Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere redaktionelle Qualität und entwickle hochwertige Inhalte für verschiedene Medienformate.
- Unternehmen: Swiss Life Asset Managers – dynamisches und stabiles Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vorteile zur Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung und Lebensgestaltung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen dir, Beruf und persönliche Ambitionen zu vereinen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem internationalen Umfeld mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in redaktioneller oder kommunikativer Funktion, idealerweise im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Swiss Life Asset Managers bringen Sie Ihre individuellen Talente und Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Sie übernehmen ein hohes Mass an Verantwortung, meistern anspruchsvolle Herausforderungen selbstständig mit Gestaltungsspielraum und in Zusammenarbeit mit professionellen Teams. Bei Swiss Life Asset Managers zu arbeiten, heisst Dynamik im stabilen Umfeld zu leben. Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Der Mensch zählt. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen berufliche und persönliche Ambitionen in Einklang zu bringen.
Rolle
Marketing & Corporate Communications verantwortet die divisionsweite Marketing- und Unternehmenskommunikation von Swiss Life Asset Managers. Der Bereich stärkt die Positionierung und Markenwahrnehmung und sorgt über Märkte und Kanäle hinweg für einen konsistenten Auftritt. Das Team Content & Media Management verantwortet die Aufarbeitung redaktioneller Inhalte und die Medienarbeit. Als Senior Content & Design Manager – Editorial Lead sicherst du die redaktionelle Qualität, entwickelst hochwertige Inhalte und etablierst effiziente Prozesse für eine konsistente Kommunikation über Länder und Kanäle hinweg.
Hauptaufgaben
- Sicherstellung der redaktionellen Qualität, Konsistenz und Verständlichkeit aller im CMC produzierten Inhalte
- Konzeption, Erstellung und Bearbeitung hochwertiger Inhalte für unterschiedliche Medien und Formate – von Fachartikeln, Interviews und Meinungsbeiträgen bis zu Kampagnen- und Bewegtbildinhalten
- Aufbau und Weiterentwicklung redaktioneller Prozesse, Qualitätsstandards und Governance-Strukturen
- Steuerung der Themenplanung, Priorisierung sowie Review- und Freigabeprozesse
- Koordination und redaktionelle Bearbeitung von Medien- und Stakeholderanfragen in Abstimmung mit internen Fachbereichen und Communications-Funktionen
- Kanal- und länderübergreifende Orchestrierung von Inhalten sowie Zusammenarbeit mit Content-, Design- und Multimedia-Spezialistinnen und -Spezialisten
- Gezielter Einsatz von KI-Tools zur Steigerung von Qualität und Effizienz in redaktionellen Prozessen
Expertise
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 – 7 Jahre) in einer vergleichbaren redaktionellen oder kommunikativen Funktion, idealerweise im Finanzumfeld
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und zielgruppengerechten Aufbereiten komplexer Fach-, Business- und Strategieinhalte
- Erfahrung in Storytelling, Messaging, Content Governance sowie in der Steuerung von Themen- und Freigabeprozessen
- Hohe Beratungskompetenz und sicheres Agieren in einem anspruchsvollen, internationalen Stakeholder-Umfeld
- Ausgewiesene Kompetenz in der medienübergreifenden Konzeption und Umsetzung digitaler und multimedialer Formate, insbesondere Bewegtbild, sowie sicherer Umgang mit KI-gestützten Werkzeugen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter «Hands-on»-Mentalität
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
Ihre Benefits
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, ihre berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung über alle Lebensphasen hinweg optimal zu gestalten. Unsere attraktiven Vorteile tragen einen Teil dazu bei.
Ihr Kontakt
Barbara Dailey
Telefon:
Senior Content & Design Manager – Editorial Lead in Zürich Arbeitgeber: Swiss Life
Livit AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich, wo Sie als Leiter Digital- & Business-Services die Möglichkeit haben, Ihre Führungsqualitäten in einem zukunftsorientierten Team einzubringen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Content & Design Manager – Editorial Lead in Zürich erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Swiss Life
Schau, dass du dich direkt über die Website von Swiss Life bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content & Design Manager – Editorial Lead in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Swiss Life zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Swiss Life
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Swiss Life ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
