- Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden·Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung·Durchführung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen·Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau·Repräsentation unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet·Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner
Potenziale leben
- Abgeschlossene Berufsausbildung·Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair·Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise·Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig
Lebe deine Ambitionen
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich
- Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden·Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung·Durchführung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen·Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau·Repräsentation unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet·Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner
Potenziale leben
Deine Stärken
- Abgeschlossene Berufsausbildung·Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair·Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise·Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig
Dein Kontakt
Elisaveta Kutos HR Service Manager Fachliche Fragen beantwortet dir gerne: Joël Pfister
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
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Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – Quereinsteigende willkommen – Generalagentur Wil (Region Wil oder Rapperswil) Arbeitgeber: Swiss Life
Livit AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich, wo Sie als Leiter Digital- & Business-Services die Möglichkeit haben, Ihre Führungsqualitäten in einem zukunftsorientierten Team einzubringen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
