Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und arbeite an innovativen Energieprojekten.
- Unternehmen: Swiss-Green Engineering, ein Vorreiter in erneuerbaren Energien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Lieu : 3280 Morat, Switzerland
Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée
Entreprise : Basée à Morat, dans le canton de Fribourg, Swiss-Green Engineering Sàrl est une entreprise suisse spécialisée depuis 2009 dans les énergies renouvelables, avec une expertise particulière dans le photovoltaïque et les solutions de stockage d’énergie. Notre activité couvre l’ensemble de la chaîne énergétique : production solaire, stockage par batteries, systèmes autonomes off-grid, installations raccordées au réseau et solutions d’énergie embarquée.
Votre mission : Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez la responsabilité du Bureau d’Ingénierie de Swiss-Green Engineering, actuellement composé de deux ingénieurs sur site et d’un ingénieur senior travaillant à distance. Votre rôle combine deux dimensions indissociables : prendre directement en charge des projets techniques, et assurer le leadership, la coordination et la structuration du Bureau d’Ingénieur.
Vos principales responsabilités :
- Conception technique des projets et relation client
- Prendre directement en charge l’étude, la conception et le dimensionnement de projets photovoltaïques, de stockage par batteries, d’installations électriques et de systèmes off-grid.
- Analyser les besoins et contraintes des clients et définir les solutions adaptées.
- Assurer le contact technique avec les clients et partenaires dans le cadre de ses projets.
- Réaliser les études de faisabilité, analyses, calculs et dimensionnements nécessaires aux projets.
- Élaborer les plans, schémas, documents et dossiers techniques nécessaires à leur réalisation.
- Participer aux visites techniques, mises en service et interventions terrain selon les besoins des projets.
Management et développement de l’équipe :
- Encadrer et accompagner les ingénieurs dans la réalisation de leurs projets.
- Assurer un rôle de référent technique et apporter l’expertise nécessaire à la résolution des problématiques complexes.
- Organiser le partage des connaissances et des bonnes pratiques au sein du Bureau d’Ingénierie.
Profil recherché : Nous recherchons avant tout un(e) ingénieur(e) senior disposant d’une solide expertise technique et souhaitant conserver une forte implication opérationnelle tout en prenant le leadership d’une petite équipe. Vous disposez d’une formation supérieure en électrotechnique, énergétique ou dans un domaine technique pertinent pour la fonction, ainsi que d’une expérience confirmée dans la conception et le dimensionnement de systèmes électriques et énergétiques.
Langues : Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. Bonne maîtrise de l'allemand, niveau B2 minimum.
Responsable de l'équipe technique – Ingénieur Senior (H/F) Arbeitgeber: Swiss Green
Swiss-Green Engineering Sàrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Morat eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien und einer engen Zusammenarbeit im Team fördert das Unternehmen nicht nur die technische Expertise, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und gleichzeitig Führungsverantwortung zu übernehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Ingenieure, die einen nachhaltigen Beitrag zur Energiezukunft leisten möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de l'équipe technique – Ingénieur Senior (H/F) erhalten könntest
✨Verbind mit der Energietechnik-Community
Such nach Events wie lokale Konferenzen oder Messen im Bereich Energietechnik, wo du dein Netzwerk erweitern kannst. So lernsch du die richtigen Leute kennen und erhöhst deine Chancen, dass dein Name bei möglichen Arbeitgebern fällt.
✨Nimm an Fachgruppen teil
Schau, dass du Mitglied in Fachgruppen oder Verbänden im Energietechnik-Bereich wirst. Hier erfährsch du nicht nur von neuen Jobangeboten, sondern kannst auch aktiv bei Diskussionen mitmachen und dir deine Expertise aufbauen.
✨Profil deiner Skills
Mach sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen und Projekte auf deinem Portfolio oder LinkedIn sichtbar machst. Zeig, was du kannst, insbesondere in Programmen oder Projekten, die in der Energietechnik relevant sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist an einer Position bei Swiss Green, schau dir deine Möglichkeiten direkt auf unserer Webseite an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de l'équipe technique – Ingénieur Senior (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone dini Fachkenntnisse:Im Bereich Energietechnik isches wichtig, dass du dini spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten, wie z.B. Erfahrig mit erneuerbare Energiequellen oder Anlagenplanung, richtig präsentiersch. Zeig, wie dini Ausbildung und vorherige Projekte dich auf die Stelle bei Swiss Green vorbereit het.
Referenzprojekte und Praktika:Sorg dafür, dass du relevante Referenzprojekte in dinem CV unterbringisch. Falls du Praktika im Bereich Energietechnik oder verwandte Projekte gfügig hetsch, vergiss nicht, die detailliert zu beschriebe. Das zeigt, dass du praktisch Erfahrung hesch und weißt, wie Dinge in der Reali tätige werden!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeig in deinem Bewerbungsschreiben, warum du genau für Responsable de l'équipe technique – Ingénieur Senior (H/F) bei Swiss Green brennsch! Sprich über deine beruflichen Ziele und wie die Position dir ermöglicht, in der Energietechnik einen positiven Einfluss zu haben.
Optimier dini Online-Präsenz:Wenn möglich, schau, dass du eine Online-Präsenz wie ein LinkedIn-Profil oder eine eigene Webseite hast, wo du weiterführende Informationen zu deine Fähigkeiten und Projekten bietisch. Das kann für Swiss Green ein zusätzlicher Pluspunkt si, wenn sie ein vollständiges Bild von dir als potenziellem Mitarbeiter bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Green vorbereitet
✨Die Technik im Griff
In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse unerlässlich. Mach dich bereit für Fragen zu erneuerbaren Energien, wie Solar- und Windtechnologien. Zeig, dass du die neuesten Trends in der Branche verstehst und diskutieren kannst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Zeig dein Projektportfolio
In einer Vollzeitposition zählt oft dein praktisches Wissen. Wenn du an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen, mach davon Gebrauch! Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen detailliert zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken beweisen
Sei bereit für Fallstudien oder technische Tests, die dein analytisches Denkvermögen abprüfen. Möglicherweise musst du Energiebedarf kalkulieren oder ein Systemdesign skizzieren. Bring deine Lösungen klar und strukturiert rüber - die Prüfer suchen nach logischem Denken und praktischen Ansätzen.
✨Networking und Teamarbeit
In der Energietechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Zeig, dass du nicht nur das technische Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, gut mit Menschen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
