Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teststrategie und -planung für ein mobiles Sicherheitskommunikationssystem.
- Unternehmen: Schweizer Armee, Teil des Kommandos Cyber mit Fokus auf Sicherheit und Digitalisierung.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen, Gesundheitsförderung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Sicherheit der Schweiz bei.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und gute Kenntnisse in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten:
- Übergreifende Teststrategie, Testplanung und Teststeuerung des Mobilen Sicherheitskommunikationssystems (MSK) über alle Layer, Systeme, Nutzerorganisationen und Lieferanten hinweg fachlich verantworten.
- Integration, Verifikation und End-to-End-Validierung (E2E) inklusive Teststufen, Testumgebungen, Testdaten, Testkonfigurationen, Abhängigkeiten und Testkampagnen konzipieren und koordinieren.
- Test- und Abnahmemethodik definieren sowie die Traceability zwischen Anforderungen, Use Cases, Testfällen, Ergebnissen und Befunden sicherstellen.
- Durch interne und externe Fachstellen durchgeführte Tests fachlich koordinieren sowie Ergebnisse und Befunde zur Beurteilung der Reife und Einsatzfähigkeit des MSK-Gesamtsystems konsolidieren.
- Testaktivitäten im Proof of Concept (PoC) planen und steuern sowie die späteren System-, Integrations-, Interoperabilitäts- und operativen Validierungen vorbereiten.
Das macht dich einzigartig:
- Bachelor-Ausbildung oder höhere Berufsbildung in Informatik, Telekommunikation, System Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung im Testmanagement komplexer ICT-Systeme.
- Fundierte Erfahrung mit Teststrategie, System- und Integrationstests sowie E2E-Verifikation und -Validation.
- Erfahrung in der Koordination von Tests über mehrere Systeme, Organisationen, Lieferanten und Testumgebungen hinweg sowie im strukturierten Befundmanagement.
- Gute Kenntnisse von Testautomatisierung, Testframeworks, Traceability sowie modernen Test- und Application-Lifecycle-Management-Werkzeugen.
- Ausgeprägte Führungs-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeit, technische und operative Testergebnisse zu einer nachvollziehbaren Gesamtbeurteilung zusammenzuführen.
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache.
Auf den Punkt gebracht:
Werde als Senior Test Manager/-in Teil des Kommandos Cyber und gestalte die übergreifende Test- und Validierungsstrategie von MSK und stelle sicher, dass die einzelnen Komponenten, Netze und Services als durchgängiges E2E-Gesamtsystem integriert, verifiziert und für den Einsatz validiert werden können.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits:
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit. Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen: Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle: Philip Frick, Business Owner IKT Senior.
ICT-Test Manager/-in Senior in Bern Arbeitgeber: Swiss Armed Forces
Lo SWISSINT Center offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore del cantone Nidwaldo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla formazione militare e sanitaria. Con opportunità di crescita professionale e un forte spirito di squadra, i collaboratori possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale, beneficiando di un'ottima cultura lavorativa e di un supporto costante per il loro sviluppo personale e professionale.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT-Test Manager/-in Senior in Bern erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Swiss Armed Forces ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Swiss Armed Forces oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Swiss Armed Forces an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Test Manager/-in Senior in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Swiss Armed Forces und die Stelle als ICT-Test Manager/-in Senior eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Armed Forces vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Swiss Armed Forces effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Swiss Armed Forces ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
