, intellektuell neugierig und unterstützend - sie bietet Ihnen echte Einblicke in Märkte, Disziplinen und Geografien von Anfang an in Ihrer Karriere. Landwirtschaft bei Swiss Re ist keine isolierte Funktion; es ist eine dynamische, global verbundene Gemeinschaft, in der Ihre Ideen und Beiträge willkommen und geschätzt werden.

Über Sie

Wir suchen jemanden, der sowohl analytische Strenge als auch echte kommerzielle Neugier in alles einbringt, was er tut. Sie arbeiten gerne mit Daten und Modellen, sind aber ebenso begeistert von Kundengesprächen, Markterkundungen und der Suche nach kreativen Lösungen für komplexe Probleme. Sie sind von Natur aus kollaborativ, lernbegierig und bereit, Verantwortung zu übernehmen, während Sie wachsen.

Wir suchen Kandidaten, die folgende Anforderungen erfüllen:

  • Universitätsabschluss in Aktuarwissenschaften, Mathematik, Statistik, Wirtschaft, Naturwissenschaften, Landwirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Analytische und Datenfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit komplexen Datensätzen zu arbeiten und Ergebnisse in klare Erkenntnisse zu übersetzen
  • Erste Erfahrung in (Rück-)Versicherung, Underwriting, Preisgestaltung, quantitativer Modellierung, Analytik, Risikomanagement oder Rohstoffmärkten

Zusätzliche wünschenswerte Fähigkeiten:

  • Verständnis von Versicherungs- und/oder landwirtschaftlichen Produktionssystemen, verbunden mit einer starken Bereitschaft, dieses Wissen zu vertiefen
  • Vertrautheit mit Tools oder Programmiersprachen wie Python oder R ist von Vorteil
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare, überzeugende Botschaften für Kunden und Entscheidungsträger zu übersetzen
  • Selbstmotiviert und kollaborativ, mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Kollegen zu unterstützen
  • Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind ein großer Vorteil
  • Kulturelle Agilität und Bereitschaft zu reisen für Kundengespräche, Marktbesuche und Branchenveranstaltungen

Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 72.000 CHF und 108.000 CHF für eine Vollzeitstelle. Das spezifische Gehalt berücksichtigt: die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive leistungsbasierte variable Vergütungskomponente, die darauf abzielt, Ihre Leistungen anzuerkennen. Darüber hinaus genießen Sie eine Vielzahl von globalen und standortspezifischen Vorteilen. Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re-Richtlinien und Ihres Arbeitsvertrags variieren.

Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem die Erwartung besteht, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.

Über Swiss Re

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Wir decken sowohl Sach- und Haftpflicht- als auch Lebens- und Gesundheitsrisiken ab. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern weltweit möglich. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir fördern einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben. Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Karrierepause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten zusätzliche Einblicke für unsere Rekrutierungsteams, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen.

Junior Underwriter Agriculture - North America & EMEA (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) in Zürich Arbeitgeber: Swiss Re

Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer Vielzahl von globalen sowie standortspezifischen Vorteilen bietet Swiss Re nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft der IT-Outsourcing-Beschaffung gestalten.

Swiss Re

Kontaktdaten:

Swiss Re Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Underwriter Agriculture - North America & EMEA (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) in Zürich erhalten könntest

✨Netzwerken mit Versicherungsprofis

Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei Swiss Re verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

✨Mit Fachkursen glänzen

Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei Swiss Re deutlich hervor!

✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln

Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.

✨Direktbewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, die Website von Swiss Re zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Underwriter Agriculture - North America & EMEA (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Risikomanagement
Preismodellierung
Portfolio-Management
Kundenbeziehungen aufbauen
Geschäftsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.

Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.

Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an Swiss Re besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.

Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitet

✨Versteh die Branche

In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was Swiss Re anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.

✨Bereit für fallbasierte Fragen

Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.

✨Netzwerken und Kontakte

Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.

✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.