Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle tragfähige IT-Lösungen und steuere den Life Cycle zentraler Systeme.
- Unternehmen: SECO, Kompetenzzentrum für Arbeitsmarktpolitik in der Schweiz.
- Vorteile: Chancengleichheit, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Verantwortung und Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte SAP-Anwendungen, die Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in Business Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bern, Schweiz | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Tragfähige fachliche und technische Lösungen entwickeln
- Anspruchsvolle Business-Anforderungen analysieren und wirksam umsetzen
- Den Life Cycle zentraler IT-Systeme und Projekte ganzheitlich steuern
- Einen stabilen und zuverlässigen IT-Betrieb sicherstellen
- Externe Mitarbeitende und Partner beauftragen und steuern
- In crossfunktionalen Teams agil arbeiten und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Lösungen vorantreiben
Das macht Sie einzigartig:
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH oder Universität) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mit mehrjähriger Erfahrung in Business Analyse und Anwendung gängiger Methoden und Frameworks (z. B. HERMES, ITIL, TOGAF) oder die Bereitschaft, diese gezielt zu vertiefen
- Erfahrungen im SAP-Umfeld oder eine hohe Motivation, sich in SAP-Technologien einzuarbeiten
- Teamfähigkeit, Freude an agilem Arbeiten sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
Auf den Punkt gebracht:
Wir gestalten und betreiben SAP-Anwendungen, die existenzsichernde Leistungen für Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen ermöglichen – zuverlässig, sicher und zukunftsfähig. Die Direktion für Arbeit des SECO ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Arbeitsmarktpolitik und Arbeitslosenversicherung. Das Team Auszahlungs- und Finanzanwendungen betreibt und entwickelt die IT-Anwendungen für Anspruchsprüfung, -berechnung und -auszahlung der Arbeitslosenversicherung und unterstützt rund 2 500 Benutzer der öffentlichen und privaten Arbeitslosenkassen. Diese Anwendungen wurden mit dem IKT-Schlüsselprojekt ASALfutur erneuert (SAP S/4 HANA CM mit Case Management, Social Protection, BRF+ sowie PSCD, SD, FI, CO, EC‑CS und SDP by Opentext). Für die Stärkung und Aufbau unseres «CCSAP» suchen wir engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeiten. Sie arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team aus Fach‑ und IT‑Spezialist‑innen, das Verantwortung teilt und Lösungen gemeinsam entwickelt und betreibt.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
SAP-Umfeld Spezialist: IT-LifeCycle & Agile Delivery Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Der NDB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Sicherheit der Schweiz einsetzt und seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und individuelle Stärken zur Geltung kommen. Zudem profitieren Mitarbeitende von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden sicherheitspolitischen Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Umfeld Spezialist: IT-LifeCycle & Agile Delivery erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Swiss Federal Administration für die Stelle als SAP-Umfeld Spezialist: IT-LifeCycle & Agile Delivery. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Umfeld Spezialist: IT-LifeCycle & Agile Delivery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Swiss Federal Administration. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
