Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe hybride Identity-Plattformen mit Active Directory und Microsoft Entra ID.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit dynamischem Umfeld und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, individuelle Arbeitsmodelle und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich, 1 Tag Anwesenheit pro Woche in Bern erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit Active Directory und Microsoft Entra ID.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115200 - 115200 CHF pro Jahr.
- Informatik und Digital Services
- Jobdetails
- 80 - 100% , unbefristet
Bellinzona, Bern, Neuchâtel, Renens VD und Homeoffice von CHF 100’200 bis CHF 115’200 pro Jahr
Referenznummer: 75014
Online seit
Das kannst du bewirken.
- Du betreibst und entwickelst unsere hybriden Identity-Plattformen mit Schwerpunkt auf Active Directory und Microsoft Entra ID weiter.
- Mit Git Ops, Infrastructure as Code und Scripting automatisierst du Konfigurationen, Deployments und wiederkehrende Abläufe.
- Komplexe Störungen analysierst du eigenständig und setzt nachhaltige technische Verbesserungen um.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Hybrid Identity, Modern Authentication und cloudbasierten Plattformen mit.
- Interne und externe Partner berätst du bei der sicheren Integration ihrer Anwendungen und Services.
- Von der technischen Analyse über die Umsetzung bis zur Dokumentation übernimmst du Verantwortung für deine Lösungen.
- In einer vielseitigen Kombination aus Engineering, Automatisierung und Betrieb bringst du eigene Ideen ein und gestaltest technische Lösungen aktiv mit.
Das bringst du mit.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik.
- Fundierte Kenntnisse in Active Directory sowie praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID zeichnen dich aus, idealerweise ergänzt durch relevante Zertifizierungen.
- Hybride Identity-Umgebungen und moderne Authentifizierungsverfahren sind dir bestens vertraut.
- Erfahrung mit Git, Infrastructure as Code sowie Automatisierungswerkzeugen wie Terraform bringst du bereits mit.
- Agile Arbeitsweisen sind für dich selbstverständlich und du kennst Frameworks wie Scrum, Kanban oder SAFe.
- Kenntnisse in Scripting, Coding, Identity Federation, Security, Git Hub und AI sind von Vorteil.
Komplexe technische Zusammenhänge analysierst du gerne und entwickelst gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen.
- Eine selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie stilsichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Zudem bist du bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten.
Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich, 1 Tag Anwesenheit pro Woche in Bern wird vorausgesetzt.
Das kannst du verdienen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100’200 bis CHF 115’200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt.
Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst.
Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Ferien
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Flexibilität
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Workation
Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei Publi Bike oder Velospot.
Post Mobil und Post Finance
Wir bieten dir über Post Mobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat.
Bei Post Finance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z.
B. von einem kostenlosen Privatkonto.
Dein Bewerbungsprozess.
- Vorselektion
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
- Virtuelles Erstgespräch
Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
- Zweitgespräch
In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.
- Finaler Entscheid
Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.
Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot.
Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.
- Kontakt
- Fragen zur Stelle
- Adrian Nussbaum
- People & Transformation Lead
- Fragen zur Bewerbung
- Cornelia Berger
- Recruiting
- #J-18808-Ljbffr
Hybrid Identity EngOps Engineer in Bern Arbeitgeber: Swiss Post
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub umfasst, unterstützt die Post deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem fairen Lohn, während du an spannenden Bauprojekten in Bern und im Homeoffice arbeitest.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hybrid Identity EngOps Engineer in Bern erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Swiss Post ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Swiss Post oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Swiss Post an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid Identity EngOps Engineer in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Swiss Post und die Stelle als Hybrid Identity EngOps Engineer eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Post vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Swiss Post effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Swiss Post ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
