Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Care Management auf und unterstütze Mitarbeitende bei der Rückkehr in den Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Führende Casinogruppe in der Schweiz mit einzigartiger Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, ÖV-Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich mit WOW-Effekt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Case Management und Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungssystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Mit unseren vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen und Winterthur sowie dem Online Casino sind wir die führende Casinogruppe der Schweiz. Ergänzt wird unser vielseitiges Angebot durch unsere Technologiegesellschaft Swiss Casinos Technology sowie das Restaurant Bar & Grill über den Dächern von Zürich.
Du begleitest Menschen gerne auch in anspruchsvollen Situationen und verbindest Empathie mit einer klaren und strukturierten Arbeitsweise? In dieser neu geschaffenen Funktion baust du unser gruppenweites Care Management mit auf und unterstützt Mitarbeitende auf dem Weg zurück in den Arbeitsalltag.
Dein Spiel
Du baust gemeinsam mit HR unser gruppenweites Care Management auf und entwickelst die dafür notwendigen Prozesse, Standards und Instrumente.
Du betreust Mitarbeitende bei längeren oder wiederkehrenden gesundheitsbedingten Absenzen und führst die Fälle vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
Gemeinsam mit den Mitarbeitenden, Führungskräften und HR entwickelst du passende Massnahmen für eine nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz. Dazu gehören beispielsweise ein schrittweiser Wiedereinstieg, Anpassungen am Arbeitsplatz oder interne Umplatzierungsmöglichkeiten.
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen wie der IV, Unfallversicherungen, behandelnden Fachpersonen oder weiteren Partnern und organisierst bei Bedarf gemeinsame Gespräche.
Du berätst Führungskräfte und HR bei anspruchsvollen Fällen, dokumentierst die vereinbarten Massnahmen und sorgst für einen professionellen und vertraulichen Umgang mit den Informationen.
Du bist Ansprechperson im HR für unsere Lernenden und arbeitest bei Fragen rund um die Ausbildung eng mit den Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern zusammen, welche die fachliche Begleitung sicherstellen.
Unsere Spielregeln
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Case Management, Care Management, in der beruflichen Wiedereingliederung oder in einem vergleichbaren Bereich mit.
Idealerweise verfügst du über eine passende Aus- oder Weiterbildung, beispielsweise in Case Management, Sozialer Arbeit, Psychologie, Gesundheit, Coaching, HR oder Sozialversicherungen.
Du kennst das Schweizer Sozialversicherungssystem und bist mit Themen rund um IV, Unfallversicherung und berufliche Wiedereingliederung vertraut.
Du führst auch anspruchsvolle Gespräche sicher, kannst Vertrauen aufbauen und verbindest Einfühlungsvermögen mit der notwendigen professionellen Distanz.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und gehst mit persönlichen und vertraulichen Informationen sehr sorgfältig um.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Dein Spielfeld
Wir bieten motivierten Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld in einzigartiger Casino-Atmosphäre. Deine Bildschirme sind im Herzen von Zürich, nahe beim HB. Also definitiv kein 08/15-Arbeitsplatz – und ein mit WOW-Effekt!
Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Sozialleistungen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags- , warten weitere attraktive Benefits auf dich!
Hast du so richtig Lust auf ein spannendes Spiel? Wunderbar, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser gemeinsames Spiel beginnt per sofort oder nach Vereinbarung.
Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsformular ein.
Case Manager 60% in Zürich Arbeitgeber: Swiss Casinos
Swiss Casinos bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich, wo Sie als Senior Software Engineer die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Bereich APIs und KI-Tools zu arbeiten. Unser Team fördert eine offene Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer der schönsten Städte der Schweiz, wo Work-Life-Balance und Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle stehen.
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Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager 60% in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Swiss Casinos, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Swiss Casinos vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Swiss Casinos aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager 60% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Swiss Casinos erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Casinos vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
