Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Serviceprozesse und koordiniere spannende Projekte im Sportumfeld.
- Unternehmen: Swiss Ice Hockey Federation – ein innovativer Arbeitgeber im Sportbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Anstellungsbedingungen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Eishockeys aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: IT-Studium oder Informatikausbildung sowie Erfahrung in Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
IT-MANAGER 100% Deine Aufgaben IT-Betrieb & Support Als zentrale Ansprechperson verantwortest du IT-Serviceprozesse und Ticketing, priorisierst Anfragen, löst Störungen und koordinierst externe IT-Partner.
Standards und Dokumentation entwickelst du weiter.
Während des Spielbetriebs stellst du gemeinsam mit unseren Partnern die technische Hotline sicher – bei Bedarf auch ausserhalb der Bürozeiten.
Microsoft 365 & moderne Arbeitsplätze Du betreust und entwickelst Teams, Share Point, One Drive und Entra ID inklusive Benutzer, Rollen, Berechtigungen und externer Zugriffe.
Du begleitest die Migration vom Fileserver zu M365 und kümmerst dich um Endgeräte, Meetingräume, On-/Offboarding sowie Inventar und Lifecycle.
Infrastruktur & Sicherheit Gemeinsam mit unserem IT-Dienstleister koordinierst du den Netzwerk- und Serverbetrieb sowie VPN-Zugänge.
IT-Sicherheit, Datenschutz, Updates, Verschlüsselung, Risikomanagement und Business Continuity gehören dabei zu deinem Verantwortungsbereich.
Digitalisierung & Plattformen Mit den Fachbereichen setzt du Workflows, Genehmigungen und Self-Service-Lösungen mit Microsoft 365 und Power Platform um.
Du prüfst neue Technologien und KI auf Nutzen, Informationsschutz, Governance und Kosten.
Bei Website, Game Center und sportbezogenen Anwendungen koordinierst du Weiterentwicklungen, Releases, Störungen und technische Themen wie Schnittstellen, SSO, DNS, Hosting und Datenflüsse.
Projekte, Partner & Kosten Du führst IT-Projekte von der Anforderung über Evaluation und Umsetzung bis zur Betriebsübergabe.
Dabei steuerst du Dienstleister, prüfst Angebote, Verträge und Rechnungen und behältst Cloud- und Betriebskosten im Blick.
Im kleinen IT-Setup setzt du eigenständig Prioritäten und machst technische Themen für Fachbereiche und Management verständlich.
Projekte, Partner & Kosten Du führst IT-Projekte von der Anforderung über Evaluation und Umsetzung bis zur Betriebsübergabe.
Dabei steuerst du Dienstleister, prüfst Angebote, Verträge und Rechnungen und behältst Cloud- und Betriebskosten im Blick.
Im kleinen IT-Setup setzt du eigenständig Prioritäten und machst technische Themen für Fachbereiche und Management verständlich.
Das bringst du mit Ein IT-Studium oder eine Informatikausbildung EFZ sowie mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen IT- – idealerweise in einem KMU mit ausgelagerten IT-Services.
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Teams, Share Point und Entra ID.
Erfahrung mit Power Platform, Azure, Endpoint-/Client-Management oder IT-Service-Management ist ein Plus.
Freude am Anpacken und konzeptionelles
Denken: Du löst operative Probleme, etablierst Standards und entwickelst unsere IT nachhaltig weiter.
Einen sicheren Umgang mit IT-Sicherheit, Datenschutz, Berechtigungen und Dokumentation sowie Erfahrung in der Kosten- und Lieferantensteuerung.
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation mit Mitarbeitenden, Management und externen Partnern.
Du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; ösisch ist ein Plus.
Interesse am Sportumfeld und die Bereitschaft, bei kritischen Themen oder im Spielbetrieb situativ ausserhalb der Bürozeiten mitanzupacken.
Dein Gestaltungsspielraum Bei uns kannst du die IT und die digitale Weiterentwicklung der SIHF direkt mitprägen.
Kurze Entscheidungswege, der direkte Austausch mit den Fachbereichen und die Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern geben dir Raum, Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.
Dazu erwarten dich flexible Arbeitszeiten, moderne Anstellungsbedingungen und vielseitige Projekte an der Schnittstelle von Technologie und Sport.
Swiss Ice Hockey Federation Flughofstrasse
Glattbrugg Work location 8152 Glattbrugg (ZH) Workload 100% Employment start By agreement Employment duration Permanent By online Online form #J-18808-Ljbffr
IT-MANAGER 100% in Opfikon Arbeitgeber: Swiss Ice Hockey Federation
Die Swiss Ice Hockey Federation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und sportbegeisterten Umgebung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Gestaltungsspielraum und der Chance, die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und kollegiale Arbeitskultur. Hier kannst du deine Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen und gleichzeitig zur digitalen Transformation des Schweizer Eishockeys beitragen.
Kontaktdaten:
Swiss Ice Hockey Federation Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-MANAGER 100% in Opfikon erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Swiss Ice Hockey Federation ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Swiss Ice Hockey Federation oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Swiss Ice Hockey Federation an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-MANAGER 100% in Opfikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Swiss Ice Hockey Federation und die Stelle als IT-MANAGER 100% eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Ice Hockey Federation vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Swiss Ice Hockey Federation effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Swiss Ice Hockey Federation ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
