Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gerontopsychiatrie und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Familiäres Alters- und Pflegeheim mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Bis zu 6 Wochen Ferien, Entwicklungsmöglichkeiten und ein zentraler Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von über 10 Bewohnenden.
- Qualifikationen: Pflegefachperson HF mit Psychiatrieerfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Für unseren Kunden, ein familiäres und wertschätzend geführtes Alters- und Pflegeheim, suchen wir eine versierte, kreative und positive Persönlichkeit.
- Viel Gestaltungsspielraum für neue Ideen
- Ein familiäres Team, das einander wertschätzt
- Ein schöner und zentraler Arbeitsplatz
- Bis zu 6 Wochen Ferien
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Du trägst die Gesamtverantwortung für einen Wohnbereich mit über 10 Bewohnenden, dessen pflegerischer Schwerpunkt auf der Gerontopsychiatrie liegt.
Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen deinem Team.
Du organisierst und steuerst den Arbeitsalltag und führst dein Team, dazu gehören auch Lernende und Studierende.
Du sprichst Themen direkt an, gibst konstruktive Rückmeldungen und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, aus Erfahrungen zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Du bist Mitglied des Kaderteams und beteiligst dich an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF mit Psychiatrieerfahrung
- Du übernimmst gerne Verantwortung und gibst deinem Team Orientierung und Sicherheit
- Eine klare Kommunikation fällt dir leicht
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungspostion
- Bereitschaft eine Weiterbildung in Führung zu absolvieren
Abteilungsleiter: in, – Schwerpunkt Gerontopsychiatrie in Zug Arbeitgeber: Swiss-Care-Company GmbH
Als Arbeitgeber bietet unsere moderne Spitex ein lebendiges und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und klare Kommunikation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten spannende, vielseitige Aufgaben, die Selbstständigkeit und Teamarbeit vereinen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team, das sich für die bestmögliche Betreuung unserer Klienten engagiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter: in, – Schwerpunkt Gerontopsychiatrie in Zug erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Swiss-Care-Company GmbH ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Swiss-Care-Company GmbH. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Swiss-Care-Company GmbH bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Swiss-Care-Company GmbH zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter: in, – Schwerpunkt Gerontopsychiatrie in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Swiss-Care-Company GmbH und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss-Care-Company GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Swiss-Care-Company GmbH wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
