Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für finanzielle Steuerung und Controlling im IT-Bereich übernehmen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Firma mit dynamischem Umfeld und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und ein faires Gehalt zwischen CHF 95’000 und CHF 110’000.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse aktiv mit und bringe deine IT-Affinität ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Controlling oder Finance-Consulting und betriebswirtschaftlicher Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 CHF pro Jahr.
Du bringst Erfahrung im Finanzbereich mit und möchtest deine Expertise im dynamischen Umfeld der IT einbringen? An der Schnittstelle zwischen Finanzen und der IT agierst du als Sparringpartner:in und unterstützt das Management bei jeglichen finanziellen Fragestellungen. Mit dir ziehen wir aus Zahlen die richtigen Schlüsse!
Das kannst du bewirken.
- Du übernimmst die Verantwortung für die finanzielle Steuerung und das Controlling deiner zugeteilten IT-Teilbereiche und berätst das Management in strategischen und operativen Finanzfragen.
- Du bist für ein effektives Controlling und einen verlässlichen Finanzplanungs- und Forecast-Prozess verantwortlich und erstellst aussagekräftige Reportings.
- Du unterstützt bei der termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (OR und IFRS).
- Du erstellst und betreust Reportings und Datenmodelle und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse mit und bringst dein Fachwissen in Projekte und bereichsübergreifende Initiativen ein.
Das bringst du mit.
- Du hast Erfahrung im Controlling, der Wirtschaftsprüfung oder im Finance-Consulting und verfügst über einen höheren betriebswirtschaftlichen Abschluss.
- Im Finanz- und Rechnungswesen nach OR und IFRS kennst du dich aus und bringst idealerweise Konzernerfahrung sowie einen Bezug zur IT-Branche mit.
- Du bist IT-affin, hast grosses Interesse an KI und deren Einsatzmöglichkeiten und bringst Kenntnisse in SAP, MS Office, SAC oder PowerBI mit.
- Konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Verständnis sowie eine starke Umsetzungsorientierung zeichnen dich aus.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das kannst du verdienen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 95’000 und CHF 110’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.
- Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst.
- Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
- Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
- Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil.
- Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen, mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
- Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
- Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus.
- Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat.
- Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte.
- Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
Dein Bewerbungsprozess.
- Vorselektion
- Online Assessment
- Virtuelles Erstgespräch
- Zweitgespräch
- Finaler Entscheid
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen. In einem zwischen 30 bis 90-minütigen Online-Assessment absolvierst du verschiedene Aufgaben und beantwortest spezifische Fragen. Dadurch erfahren wir mehr über deine Persönlichkeit und deine Leistungsfähigkeit. Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen. In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen. Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.
Kontakt.
Fragen zur Stelle: Anastasios Vasiliadis, Co-Leiter Finanzen, Funktionsbereich IT
Fragen zur Bewerbung: Yves Cappis, Recruiting
Fachspezialist:in Controlling in Bern Arbeitgeber: Swiss Post
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub umfasst, unterstützt die Post deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem fairen Lohn, während du an spannenden Bauprojekten in Bern und im Homeoffice arbeitest.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist:in Controlling in Bern erhalten könntest
✨Sich in Fach-Communities Engagieren
Im Controlling gibt's viele Plattformen und Netzwerke, wie z.B. das Swiss Finance Institute oder verschiedene Fachverbände. Mach mit bei Events oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch von Brancheninsidern lernen.
✨Zielgerichtete Initiativbewerbungen
Neben den offenen Stellen solltest du auch proaktiv Firmen anfragen, die dich interessieren. Viele Unternehmen im Controlling suchen oft nach Talenten, auch wenn sie nicht aktiv rekrutieren. Mach dir eine Liste von Firmen, die zu deinem Karriereziel passen, und schick deine Bewerbung direkt an die Personalabteilung.
✨Dokumente und Präsentationen Perfekt Vorbereiten
Da die Arbeit im Controlling oft analytisches Denken und Präsentation von Zahlen erfordert, solltest du darauf achten, deine Unterlagen sehr präsentabel zu gestalten. Erstelle eine ansprechende Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen, auch wenn's nur in Form von Charts oder Grafiken präsentiert wird. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Plattform für Bewerbungen
Vergiss nicht, dass wir hier bei StudySmarter eine tolle Plattform haben, wo du deine Bewerbung direkt einreichen kannst. Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich einfach unkompliziert über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass die Leute, die dich suchen, deine Bewerbung auch wirklich sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Controlling in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz uf zahlen und Fakten:Im Bereich Controlling isch's wichtig, dass dir die Zahlen kei Fremdwort sind. Hebe die Erfolge und quantifizierbare Ergebnisse in deinem CV hervor, zum Beispil wieviel du die Kosten optimiert oder die Effizienz erhöht hesch. Das hilft, deine Fähigkeiten eim Arbeitgeber o zeige und macht din CV verständlich und relevant.
Bring e professionelles Motivationsschreiben:Für e Vollzeitstelle im Controlling söllsch du im Motivationsschreiben die Verbindung zwüsche dinere Ausbildung, deinem Werdegang und de Anforderungen vom Fachspezialist:in Controlling bei Swiss Post klar mache. Erklär wie dini Fähigkeiten im Controlling zu den Zielen vom Unternehmen passen und was dich motiviert, im Bereich Controlling di’zentwickeln.
Dokumentier dini Weiterbildig:Wenn du Zertifikate oder spezielle Weiterbildung im Bereich Controlling machsch, erwähn das! Das zeigt, dass dir de Fachbereich wichtig ist und du immer am Ball bleibsch. Zertifikate wie CIMA oder ACCA könn auch ergänzend e pluspunkt für dini Bewerbung si.
Gestalte e übersichtliche Struktur:Im Controlling isch Klarheit und Struktur zentral. Mach sicher, dass din CV und dein Motivationsschreiben übersichtlich und logisch aufgebaute sind. Nutze klare Überschrifte und Bulletpoints, damit die wichtigsten Info's schnell erfasst werde chönd. Das hilft, einen positiven Eindruck z'hinterlasse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Post vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Controlling sind finanzielle Analysefähigkeiten key. Mach dich vertraut mit Tools wie Excel oder spezifische Software wie SAP, da diese oft im Interview getestet werden. Sei bereit, finanzielle Daten zu interpretieren und zu analysieren, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Praktische Beispiele bereit halten
Bring konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Controlling gemeistert hast. Vielleicht hast du ein Budget optimiert oder Berichte erstellt, die Entscheidungsprozesse unterstützt haben. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine praktische Erfahrung.
✨Kenntnis der Unternehmens KPI
Familiarisier dich mit den wichtigsten KPIs von Swiss Post. Wenn du weisst, welche Kennzahlen sie verfolgen, kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereits an deren Zielen interessiert bist. Überlege dir auch, wie du diese KPIs beeinflussen könntest, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Auf deine Lernbereitschaft hinweisen
Als Vollzeitkraft in einem Controlling-Job wird von uns erwartet, dass wir schnell lernen und uns in neue Systeme einarbeiten. Sei bereit zu zeigen, wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, und erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du in Zukunft verfolgen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
