Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Präsentation innovativer Energielösungen im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Swiss-Green Engineering, ein Vorreiter in erneuerbaren Energien mit Fokus auf Photovoltaik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Verkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Das Unternehmen: Mit Sitz in Murten im Kanton Freiburg ist die Swiss-Green Engineering Sàrl ein Schweizer Unternehmen, das sich seit 2009 auf erneuerbare Energien spezialisiert hat, mit besonderer Expertise in den Bereichen Photovoltaik und Energiespeicherlösungen. Unsere Tätigkeit deckt die gesamte Energiekette ab: Solarproduktion, Batteriespeicherung, autonome Off-Grid-Systeme, netzgekoppelte Anlagen und Bordenergielösungen. Wir entwickeln und vertreiben Lösungen sowohl für Privatpersonen als auch für Fachleute – mit dem Ziel, eine autonomere, nachhaltigere und intelligentere Energieversorgung zu fördern. Swiss-Green Engineering zeichnet sich zudem durch eine ausgeprägte technische Expertise aus. Das Unternehmen entwickelt unter anderem seine eigenen SMARTES-Speichersysteme in der Schweiz und begleitet seine Kundschaft und Partner bei der Planung, Dimensionierung, Inbetriebnahme und dem technischen Support ihrer Anlagen.
Unser Team ist überschaubar und bewegt sich in einem Sektor im Wandel, an der Schnittstelle von Ingenieurwesen, technologischer Innovation und Energiewende.
Ihre Aufgaben: Als technische*r Vertriebsmitarbeiter*in tragen Sie aktiv zur Entwicklung von Swiss-Green Engineering auf dem Schweizer Markt bei und sorgen für die Promotion unserer Produkte und Lösungen bei einer professionellen Kundschaft. Ihre Hauptaufgaben umfassen insbesondere:
- Identifikation und Akquise neuer professioneller Kunden und Partner: Elektriker, Photovoltaik-Installateure, Fachleute der Solarenergie, Werften und Hersteller von Spezialfahrzeugen;
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Vertriebspartnern und Grosshändlern, um die Marktpräsenz unserer Produkte zu erhöhen;
- Regelmässige Präsenz vor Ort bei unseren Kunden und Partnern;
- Präsentation und Bewerbung unserer Produkte, Neuheiten und Lösungen bei den Fachleuten der Branche;
- Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenportfolios;
- Ermittlung der Kundenbedürfnisse und Vorschlag der am besten geeigneten Lösungen, in Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams;
- Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses, von der Identifikation der Verkaufschance bis zum Vertragsabschluss;
- Vertretung von Swiss-Green Engineering sowie Mitwirkung am Ausbau ihrer Sichtbarkeit und ihres Images auf dem Schweizer Markt.
Sie verfügen über Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten oder Lösungen, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Energie, Photovoltaik oder Mechanik. Sie besitzen gute technische Kenntnisse oder verfügen über eine Ausbildung in einem technischen Bereich. Die Akquise und der Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen bereiten Ihnen keine Mühe; Sie verstehen es, Kundenbedürfnisse zu erfassen und technische Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren; Sie zeichnen sich durch Selbständigkeit, Organisationstalent und Flexibilität aus; Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und schätzen den Kontakt zu einer professionellen Kundschaft; Sie beherrschen Deutsch oder Schweizerdeutsch perfekt; Sie besitzen den Führerschein der Kategorie B und sind bereit, regelmässig in der Schweiz unterwegs zu sein.
Technischer Aussendienstmitarbeiter/-in (m/w) – Batterien und Solarmodule (H/F) Arbeitgeber: Swiss Green
Swiss-Green Engineering Sàrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Morat eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien und einer engen Zusammenarbeit im Team fördert das Unternehmen nicht nur die technische Expertise, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und gleichzeitig Führungsverantwortung zu übernehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Ingenieure, die einen nachhaltigen Beitrag zur Energiezukunft leisten möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Aussendienstmitarbeiter/-in (m/w) – Batterien und Solarmodule (H/F) erhalten könntest
✨Netze Dich in der Energietechnik!
