Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität klinischer Studien und arbeite eng mit führenden Kliniken zusammen.
- Unternehmen: Swiss Cancer Institute – führend in der klinischen Krebsforschung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% und gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Krebsbehandlung bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss im Gesundheitswesen oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Monitoring.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Das Swiss Cancer Institute ist das nationale Netzwerk für klinische Krebsforschung in der Schweiz. Seit 1965 engagieren wir uns als Non-Profit-Organisation für die Verbesserung der Krebsbehandlung der Schweizer Bevölkerung. Gemäss unserer Vision «Clinical research for a cure tomorrow» führen wir klinische Studien in der Onkologie durch und sind zentrale Ansprechpartnerin für Behörden, Fachverbände und die pharmazeutische Industrie. Rund 70 Mitarbeitende arbeiten am Kompetenzzentrum in Bern eng mit allen führenden onkologischen Kliniken des Landes zusammen.
Zur Verstärkung unseres Monitoring-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) engagierte(n), erfahrene(n) Kollegin oder Kollegen.
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen die Qualität klinischer Phase I-III Studien in der ganzen Schweiz unter Beachtung der geltenden lokalen und internationalen Richtlinien und Gesetze sicher.
- Sie überprüfen die Studiendurchführung und Einhaltung der Prüfpläne an den Studienzentren vor Ort sowie per Remote Monitoring.
- Sie führen die Initiierung, das Monitoring und die Schliessung der eigenen Studienprojekte gemäss Monitoringplan durch und berichten regelmässig schriftlich über die Monitoringaktivitäten.
- Sie führen studienspezifische Risikoanalysen durch und entwickeln resp. erstellen die studienspezifischen Monitoringpläne.
- Sie bilden ein wichtiges Bindeglied zwischen dem Kompetenzzentrum des Swiss Cancer Institutes und den Studienzentren und tragen wesentlich dazu bei, einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen/Naturwissenschaften oder Bachelorabschluss FH/Uni/ETH.
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Gebiet Monitoring von klinischen Studien.
- Gute Kenntnisse der VKlin und ICH/GCP sowie der gängigen Office Programme.
- Ein exakter, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, die Sie diplomatisch einsetzen.
- Sie schätzen selbständiges Arbeiten und eine Reisetätigkeit von zirka 40%.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache und Sie können sich auf Französisch und Italienisch verständigen.
Was wir bieten:
Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Sinn und Wirkung – in direkter Nähe zum Berner Bahnhof und in einem kollegialen, engagierten Team. Mit flexiblen Jahresarbeitszeiten und der Möglichkeit zu sechs Wochen Ferien schaffen wir Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen in einer sinnstiftenden Non-Profit-Organisation mit Fokus auf klinische Krebsforschung.
Interessiert? Sie möchten sich für eine der grössten gesundheitlichen Herausforderungen unserer Zeit engagieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte steht Ihnen Luzia Steiner, Head of Monitoring & Clinical Project Management, gerne zur Verfügung.
Clinical Research Associate (CRA) 80-100% in Bern Arbeitgeber: Swiss Cancer Institute
Das Swiss Cancer Institute in Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich auf Innovation und Zusammenarbeit konzentriert. Als Chief Scientific Officer haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten und an vorderster Front der Onkologie-Forschung zu stehen, während Sie von einem unterstützenden Netzwerk profitieren, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Die einzigartige Lage in Bern ermöglicht es Ihnen, mit führenden Institutionen und Fachleuten zusammenzuarbeiten und an bedeutenden Konferenzen teilzunehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Research Associate (CRA) 80-100% in Bern erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Swiss Cancer Institute nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Research Associate (CRA) 80-100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Swiss Cancer Institute wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Swiss Cancer Institute erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Cancer Institute vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Swiss Cancer Institute gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