Es gibt viele coole Events und Messen im Bereich Energietechnik, wie die Swiss Energy Conference. Geh hin, sprich mit den Leuten und zeig dein Interesse. Oft sind das gute Chancen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu reden.
✨Praxisprojekte und Studienarbeiten
Wenn du während des Studiums an Projekten oder Arbeiten im Energietechnik-Bereich mitgearbeitet hast, pack das auf deinen Lebenslauf! Das zeigt dein Engagement und hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu belegen. Erwähne das in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Kleine Unternehmen im Fokus
Schau nicht nur bei den grossen Firmen, sondern auch bei regionalen Unternehmen in der Energietechnik. Oft sind die Chancen dort besser, weil sie weniger Kandidaten haben und mehr auf lokale Talente setzen. Das kann für uns wirklich ein Vorteil sein!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Website bei Swiss Green für die Vollzeitstelle als Technischer Aussendienstmitarbeiter/-in (m/w) – Batterien und Solarmodule (H/F) zu bewerben. Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und es zeigt uns, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Aussendienstmitarbeiter/-in (m/w) – Batterien und Solarmodule (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone dini technischen Fähigkeiten:In de Energietechnik is es wichtig, dass du dini speziellen Fähigkeiten hervorhebst. Mach sicher, dass deine CV klar zeigt, wie du Projektmanagement, Analysetools oder spezifische Software (wie CAD) beherrschisch. Zeig au, wo du die Kenntnisse in vorherige Projekte implementiert hesch!
Dokumentiere dini relevante Projekte:Für ehrliche Vollzeitpositionen in der Energietechnik isch es wichtig, konkrete Beispiele z'liefern. Wenn du an Projekten gearbeitet hesch – ob im Studium oder während eines Praktikums –, erstelle e Projektportfolio, wo du erläuterisch, was du erreicht hesch und wie das zum Unternehmen profitabel wäre.
Motivation und Vision:In deinem Bewerbungsschreiben, teile uns mit, warum du genau für Swiss Green arbeiten möchtisch. Was reizt dich an der Energietechnik und vor allem an der Vision von Swiss Green? Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und eine langfristige Perspektive verfolgsch.
Persönliche Note:Vergiss nicht, dass e chli Persönlichkeit nie schadet! Ein kurzes, kreatives Element in deinem Bewerbungsschreiben, wo du zeigst, was dich ausserhalb von Arbeit interessiert, chann dein Interesse und deine Einzigartigkeit unterstreichen. Das kann e positiver Eindruck hinterlasse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Green vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Technologien vertraut
Im Bereich Energietechnik ist es entscheidend, dass du die neuesten Technologien und Trends kennst. Überleg dir, welche spezifischen Lösungen und Werkzeuge Swiss Green verwendet und zeig, dass du dich eingehend damit beschäftigt hast. Das hilft uns, Vertrauen in deine technische Kompetenz zu gewinnen.
✨Erzähl von deinen Projekten
Wenn du schon an Projekten in der Energietechnik gearbeitet hast, bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Rolle und die Ergebnisse deiner Arbeit zeigt. Gutes Beispiel könnte eine Verbesserung der Energieeffizienz oder ein innovatives Konzept sein. Das überzeugt Swiss Green von deinem praktischen Wissen.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
In der Energietechnik spielen rechtliche Normen eine große Rolle. Mach dich also mit den relevanten Vorschriften und Gesetzen vertraut, die für Swiss Green wichtig sein könnten. So kannst du in Interviews zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Motivation für die Branche
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und dein Interesse an der Energietechnik zu unterstreichen. Sprich darüber, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und wie du zur Nachhaltigkeit und Innovation in der Energieversorgung beitragen kannst. Das hilft uns, deine Passung zu Swiss Green zu erkennen.
